全县村集体经济发展座谈交流发言材料

目录/提纲：……
一、集体经济发展
一是选优配强“当家人”
二是发挥致富“带头人”作用
三是积极发挥驻村人帮扶作用
一是统筹流转闲置资产
二是依托项目资金入股联营
三是整合资源集聚发展优势
二、选派干部管理
一是加快角色转变
二是深入开展为民办实事活动
一是常态化开展谈心谈话
三、村干部队伍建设
一是教育培训提素质
二是帮带培养提能力
三是擂台比武提本领
一是建章立制转作风
二是警示教育筑防线
三是督导检查抓落实
一是经济保障鼓干劲
二是政治激励促成效
三是生活关心凝聚力
（一）完善选拔机制，优化村干部队伍结构
1、建立村干部调整制度
2、建立村干部人才信息库
3、创新选拔方式
（二）落实管理措施，加快村干部职业化步伐
1、全面落实村干部的“三有”工作
2、强化专职专责，健全岗位目标责任制
（三）拓宽激励范畴，提升村干部职业荣誉感
1、完善报酬激励措施
2、创新精神激励形式
3、拓宽晋升激励渠道
……
全县村集体经济发展座谈交流发言材料

一、集体经济发展
**乡位于**县城南24公里处，行政区域面积249平方公里，境内山场面积33万亩，森林覆盖率为88%，下辖12个村，人口约1.3万人，党员545名。辖区劳动力大多数以为外出务工为主，集体经济产业主要集中在种养殖业。
个人认为影响集体经济发展的关键要素：
乡村重视、头雁素质、选准项目、运营管理四个关键要素。
结合四个要素谈一点**乡发展集体经济的一些做法：
近年来，我乡把加快村级集体经济发展作为乡村振兴的主引擎，围绕“用好三人、盘活三资、融合三产”，实现村级集体经济新增长。2022年有7个村集体经济收入突破50万元，其中**村集体经济收入突破100万元，集体经济强村占比达58%。
用好三人，筑牢基础之石。一是选优配强“当家人”。在去年的村“两委”换届选举中，鼓励引导创业青年、致富能人、退伍军人等参与村干部竞选，精挑细选61名“当家人”，村“两委”班子的年龄、学历结构进一步优化。二是发挥致富“带头人”作用。充分
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略704字，正式会员可完整阅读）……　
名脱贫户稳定增收4000余元。三是整合资源集聚发展优势。**村围绕集体经济强村**村，按照“产业相近、优势互补、合作共赢”的原则，探索“抱团发展”的“村级联盟”发展模式，同时依托龙头企业**圣霄安农业发展有限公司，以“村企联盟”的模式将分散的项目资源有机整合起来，两村合作争取上级资金70万元，由**村提供土地，企业提供黄精种苗，**村提供加工厂房及设备，收益按比例分成，推进产业化经营；**村、**村、**村立足自身资源实际，充分利用自然资源优势，整合境内人文、生态旅游资源，将传统农业与旅游观光相结合，开办农家乐、民宿，大力发展乡村旅游，打造集旅游观光、休闲住宿、亲子采摘于一体的“田园综合体”。
融合三产，拓宽振兴之路。通过延伸产业链、打造供应链、提升价值链，加快推动传统农业转型升级，改变传统粮食种植业、畜牧养殖业等基础农业，大力推进“农业+旅游”、“农业+康养”，**村发展火龙果、无花果、柑橘、太空莲等农业生态观光采摘园；**村整合茶叶品牌——“**云尖”，形成品牌效应，提升茶叶附加值，同时结合生态资源禀赋，以打造乡村振兴结合农事体验、亲子活动等，发挥旅游优势，大力发展农家乐、休闲旅游、乡村民宿等，深入推动一二三产融合，年自驾游达30万余人次；**村开发四季花果采摘、休闲垂钓、休闲农庄、家庭农牧场等休闲农业产品。**村在种植黄精基础上，延伸产品加工，投入150万元建设黄精标准加工厂房800平方米，标准仓储库房400平方米，冷链库房100平方米，研制黄精面条。
通报排名做法评价：
今年以来，市委、县委高度重视发展壮大村级集体经济工作，采取季度通报排名的做法，按季度调度，倒逼责任落实，督促各乡镇、各村按照发展计划、项目内容、时间节点逐步推进，发展壮大村级集体经济。个人觉得效果明显，通过横向对比，能及时了解周边乡镇、其他县区乡镇村级集体经济发展情况，能知己知彼，增强紧迫感，提升赶超力。应该持续进行。
二、选派干部管理
为切实加强选派干部日常管理，强化作用发挥，**乡立足村情实际，迅速帮助选派干部适应环境、熟悉工作、进入角色，努力做到生活上关心、工作上帮助。
坚持“学”字为先。一是围绕加强村级党组织建设、发展村级集体经济、完善村级基础设施建设等重点工作内容，精心选定课程，集中开展教育培训，帮助选派干部尽快熟悉环境，开展工作。二是定期召开选派工作座谈会，两个工作队互相交流工作经验，探讨工作难题，拓宽工作思路，提高工作能力。
2021年**乡**村驻村工作队《念好“山”字经 用好生态牌 做好“文旅”文章》荣获**市优秀驻村调研报告一等奖。
2022年**乡**村驻村工作队《农村信访矛盾纠纷化解工作调研报告》入选全省“双百创评”典型案例。
坚持“干”字为要。一是加快角色转变。安排驻村工作队参加乡重点工作会议，了解全乡工作推进情况，便于他们立足村情实际，梳理工作思路，合理制定村级发展规划。积极参与疫情防控、人居环境整治、防汛抗旱等村级重点工作。二是深入开展为民办实事活动。通过开展大走访，了解村情、民情，化解矛盾纠纷，回应群众关切。截止目前，两个选派村共完成24件实事。不仅如此，**村、**村工作队还化身“带货”小哥，常态化开展后备箱带货，让**乡的农副产品既卖得起价也销得了货，驶出了消费扶贫的新路径。
坚持“管”字为本。一是常态化开展谈心谈话。乡党委书记与两个驻村工作队每季度进行谈心谈话；及时掌握思想动态和意见诉求，主动为选派干部排忧解难。为解决**工作队吃饭难题，通过与工作队、村两委进行商议，聘用原村级计生专干作为厨娘。二是严格要求选派干部坚持工作日在岗，坚持吃住在村，按规定履行请假手续；不定期通 ……（未完，全文共5625字，当前仅显示1975字，请阅读下面提示信息。收藏《全县村集体经济发展座谈交流发言材料》）