产才融合 着力打造园区高质量发展的人才引擎

目录/提纲：……
一、坚持精准引才，聚才聚智
二是积极搭建信息平台，开通就业招聘“直通车”
二、坚持精细育才，分层分类
二是拓宽渠道，携手育才
三是持续深化校企合作
三、坚持精心爱才，保质保量
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产才融合 着力打造园区高质量发展的人才引擎

近年来，**工业园区紧紧围绕打造“三大百亿产业”目标，精准引才、精细育才、精心爱才，探索产才融合发展新模式，凝心聚力打造高质量发展的人才引擎，奋力推进园区经济绿色高质量发展，为加快建设生态经济强县而奋斗。
一、坚持精准引才，聚才聚智
聚焦精细磷化工、矿物功能材料及稀贵金属等三大优势产业，以重大项目为牵引，厚植产业人才招引土壤，推动产业、人才融合赋能。一是园区以磷化工绿色升级改造、超微细功能碳酸钙新材料智能制造扩建、锂电池负极材料石墨化加
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截至目前，园区拥有国家高新技术企业10户，拥有专利357项。建设省级产业技术研究院1个、省级企业技术中心6个、省级工程技术研究中心3个、博士后创新实践基地1个、市级企业技术中心1个、市级院士（专家）工作站2个。一是用好协同创新平台，通过院士（专家）产业园平台，充分利用平台优势为园区企业提供新技术、新产品研发、项目课题申报等服务，着力提升园区产业核心竞争力。2022年3月成功创建省级院士（专家）产业园区以来，园区在科研成果方面取得较好成绩，共申报获得各类专利23项，其中发明专利15项，适用新型8项。二是拓宽渠道，携手育才。通过企业内部采用“企校双制、工学一体”“新型学徒制”等方式，培育各类人才100余人，其中高级职称人才20余人，中级职称人才30余人，初级职称人才50余人。三是持续深化校企合作。**公司与**技工学校签订校企合作新型学徒制培养协议书；**公司通过签订《研究生校企联合培养协议》，联合共建研究生工作站，共同培养研究生、研发科技项目等，以此推动碳酸钙产业人才的培养和孵化；**公司与四川大学、郑州大学、国家磷资源开发利用工程技术研究中心就国家科技部重点项目“非常规热法制备磷酸清洁生产技术集成及工程示范课题”开展合作；**公司联合**大学共同组建攻关团队开展新技术产业化应用项目，建成了每天脱除1吨镁的湿法炼锌冷冻结晶除镁工业生产示范线，实际运行每天脱除1-1.5吨金属镁（铁、氯等杂质离子不超标）。在园区6家企业建立职工实训中心，2022年培训各行业技能人才1700余人次。
三、坚持精心爱才，保质保量
近年来，园区投入300万元资金不断建设和完善院士（专家）产业园平台建设，坚持人才发展专项资金投入稳定增长机制，积极引导企业加大科研投入，开展技术升级和改造，截至目前，园区企业科研投入共计约5000万元。一是通过建立园区网格化人才联系服务机制，园区人才服务工作站，加强与专家人才的联系沟通，推进人才政策优化整合，开辟住房补贴、子女入学、配偶就业等“绿色通道”，为人才提 ……（未完，全文共1723字，当前仅显示1095字，请阅读下面提示信息。收藏《产才融合 着力打造园区高质量发展的人才引擎》）