领导班子2023年主题教育专题民主生活会对照检查材料

目录/提纲：……
一、查摆问题
（一）对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面
一是在以学铸魂、固本培元上存在差距
二是在以学增智、提升政治能力上尚有不足
三是在以学促干、破解难题上缺乏力度
（二）对照维护党中央权威和集中统一领导方面
一是对深刻领悟“两个确立”不够全面系统
二是对坚决做到“两个维护”思考不深
三是贯彻民主集中制稍有不足
（三）对照践行宗旨、服务人民方面
一是发扬“四下基层”优良传统不够全面
二是精准服务群众能力有所欠缺
三是协调联动作用没有完全发挥
（四）对照求真务实、狠抓落实方面
一是贯彻落实上级决策部署不够完整准确
二是开拓创新的精气神还不够足
三是狠抓落实的时度效统筹兼顾不足
（五）对照以身作则、廉洁自律方面
一是从严管理的意识还有待加强
二是新时代廉洁文化建设责任抗得不牢
三是班子模范带头作用尚需提升
（六）对照履行全面从严治党政治责任方面
一是全面从严治党压力传导存在弱化虚化
二是推动“一岗双责”落实落细不到位
三是严肃党内政治生活标准有待提高
二、原因剖析
（一）理论武装有待强化
（二）宗旨意识有待提升
（三）进取意识有待提振
（四）本领能力有待加强
三、整改措施
（一）加强理论武装，坚定理想信念
（二）树牢宗旨意识，站稳人民立场
（三）强化责任意识，主动担当作为
（四）坚守廉洁底线，营造清风正……
**领导班子2023年主题教育专题民主生活会对照检查材料

根据市委主题教育领导小组办公室《关于认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神开好第二批主题教育专题民主生活会的通知》要求，***认真组织中心组集中学习，深入开展谈心谈话，紧紧围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面，维护党中央权威和集中统一领导，践行宗旨、服务人民，求真务实、狠抓落实，以身作则、廉洁自律，履行全面从严治党政治责任”等6个方面，把职责摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，认真反省，深刻检视问题，分析原因，逐条提出整改意见，现将领导班子对照检查报告如下：
一、查摆问题
（一）对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是在以学铸魂、固本培元上存在差距。对思想建党、理论强党的全新要求和更高标准，践行得不够全面、深入，思想之基筑得不牢、精神之钙补得不足，距离思想上正本清源、固本培元的政治要求，仍有一定差距。二是在以学增智、提升政治能力上尚有不足。理论学习多是通过文件传达和照本宣读，
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为***是较为特殊的政治机关，与群众的关联性不强，平时服务台商台胞较多，与群众打交道较少，对群众反映的问题有时只能做到收集归纳，帮助群众解决问题在一定程度上力不从心。三是协调联动作用没有完全发挥。在谋划日常工作的过程中，未能全面从群众立场观点出发，从群众角度出发思考问题不深，对台胞台企反映的重难点问题，与部门载体间协调解决合力发挥不足，联动机制尚不完善。
（四）对照求真务实、狠抓落实方面。一是贯彻落实上级决策部署不够完整准确。虽然能够坚决执行上级决策部署，但在落实上还不够完整准确，立足全市主动思考少些，考虑自身工作职责多些，对整体把握不够全面，站在全局看问题的能力还有待提升，相关工作开展缺乏系统思考。二是开拓创新的精气神还不够足。在工作中，有时会满足于完成规定动作，缺乏开创自选动作的精气神。面对一些困难，习惯于从以往经验中找办法，在学习借鉴先进地区经验上还存在不足，比如虽然去苏州、淮安、嘉兴等地学习了先进工作经验，但有部分学习的经验还停留在文本台账上，离创新转化、落实落地还有一定差距。三是狠抓落实的时度效统筹兼顾不足。面对决策部署涉及的方方面面工作，十个指头弹钢琴的能力有所欠缺，对于不同期限的工作、不同部门协作的任务，摆布轻重缓急的思路不够清晰，多跨协同作战的意识还有所不足。比如，针对全市招商引资工作，虽然年初就制定了考核办法，也做出了阶段性部署安排，但在具体落实过程中不能很好的做到统筹兼顾，抓落实未能做到硬碰硬。
（五）对照以身作则、廉洁自律方面。一是从严管理的意识还有待加强。有时认为宽松管理是对干部职工的关爱，对一些干部职工日常工作与生活中不拘小节的思想行为，没有及时跟进查找问题根源，帮助他们认清问题危害。干部职工管理，想起来就管得严一点，没想起来就管得松一点，导致个别干部职工存在迟到早退的现象。二是新时代廉洁文化建设责任抗得不牢。政治自觉存在差距，未能站在强化全面从严治党的政治高度，充分认识和把握新时代廉洁文化建设对廉洁自律的重要性，满足于学习了、制定方案了，缺乏对廉洁文化建设的统筹谋划与整体推进。三是班子模范带头作用尚需提升。少数班子成员对保持党员先进性这根弦崩的不紧，有时会降低自我要求，满足于过得去、差不多，未能时时保持党员的高标准、严要求，模范带头作用发挥的还不够好。
（六）对照履行全面从严治党政治责任方面。一是全面从严治党压力传导存在弱化虚化。未能充分认识全面从严治党层层压实责任、传导压力的极端重要性，存在应付心理，有时习惯于“上传下达”，满足于“照搬照抄”，虽然每年最少召开两次党风廉政专题工作会议，但满足于开会部署，很少开展实地检查，监督措施还不够到位，导致责任压力传导存在弱化虚化的现象。二是推动“一岗双责”落实落细不到位。少数班子成员“一岗双责”没有落到实处、落到细处，认为只要管好自己业务的“一亩三分地”就行了，对组织交付的党风廉政“责任田”缺乏耕耘的积极性，对业务工作思考多、管得多，对全面从严治党工作谋划少、抓得少。三是严肃党内政治生活标准有待提高。在日常工作中虽然自觉落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活等制度，但有时也存在标准不够高、执行不够严的问题，尤其是在开展谈心谈话过程中，有时碍于情面，不好意思谈的过重、过深，谈问题存在“蜻蜓点水”的现象。
二、原因剖析
（一）理论武装有待强化。理论学习的针对性、时效性还不够强，在“内化于心、外化于行”上做的还不到位，未将理论学习放到应有的位置上，未充分认识到新思想新理念新战略的重要意义与深刻内涵，开拓新视野的主动性还不够足，系统学习能力还不够强，用党的创新理论指导实践、推动 ……（未完，全文共3855字，当前仅显示1947字，请阅读下面提示信息。收藏《领导班子2023年主题教育专题民主生活会对照检查材料》）