乡镇人居环境整治典型发言材料

目录/提纲：……
一、加强领导，压实责任，为做好农村人居环境整治工作提供坚强保障
二、发扬成绩、正视问题，以强烈的责任感使命感推动农村人居环境整治工作
三、明确标准，建立奖惩机制
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乡镇人居环境整治典型发言材料

尊敬的各位领导、同志们：
大家好！近年来，**镇以环境卫生集中整治和长效机制建立为重点，高站位谋划，强措施保障，严督查推进，大力度整改，围绕柴草垛整治、村屯绿化、垃圾房拆扒、村内排水、小广告清理五个重点工作；结合村容村貌、厕所改造、屯内污水、生活垃圾、粪污治理、垃圾房拆扒六个专项治理，使得全镇环境卫生面貌得到了较大改观。
一、加强领导，压实责任，为做好农村人居环境整治工作提供坚强保障
**镇认真贯彻**县关于农村环境卫生整治会议精神，多次召开全镇农村环境卫生整治大会，研究具体分工，成立了专项工作领导小组，针对重点区域、重点任务倒排工期，建立了以包村领导、包村干部、村书记为责任人的三级包保责任体系，全体班子成
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休息点，设立占地面积1200平方米垃圾中转站，日处理量可达25吨；配备1台载重4吨垃圾转运车、1名管理员兼巡查员、1名司机、2名分拣员，确保垃圾得到及时处理。全镇共设置管理员13名，保洁员263名，垃圾箱1600余个，保证“户投放、村收集、镇分类”有效衔接。
二、发扬成绩、正视问题，以强烈的责任感使命感推动农村人居环境整治工作
全镇上下以美丽乡村建设为导向，以农村垃圾、污水治理和村容村貌提升为重点，农村人居环境极大改善。即知即改，狠抓问题整改落实。为进一步改善农村人居环境，推进“美丽家园”建设步伐，**镇全力以赴抓整治、补短板，我镇共拨付专项资金20余万元，针对主次干道、边沟、房前屋后、河塘沟渠等重点整治区域的各类积存垃圾和卫生死角进行集中治理。
乡风文明稳步提升。目前我镇**村已经实现无债村，实行村“五类人”福利奖励规定，乱倒垃圾和粪污、不遵守村其他有关规定的，不享受此福利政策，即两次不配合清理卫生的农户，管理员及保洁员告知村书记，村书记复核符合事实，经劝导无效，取消其享受村“五类人”福利待遇。
巧用评比“小奖励”，提升环境“大整治”。村集体、保洁员参与环境整治的热情被进一步激发。健全长效评比考核机制。启动镇环境卫生整治红黑榜，对此项工作落实不到位，情节严重的镇纪委启动问责程序。
开展村屯环境卫生大检查行动，此次行动坚持“四不两直”原则，不提前通知直奔一线，迅速召集包村领导、各行政村党组织书记、副主任和负责村屯卫生管理村干部，共同深入各村屯检查环境卫生整治情况。
开展“人居环境整治大宣传”行动。由镇村干部和驻村工作队组成宣传小队，深入各家各户，给村民群众讲解人居环境整治的好处和意义，讲解关于“春风行动”的目的与要求，介绍保持屋内屋外卫生的经验和做法，并派发镇里统一设计并制作的“人居环境整治宣传手提袋”。
**镇在镇内村屯多次展开人居环境卫生“走、比、看”活动，进行镇内村屯评比行动，邀请上级主管部门领导，由镇领导带队带领各村书记、管理员，制定方案、标准，针对村屯环境卫生情况进行评比打分，并纳入年末村级目标考核成绩，对末位村书记谈话，激励村屯环境卫生常态化坚持，全镇路容路貌、村容村貌、户容户貌有了明显的提升。
三、明确标准，建立奖惩机制。不断推动农村人居环境整治工作成果。
**镇建立了保洁员奖励制度，制定了“三二一”奖励机制，每个村按月对保洁员进行排名，分别奖励300元、二百元、一百元。通过村两委、管理员、保洁员代表参与评选，推选工作积极、成效明显的保洁人员划分三个档次，分别奖励，评选结果在公示栏、微信群公示。并实行排名多次末位主动辞职淘汰机制，对工作推诿，效果明显存在差距的保洁人员给予诫勉谈话直 ……（未完，全文共2288字，当前仅显示1454字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇人居环境整治典型发言材料》）