局党组班子成员2023年主题教育专题民主生活会对照检查材料

目录/提纲：……
一、存在的问题和不足
（一）理论学习方面
一是理论学习不够全面
二是联系实际还不够紧密
（二）政治素养方面
二是党性锤炼不够过硬
（三）能力本领方面
一是干事创业精气神不够，存在患得患失的想法
（四）担当作为方面
一是从群众中来，到群众中去，做好新形势下的**工作不到位
二是对群众关心的利益问题不够重视
（五）工作作风方面
一是纠治四风“不够彻底”
二是调查研究“抓而不深”
三是服务群众“未尽全力”
（六）廉洁自律方面
二、原因剖析
（一）思想上
（二）政治上
（三）作风上
（四）能力上
（五）廉政上
三、下步努力方向
（一）提升政治理论素养
（二）提升服务人民效能
（三）强化全局统筹意识
（四）恪守清正廉洁本色
……
局党组班子成员2023年主题教育专题民主生活会对照检查材料

开展主题教育，就是用_新时代中国特色社会主义思想武装头脑，推动全体党员更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗作出的一项重要部署，具有很强的现实针对性和战略指导性。本人根据**统一部署和有关要求，现将对照检查情况汇报如下：
一、存在的问题和不足
（一）理论学习方面。一是理论学习不够全面。虽然能够积极参加各层级组织的学习活动，熟读上级领导讲话、会议文件精神及党报党刊的相关内容，但存在按部就班、现学现用的现象，往往因为忙于具体工作事务，少有时间真正静下心来深入研读党的政治理论书籍和深入总结提炼一些符合实际的工作方法。二是联系实际还不够紧密。将学习成果转化为工作成效的能力还有待提高，虽然能够领会其内涵实质，但在深入思想、内化于心、提升境界上还有差距，还不善于运用用_新时代中国特色社会主义思想的新理念、新观点、新方法指导实践，对所学理论还不能做到融会贯通、熟练运用到解决具体问题上。
（二）政治素养方面。一是接受改造的动力不足，
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作质量、服务出入境旅客等方面，存在事不关己高高挂起的误区，没有更好的结合本职工作实际，从总体发展、全局角度去学习思考，解决人民群众之所需、所想，没有达到这一境界。
（五）工作作风方面。能够深刻领悟领导干部作为“关键少数”的关键作用，坚持以上率下、以身作则，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，以良好的形象和务实的作风取信队伍、感召队伍、引领队伍。但自身仍存在一些容易被忽视的“老毛病”，需要持续关注和改进。一是纠治四风“不够彻底”。通过一系列活动的洗礼，与以往相比，对自身纪律作风建设要求更加严格，但转变仍然不够彻底，集中表现在带头为基层减负上。总觉得上级部署过的、强调过的我们要做的更细更实更好，要不然就是“政治站位不高”“不够重视”，正是这种功利主义思想作祟，导致层层召开会议、层层转发文件、层层加码施压，分散了基层精力、加重了基层负担。二是调查研究“抓而不深”。虽然能够围绕疫情防控大局，经常深入基层调研督导，但多数情况下时间安排比较紧凑，一天需要跑几个单位甚至几个片区，时间大多耗费在往返路途中，对基层情况的掌握若明若暗，对下帮扶指导以提建议、提要求居多，总体感觉是不够“接地气”、缺乏“深实细”。结合岗位职责，也能够紧盯工作中的热点难点和上级下达的调研课题，全方位收集掌握资料，认真撰写理论调研文章，但受个人主观思维、格局视野、知识储备等因素局限，文章的前瞻性、预见性、针对性还不够强，指导实践、推动工作的效果不明显。三是服务群众“未尽全力”。“以人民为中心”的意识树的不够牢，对党中央提出的决战脱贫攻坚、决胜全面建成小康社会等目标任务，片面以为这些工作是地方党委政府的事情，在谋划部署和推动工作上较少提及，倾听民意、广聚民智、服务民生上还有不小差距。
（六）廉洁自律方面。一是随着生活水平的提高和对美好生活的向往，有时在物质生活上的要求有所放松，偶尔存在享乐思想，认为不利用职务便利，不占用单位资源，自己在生活中安逸一些、吃穿用度好一些也符合人之常情，没有以勤俭节约的标准要求自己。二是在日常交往和生活工作中，有时会需要参加地方朋友和老同学、老战友的聚会聚餐，在思想上存在一些攀比心态，羡慕一些生活更好的同龄朋友，没有真正从思想上和行为上筑牢防微杜渐的堤坝。
我严格按党员领导干部廉洁自律各项规定，遵章守纪，克已奉公，厉行从简，反对铺张浪费，经常与身边人、家里人讲党的政治、组织纪律要求和廉洁教育，没有参与配偶、子女及其配偶经商办企业的情况，坚决服从组织安排，坚持原则底线，没有利用职务便利谋取不正当利益或进行利益输送等情况，并如实填报个人重大事项报告，未存在巡视反馈、接受组织约谈函询的情况。
二、原因剖析
（一）思想上。存在报喜怕报忧的想法，总把成绩摆在第一位，认为没有功劳也有苦劳，缺少开拓进取的积极性，过多强调过渡期的特殊性，大刀阔斧抓工作、排除干扰解难题意识不强，在推进工作时存在一些畏难情绪，对个别党员干部不作为、慢作为、不担当等问题，多“雷声大雨点小”，动真格监督问责力度的少，害怕讲问题缺点会得罪人，受人排挤，影响工作上的决断，锐意攻坚、一抓到底的精神没有坚持下来。
（二）政治上。最基本、最深层次的原因，在于用_新时代特色社会主义思想武装头脑没有走深走实走心，导致领导水平、工作能力与不断发展变化职责要求有差距，特别是战略思维、创新思维不够，有时只关注自己分管的业务，对一些涉及总站全局性、战略性和深层次问题的思考不够系统深入，没有完全站在公安工作大局和新时代**事业全局思考、研究**工作，也没能紧跟理论创新方向和形势发展趋势，研究应对新情况新问题。
（三）作风上。虽然能经常性的开展批评与自我批评，以问题为导向的剖析还不够深入，思想上会把自身问题缺点缩小，也存在一些顾虑，怕 ……（未完，全文共4001字，当前仅显示2020字，请阅读下面提示信息。收藏《局党组班子成员2023年主题教育专题民主生活会对照检查材料》）