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市城市管理委员会办公室关于进一步加强“街长制”工作的通知

发表时间:2023/5/17 17:09:24
目录/提纲:……
一、充实“街长制”工作力量
二、完善“街长制”工作体系
(一)总街长
(二)街长
(三)副街长
三、规范“街长制”工作流程
四、健全“街长制”工作机制
(一)联勤联动机制
(二)巡查日志机制
(三)快速反映机制
(四)联席会议机制
(五)监督考评机制
(六)公众监督机制
五、夯实“街长制”工作保障
(一)强化责任落实,夯实组织保障
(二)强化业务培训,夯实素质保障
(三)强化宣传引导,夯实基层保障
……
**市城市管理委员会办公室关于进一步加强“街长制”工作的通知

为适应城市管理面临的新形势,着力解决当前城市管理面临的各类问题,有效提高城市精细化管理水平,根据《**主城区**片区“街长制”管理工作方案(试行)》(广城管办﹝**﹞14号)精神,现就进一步加强“街长制”工作有关事宜通知如下。
一、充实“街长制”工作力量。结合当前****城市管理实际和市民关注的热点难点问题,突出行业主管部门监管职责,在原成员单位基础上,增加市交通运输管理局、市生态环境局为“街长制”成员单位。针对有关部门涉及“街长制”工作人员岗位变动实际,及时调整补充“街长制”有关工作人员,确保工作不断档。
二、完善“街长制”工作体系。建立由市委管理职级调研员和科级以上领导干部任“总街长、街长
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略529字,正式会员可完整阅读)…… 
上级街长或“街长制”办公室反馈。
协调:对下级街长反馈问题,上级街长要统筹协调解决,需要“街长制”办公室协助处理的事件,及时向“街长制”办公室联系处理。
反馈:接到上级街长指令,以及相关职能部门收到其它单位通报问题后,立即组织整改,第一时间将整改情况反馈上级街长或问题通报单位,对无法整改的及时上报上级街长,上级街长负责协调整改。
督导:各级街长对巡查检查中发现的问题,要做到责任明确,落实到人,加强督导检查,全面跟踪问题整改情况。“街长制”办公室和各级街长对下级街长反馈的问题整改情况要督促检查到位,督促问题得到有效解决。
四、健全“街长制”工作机制。认真总结,积极探索,不断完善“街长制”制度机制建设,推动“街长制”工作常态化长效化开展,确保各项工作措施落到实处。
(一)联勤联动机制。着力解决职责不清、边界模糊、疑难顽疾等问题,由各级街长结合工作需要,联合相关职能部门共同开展_和治理,形成联勤联动机制。
(二)巡查日志机制。强化“街长制”日常巡查工作,建立“街长制”工作日志,详细记录巡查管理、问题发现整改、情况反馈通报、问题督导督办等工作开展情况。
(三)快速反映机制。建立“问题发现—问题处置—任务派遣—整改反馈—验收销号”的城市管理问题发现处置机制,对巡查发现能处置的问题,当场处置,不能当场处置的立即派遣或通报责任单位,问题处置单位整改后要及时反馈整改情况,最后问题发现街长要验收销号,形成闭环,确保问题有效解决。
(四)联席会议机制。建立联席会议机制,原则上每半年召开一次,研究部署、全面把握、统筹推进“街长制”工作,及时协调解决工作中存在的矛盾和问题,保障“街长制”工作有力有序开展。
(五)监督考评机制。着力推动“街长制”工作有名有实有效开展,将“街长制”工作纳入基础街道社区城市管理考核考评,各成员单位对涉及街长制管理工作人员建立考核机制,逗硬奖惩。
(六)公众监督机制。充分发动群众参与城市管理工作,完善“街长制”公众监督、举报、受理、公示制度,畅通公众参与渠道,建立“街长制”监督员制度,聘请监督员对工作开展情况进行监督和评议,拓展社会监督渠道和方式。
五、夯实“街长制”工作保障。在坚持“马路办公”常态化巡查管理的基础上,积极探索“街长制”工作举措,搭建工作平台,丰富工作内涵,促进城市管理更加精准、精确、精细。
(一)强化责任落实,夯实组织保障。各相关部门要高度重视全面实行“街长制”的重要性和紧迫性,将“街长制”纳入本单位主要工作日常,安排业务能力强、责任心强、具有当担精神、善于做群众工作的同志担任“街长制”联络人员,定期听取他们工作汇报,及时研究解决工作中遇到的问题,确保“街长制”各项工作标准和要求真正落实到位。
(二)强化业务培训, ……(未完,全文共2338字,当前仅显示1487字,请阅读下面提示信息。收藏《市城市管理委员会办公室关于进一步加强“街长制”工作的通知》