在全市“作风能力提升年”活动动员大会上的讲话

目录/提纲：……
一、增强抓作风能力提升的责任感和紧迫感
（一）提升作风能力，是落实_总书记重要指示精神和党中央决策部署的必然要求
（二）提升作风能力，是同心同向建设现代化上合新区的具体行动
（三）提升作风能力，是全面治理党建引领开放创新改革中存在问题的现实需要
二、明确抓作风能力提升的路径方法
（一）提升作风能力，必须旗帜鲜明讲政治，增强“想干事”的思想自觉
（二）提升作风能力，必须勇挑重任敢担当，增强“会干事”的过硬本领
（三）提升作风能力，必须锚定目标争一流，树牢“干成事”的目标导向
（四）提升作风能力，必须理顺_优机制，守牢“不出事”的底线
三、确保“作风能力提升年”活动取得实效
（一）发挥以上率下头雁作用
（二）发挥问责问效震慑作用
（三）发挥建章立制长效作用
（四）发挥舆论宣传引导作用
……
在全市“作风能力提升年”活动动员大会上的讲话

同志们：
一年春作首，万事行为先。今天，我们召开全市“作风能力提升年”活动动员大会，这既是贯彻落实**市委决策部署的有力行动，也是以作风能力为突破口，提升干部队伍战斗力、凝聚力、执行力的重要举措。刚才，**同志、**同志以及市委市直机关工委、**镇、**集团负责同志的表态发言，斩钉截铁，掷地有声，传递了饱满的正能量、昂扬的精气神。
壹引其纲，万目皆张。抓作风能力提升不是搞形式、走过场，更不是给基层下任务、压担子，必须从市委常委会做起，从领导干部抓起，以身作则、以上率下，带动全市干部队伍作风好起来、能力强起来。在这里，我代表市委常委会表个态：一是以对党忠诚的赤子之心抓作风能力提升。能不能解决好作风问题，是衡量对党和人民忠诚的一把十分重要的尺子。市委常委会将对照“绝对忠诚、开放前瞻、守正创新、锐意改革、为民务实、清正廉洁”24字履职要求，自觉用马克思主义的立场、观点、方法看待问题、分析问题、解决问题，提升把党中央部署和省委、**市委要求转化为具体项目和具体行动的能力本领，做到知责于心、担责于身、履责于行。二是以刀刃向内的坚定决心抓作风能力提升。作风建设没有休止符、永远在路上。市委
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治品格”。这些重要论述，高瞻远瞩、思想深邃、内涵丰富，为我们抓好作风能力建设指明了前进方向，提供了根本遵循。前不久省委出台文件，要求倡树“严真细实快”的工作作风。**市委要求在“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”上锤炼过硬作风能力，发出了开局抓作风、聚力谋发展的强烈信号，树立了勇争一流、走在前列的鲜明导向。我们要深入贯彻_总书记关于作风能力建设的重要论述，对标对表找差距、聚焦聚力抓落实，以活动开展促作风转变，以作风转变促能力提升，以能力提升促事业发展，确保党中央部署和省委、**市委要求落到实处、执行到位。
（二）提升作风能力，是同心同向建设现代化上合新区的具体行动。党中央和省委、**市委对**发展寄予了厚望：党中央要求我们打造“一带一路”国际合作新平台，省委要求我们打造全省更高水平对外开放的新引擎，**市委要求我们“成为支撑**高质量发展的重要一极”“为推动形成大**北部经济隆起带提供有力支撑”。为推动上级殷切期望转化为**发展的生动实践，在市第十五次党代会上，市委科学描绘了未来五年的发展蓝图，确立了“坚持党建引领开放创新改革，同心同向建设现代化上合新区”的奋斗目标，提出了“全域统筹、一核引领、三区联动”的工作方略。在刚刚闭幕的“两会”上，通过法定程序将市委决策变成了全市人民的共同意志。站在新的历史方位上，能否实现奋斗目标，根本在党员干部，重点看作风能力，关键靠担当实干。否则，再好的决策也是纸上谈兵，再好的蓝图也是镜花水月。广大党员干部要以饱满的精神状态、务实的工作作风、过硬的能力本领，咬定青山不放松，脚踏实地加油干，以优异成绩推动建设现代化上合新区的奋斗目标变成现实。
（三）提升作风能力，是全面治理党建引领开放创新改革中存在问题的现实需要。对于一个地方来说，干部作风能力状态很大程度上决定城市发展状态。党建引领开放创新改革，每个层面都体现着干部作风能力。对照新形势、新任务，我们的干部还存在一些不适应、不匹配的地方。有的政治担当不够“不作为”，思想政治没有完全做到全面过硬，落实全面从严治党主体责任不到位；站位不够高、格局不够大，将**放到**全省全国大局中去谋划不够，存在置身事外的旁观思想、看客心态。有的开放视野不宽“浅作为”，思维眼界不够开阔，寻标对标定位不高；政策研究不够深不够透，许多“国字号”招牌争取到手就束之高阁；更大范围、更宽领域、更深层次整合资源的能力不够强，没能完全把开放优势转化为发展胜势。有的创新打法不多“懒作为”，疏于学习新知识、懒于研究新打法，看问题、作决策、抓工作还是老观念、老套路、老办法；不够专业专注，市场的逻辑、资本的力量用得不够多，很多工作还是依靠政府力量平推，提升思想方法和工作方法迫在眉睫。有的改革魄力不足“怕作为”，面对痛点堵点不敢动真碰硬，领导不点题不动，群众不反映不动，媒体不曝光不动，纪检不问责不动，求稳怕乱不拍板、不决策，瞻前顾后不敢闯、不敢试。有的效率意识不牢“慢作为”，缺乏“马上就办、日清日毕”的时间观念和节点意识，“雷声大雨点小”，“看起来很忙”，实际上抓落实大而化之、笼而统之、不了了之。有的纪律观念不强“乱作为”，执行中央八项规定精神不严格，形式主义、官僚主义禁而未绝；落实上级部署打折扣、做选择、搞变通，损害营商环境、漠视侵害群众利益行为时有发生。这些问题，都是影响和制约发展的症结所在。我们要以作风能力建设为突破口，查摆短板弱项、认清差距不足、找准努力方向、增强奋进动力，为推动**高质量发展提供坚强保证。
二、明确抓作风能力提升的路径方法
干部作风能力包含多个方面、多种表现。就当前事业发展需要来讲，这次“作风能力提升年”活动，要按照上级部署要求，结合**实际，重点抓好以下四个方面：
（一）提升作风能力，必须旗帜鲜明讲政治，增强“想干事”的思想自觉。政治能力是干部第一位的能力，也是检验干部能否担责任、挑重担的重要标准。要保持政治定力。时刻关注_总书记、党中央关心什么、强调什么，切实做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做。对_总书记重要指示要求，实施清单化管理、动态化更新、项目化推进、集约化考核，不仅要看表态怎么样，更要看做得怎么样，真正把讲政治从外部要求转化为内在主动，落实在岗位上、体现到行动中，不断提高政治判断 ……（未完，全文共8477字，当前仅显示2315字，请阅读下面提示信息。收藏《在全市“作风能力提升年”活动动员大会上的讲话》）