如何推动公司深化改革加快高质量发展的思考和建议主题研讨交流发言提纲

目录/提纲：……
一、在领会主题教育精神实质中提高政治本领
二、在推动新一轮国企改革工作中彰显使命担当
一要严格落实党建入章程制度
二是要强化鼓励激励制度
三是抓实人才队伍建设
三、在强化高质量党建中推动企业高质量发展
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如何推动公司深化改革加快高质量发展的思考和建议主题研讨交流发言提纲

同志们：
按照主题教育专题读书班安排，我围绕“_总书记关于深化国企改革的重要论述，谈如何推动公司深化改革、加快高质量发展的思考和建议”研讨议题作简要发言，不妥之处，敬请批评指正。
在国企改革三年行动全面完成的更高起点上，新一轮国企改革深化提升行动实施之际，国企深入开展主题教育，正当其时。对于国有企业来说，必须把学习宣传贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育作
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略353字，正式会员可完整阅读）……　
做优做强国有企业、促进高质量转型发展注入新动能、提供新支撑。一要严格落实党建入章程制度。在国企改革工作中，***主动将党建工作写入企业章程中，把党的领导融入公司治理结构中，把党的思想引领带入到加强市场营销、推动安全生产、深化技术创新、提质降本增效等中心工作中，使党在企业生产经营中发挥的作用更为组织化、制度化、具体化。实现对企业中心工作的促进和推动，造就具有党性的标杆企业。二是要强化鼓励激励制度。****始终以创新型、专业化、复合型、实干型人才培养为重点，不断丰富和完善“鼓励激励制度”。持续开展“****”活动，将****作为“重要业绩”，严格落实激励措施。同时要引导广大干部职工在创新创效、技术改造、*****等工作上建言献策，充分调动广大干部职工的干事主动性、积极性和创造性，激发内在活力动力。形成更加精准灵活、规范高效的收入分配机制，加大向核心人才、关键岗位以及作出突出贡献员工的分配倾斜力度。三是抓实人才队伍建设。为推进国企改革，****始终在中层管理人员竞聘上岗工作上下功夫，通过毛遂自荐和民主推荐等多种形式，对管理岗位进行了调整，进一步优化了机构配置，形成了从“让我干”变成“我要干”的良好用人导向和制度环境，为广大干部职工增添动力，让想做事、能做事、做好事的干部职工增添了一份敢做善为的底气和信心，同时打造了一支素质优良、结构合理、作风过硬的带头人队伍，为企业高质量发展提供人才支撑。
三、在强化高质量党建中推动企业高质量发展
国企改革三年行动的深入实施，推动企业发展方式发生深刻转变，技术创新取得重大突破，高质量发展迈出坚实步伐，实现了党建工作和安全生产、质量_、****等中心工作同谋划、同部署、同落实、同考核，党支部标准化规范化水平大幅提升，促进企业党的建设与企业改革发展深度融合，不断将党的政治优势、组 ……（未完，全文共1559字，当前仅显示991字，请阅读下面提示信息。收藏《如何推动公司深化改革加快高质量发展的思考和建议主题研讨交流发言提纲》）