街道领导班子2022年民主生活会对照检查材料

目录/提纲：……
一、存在的主要问题
（一）检视出的主要问题
一是学习思考不深
二是转化不够及时
三是对“两个确立”的历史自觉有差距
2、带头用_新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂
一是融会贯通不够
二是指导工作不够
3、带头坚持和加强党的全面领导
一是落实民主集中制不够到位
二是执行党内政治生活制度不够严格
三是在党建工作的系统性把握上还有差距
4、带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定
一是工作思路还需进一步开阔
二是是服务群众不够主动
三是调查研究存在不全面、不细致、不科学的问题
5、带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战
一是忧患意识还有不足
二是敢于斗争还有不足
三是风险监测和研判机制缺乏
6、带头落实全面从严治党政治责任
一是工作作风还不够扎实
二是担当意识还不强
三是创新意识不强
（二）2021年度民主生活会提出的整改措施落实情况
二、产生问题的原因分析
1、思想方面
一是对理论学习重要性认识不深
二是创新思维不强
2、政治方面
一是政治责任担当不够
二是政治站位不高
3、组织方面
一是组织观念不新
二是宗旨意识还不牢
4、作风方面
一是形式主义时有发生
二是责任意识和担当精神不够
5、纪律方面
三、努力方向和改进措施
1、进一步强化理论学习
一是创新学习形式，注重学习成效
二是坚持立足实际，……
街道领导班子2022年民主生活会对照检查材料

按照县纪委、县委组织部《关于认真开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知》的文件要求，在深入组织学习教育、广泛征求意见的基础上，**街道领导班子围绕本次民主生活会主题，紧扣学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想以及党的二十大精神，坚持把班子摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，重点查找带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义；带头用_新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂；带头坚持和加强党的全面领导；带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定；带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战；带头落实全面从严治党政治责任等6个方面存在的问题，通过群众提、自己找、互相帮、集体议等方式，认真查摆问题，深入剖析根源，制定整改措施。现将有关情况报告如下。
一、存在的主要问题
（一）检视出的主要问题
1.带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严明政治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以_同志为核心的党中央保持高度一致。一是学习思考不深。对理论知识创立的背景、作用、影响等理解浅尝辄止。具体表现在部分班子成员
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发表意见不主动、不充分，提出的建设性意见更少，科学决策机制还有待于进一步完善。二是执行党内政治生活制度不够严格。具体体现在“三会一课”制度坚持得不够好，内容单一，查找问题、交流思想不够。**同志对参加组织生活重要性认识不到位，没有真正以普通党员的身份与同志们心贴心地交流思想、剖析问题，示范表率作用还没有充分发挥出来。三是在党建工作的系统性把握上还有差距。具体体现在对硬性任务、硬指标高度重视，推动力度大，但是对一些长期性的工作谋划不深，抓落实不够，督促和推动力度不足，一定程度上影响了工作质效。
4.带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定。完整准确全面贯彻新发展理念，统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题，补短板、强弱项、固底板、扬优势，推动经济社会持续健康发展。在发展中保障和改善民生，聚焦解决人民群众急难愁盼问题，让人民群众看到学习贯彻党的二十大精神的实际成效。一是工作思路还需进一步开阔。把握新发展阶段，贯彻新发展理念、构建新发展格局的政治能力、战略眼光、专业水平还存在不足，在推动各项重点工作中还需要进一步扩宽视野、开阔思路。二是是服务群众不够主动。具体表现干事创业上站位不高，在解决群众的“急难愁盼”具体问题上，有时积极性不高、主动性不强。在“非农化”图斑整改工作推进中，**同志访实情、解难题不够全面，现场督导、现场推进不够经常，导致工作推进缓慢。三是调查研究存在不全面、不细致、不科学的问题。**同志开展调研方式较为单一，存在有完成任务心态，调研走马观花，导致分析问题不深刻。
5.带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战。增强忧患意识，坚持底线思维，主动识变应变求变，敢于担当、积极作为，知难而进、迎难而上，统筹发展和安全，全力战胜前进道路上各种困难和挑战，依靠顽强斗争打开事业发展新天地。一是忧患意识还有不足。具体表现在部分班子成员满足于当前工作局面、现有成绩，缺乏强烈的问题思维和忧患意识。比如，**同志对群众思想观念转变给社会治理带来的冲击和影响认识不够充分，对信访、热线可能出现的风险隐患预判不够到位。二是敢于斗争还有不足。具体体现在部分班子成员在坚持党内生活战斗性、原则性上有差距，开展批评与自我批评是有所顾虑，还欠缺一些辣味和火药味。三是风险监测和研判机制缺乏。主要是部分班子成员自觉从政治高度看待风险的能力不足，对风险挑战的敏感性和敏锐度不够，缺乏利用互联网、大数据等技术分析风险、研判风险的能力，针对新现象、新问题，缺乏全流程风险防控机制。
6.带头落实全面从严治党政治责任。始终绷紧从严从紧这根弦，严于律己、严负其责、严管所辖，坚持以严的基调强化正风肃纪，加强新时代廉洁文化建设，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为。以零容忍态度反腐惩恶，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，完善权力监督制约机制，以党内监督为主导，促进各类监督贯通协调。一是工作作风还不够扎实。具体表现在从基层抓起上还做得不够，**同志以工作多为借口，深入社区、群众解决实际问题不够，存在着没有真正与群众“打成一片”的现象。二是担当意识还不强。具体表现在工作中存在拈轻怕重、患得患失的心理。部分班子成员面对难度大、任务重的工作，总是以忙为借口，迟迟不愿面对，本能推脱。三是创新意识不强。具体表现在工作满足于现状，满足于老经验、老办法，习惯于老一套、旧框框，干事动力不足。**同志在工作中争先创优意识不是很浓，认为工作只保障在中等水平，排名不靠后就满足了。
（二）2021年度民主生活会提出的整改措施落实情况
在2021年党史学习教育专题民主生活会上，针对带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻_新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面等五个方面存在的问题，街道党工委认真查摆问题，深入查找原因，并制定了切实可行的整改方案，通过一年的整改，存在的问题已经基本整改到位。
二、产生问题的原因分析
深刻反思产生上述问题的根源，主要是以下5个方面：
1. 思想方面。一是对理论学习重要性认识不深。有的班子成员认为自己党龄时间长，受党培养教育多年，放松自身理论学习要求，没有把加强思想理论建设与坚定理想信念紧 ……（未完，全文共4761字，当前仅显示2405字，请阅读下面提示信息。收藏《街道领导班子2022年民主生活会对照检查材料》）