法院党组书记2022年度抓党建工作述职报告

目录/提纲：……
一、党建重点工作情况
一是强化理论学习，思想政治基础进一步稳固
二是突出党建引领，服务大局工作成效进一步提升
三是全面争先创优，党组织组织力进一步增强
四是加强正风肃纪，党风廉政建设成效进一步巩固
二、存在问题
一是对党支部检查督导不够及时有力
二是组织生活方法载体有待创新
三是党建特色亮点工作有待提升
四是党务工作者力量相对薄弱
三、下一步工作思路：
一是突出抓好党员的思想政治建设
二是突出抓好党员队伍建设
三是突出抓好廉政建设和作风建设
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法院党组书记2022年度抓党建工作述职报告

按照考核要求，现将本人2022年度履行抓基层党建工作职责情况述职如下，请予评议。
一、党建重点工作情况
一是强化理论学习，思想政治基础进一步稳固。以_新时代中国特色社会主义思想为指引，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为抓好党建工作的首要政治任务，把政治理论学习贯穿于履职全过程，深入开展“两个确立”主题教育，严格落实“每月四日”等制度。进一步完善以党组理论中心组学习为引领，以机关党委和党支部为重点的学习制度体系，采取党组会议、中心组会议、专题研讨、主题活动等形式全面深化学习。全年共主持召开党组理论中心组学习会议*次，讲党课*次，集中研讨*次，支部组织学习*余次，主题党日活动*次，促进了理论学习走深走实，全院干警“四个意识”更加牢固，“四个自信”更加坚定，“两个维护”更加坚决。

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职责，提升服务意识和调解工作质效。围绕优化营商环境重点任务，搭建涉企联络平台，开辟涉企、涉金融、涉民生*条“绿色通道”，快立快审快执相关案件。在刑事、执行等领域组建*个党员攻坚先锋队或工作专班，重点攻坚审判执行疑难问题。在庆七一活动中特别对“审执领域模范党员”进行表彰，引导激励干警主动比差距、查不足，向典型看齐、向先进学习。在办公楼内建成*层党建文化长廊和党员教育基地，着力打造“党建+诉前调解”“党建+速裁”“党建+执行攻坚”等法院独有的党建品牌，真正实现党建与审执工作同频共振、与队伍建设同步发展。
四是加强正风肃纪，党风廉政建设成效进一步巩固。始终把抓好党风廉政建设和反腐败工作摆在突出位置，推动全面从严治党治院工作水平不断提高。通过层层签订党风廉政建设责任状，强化领导班子及成员的主体责任和“一岗双责”。扎实开展“集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题”“庸懒散、推脱绕、怠乱飘”专项整治、“司法作风突出问题集中整治”等专项活动。共组织全院干警填报各类自查自纠台账*余份，集中通报各类问题*批次，整改问题*类*个。严格执行新时代政法干警“十个严禁”和“三个规定”。开展警示教育活动*次，参观廉政教育、红色教育基地*次，全院干警拒腐防变能力不断增强。
五聚焦问题整改，全员参与党建的积极性进一步提高。以成立机关党委为契机，优化机关党委和各支部班子配置，通过加强党员教育管理工作、创新党建工作方式方法，让全体党员参与到党建工作中，较好地解决了2021年度存在的个别干警对党建工作的重要性和紧迫性认识不足的问题，进一步提升了全体党员的向心力和凝聚力。
二、存在问题
一是对党支部检查督导不够及时有力。机关党委虽能够做到定期调度、推进党建工作，但传达布置多，督导落实少，在对各个支部的督导检查上有所欠缺，少数党支部存在组织生活不够规范、党费收缴不够及时、会议记录不够详实、档案整理不够规范等问题。
二是组织生活方法载体有待创新。在开展组织生活过程中，跨单位、跨支部交流学习较少，开展学习主要还是以读原著、学原文、悟原理的方式进行，交流研讨不够频繁。同时，缺少形式多样的主题党日活动，少数党员干警参与活动的积极性不高。
三是党建特色亮点工作有待提升。今年党建工作虽然有一些亮点，但距离实现“一院一品牌”“一庭一特色”“一人一能力”的目标要求还有很大差距，党建工作和审执业务融合的形式需进一步创新丰富。
四是党务工作者力量相对薄弱。专职党务干部较少，兼职党务干部绝大多数是业务部门骨干，承担着较多的审执工作，导致没有足够的时间和精力进一步抓精抓细党务工作。
三、下一步工作思路：
一是突出抓好党员的思想政治建设。围绕学习贯彻党的二十大精神，精心组织党组中心组学习、专题民主生活会和组织生活会，把二十大精神学深悟透，做到学懂弄通做实。通过开展专题党课、学习研讨等多形式、多层次、全覆盖的培训，积极引导干警用_新时代中国特色社会主义思想指导工作，依法妥善审理刑事、民事、行政等各类案件，扎实做好立案信访、诉讼服务、执行攻坚等工作，推动 ……（未完，全文共2588字，当前仅显示1645字，请阅读下面提示信息。收藏《法院党组书记2022年度抓党建工作述职报告》）