党支部书记2023年度抓基层党建工作述职报告

目录/提纲：……
一、支部书记抓基层党建工作落实情况
（一）注重加强理论武装，思想建设更加有效
一是认真落实全年党建工作计划
二是充分利用学习载体，丰富党建活动开展
三是扎实开展主题教育，强化党性素质提升
（二）坚持严肃党内生活，组织建设更加有力
三是严格执行党费收缴
（三）全面落实从严治党，作风建设更加深入
二是健全廉政风险防控机制，坚持不懈改进工作作风，不断压实全面从严治党主体责任
二、存在的不足与整改工作情况
（一）“头雁”作用发挥还不够明显
（二）工作缺乏创新性
（三）规章制度执行还不够到位
（四）党员教育管理还不够严格
一是思想上还不够重视
二是思路还不够清晰
三是追责考核还不够到位
四是工作标准还不够高
三、下一步工作思路和主要措施
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党支部书记2023年度抓基层党建工作述职报告

2023年是贯彻落实二十大精神的开局之年，也是中国共产党成立102周年，在新的历史起点上，在市公司党委坚强领导和悉心指导下，中共***分公司支部委员会深入学习党的二十大大精神和_总书记系列重要讲话精神，认真贯彻_新时代中国特色社会主义思想，积极履行支部党建“第一责任人”职责，以落实全面从严治党为主线，巩固和拓展“主题教育”学习教育成果，紧紧围绕党建工作任务推进党支部建设，充分发挥了党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。现将一年来支部书记抓基层党建工作情况汇报如下:
一、支部书记抓基层党建工作落实情况
（一）注重加强理论武装，思想建设更加有效
一是认真落实全年党建工作计划。按照支部年度党建工作计划，认真开展各项工作活动落
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略546字，正式会员可完整阅读）……　
上级文件和精神；三是严格执行党费收缴。根据规定要求和个人收入情况及时调整党费收缴基数，每月收取及时上缴党费，杜绝拖欠、漏缴的现象。
（三）全面落实从严治党，作风建设更加深入
一是持续强化日常纪律教育，通过组织开展党纪法规考试、警示案例剖析交流、党员和家属共同签订《廉洁家风承诺书》等多种方式，做到警示教育与日常监管全覆盖。二是健全廉政风险防控机制，坚持不懈改进工作作风，不断压实全面从严治党主体责任。三是持之以恒落实执行廉洁自律提醒教育制度，每逢重大节假日及时传达市公司纪委正风肃纪工作要求、学习有关纪律规定，坚决杜绝“吃拿卡要”等违规违纪问题，推进作风建设常态化、长效化。
二、存在的不足与整改工作情况
（一）“头雁”作用发挥还不够明显。思想重视程度还是不够，履行抓党建工作“第一责任人”职责还不到位，研究谋划党建活动还不够主动，在统筹推进全面从严治党方面全面抓、亲自抓、深入抓上的还不够好。比如对班子成员提醒谈话很少说到痛处，没有达到谈话的目的及效果，政治引领功能没能得到充分运用。
（二）工作缺乏创新性。思路还不够清晰，推进党风廉政建设方式方法还不够多，特点还不够突出，亮点还不够明显，主体责任还没能得到充分发挥，结合新形势、新任务内容学习研究不够深入，创新思路不够宽泛。比如，在组织支部“三会一课”日常学习方面，仅仅满足于完成固定动作，没能因地制宜谋划形式新颖的活动开展方式，致使党员干部参与组织生活的积极性有所下降。
（三）规章制度执行还不够到位。落实党建工作责任制的力度还不够，规矩意识还没能够做到深入人心。平时提要求相对较多，在整体推进、任务落实、跟踪问效上标准不高、进展不平衡。比如，年初虽然制定了落实全面从严治党责任清单，但没有形成“明责、履责、考责、追责”的闭环链条，“关键少数”的带头作用发挥不够明显。
（四）党员教育管理还不够严格。抓党员干部学习还不够深入不够系统，在党员于部教育管理方面一定程度上存在失之于宽、失之于软的问题，党员的先锋模范作用发挥不到位。比如班子成员普遍存在“抓业务工作硬，抓党的建设软”的现象，认真履行“一岗双责”方面还不够到位。
认真反思存在的问题，既有客观因素，更有我个人主观方面原因:一是思想上还不够重视。对基层党建工作的认识还不够深刻，较为重视业务工作，抓党建工作的力度还不够大，在提升基层党建水平上用力还不够，基层工作统筹方面全面抓、亲自抓、深入抓上还不够好。二是思路还不够清晰。对基层党建工作抓什么、怎么抓上用力还不够，系统学习研究还不够深入，创新思路还不够宽泛。三是追责考核还不够到位。党建工作考核标准执行还不够严格，责任追究方面一定程度上还存在失之于宽、失之与软的问题，对履行党员职责不到位和存在问题的党员干部问责力度还不够大。四是工作标准还不够高。对基层党建工作督促落实力度还不够，对监管的制度 ……（未完，全文共2412字，当前仅显示1533字，请阅读下面提示信息。收藏《党支部书记2023年度抓基层党建工作述职报告》）