_委办公室主任主题教育专题民主生活会8个方面个人对照检查材料

目录/提纲：……
一、存在的主要问题
（一）在学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想方面
一是学习的积极性不高
二是学习的深刻性不够
三是学习的实践性不强
（二）在维护_中央权威和集中统一领导方面
一是在协助旗委推动“五大任务”见行见效上有差距
二是在贯彻铸牢中华民族共同体意识主线要求上有差距
三是抓政治机关建设不到位
（三）在践行宗旨、服务人民方面
一是群众立场不稳
二是问计于民不勤
三是联系服务群众不紧
（四）在求真务实、狠抓落实方面
一是参谋助手作用发挥不到位
二是创新开展工作不到位
三是较真认真工作不到位
（五）在以身作则、廉洁自律方面
一是对分管领域_员干部的监管力度有所放松
二是法纪教育有欠缺
（六）在履行全面从严治_责任方面
一是抓全面从严治_不到位
二是抓_风廉政建设有不足
三是打造过硬_办队伍有差距
（七）典型案例方面
一是“时时放心不下”的责任感有所弱化
二是在推动更高质量的安全发展上有欠缺
（八）_方面
二、问题产生的原因剖析
一是理论功底不够扎实
二是宗旨意识不够坚定
三是担当作为不够有力
四是正确_树得不牢
三、今后努力的方向和改进措施
一是深化理论学习，树牢理想信念
二是站稳人民立场，践行为民初心
三是认真履职尽责，强化使命担当
四是树好廉洁标准，守牢纪律底线
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_委办公室主任主题教育专题民主生活会8个方面个人对照检查材料

按照市委主题教育办相关要求和旗委年度民主生活会安排部署，围绕本次民主生活会主题，在开展谈心谈话的基础上，我联系工作实际和职责任务，深入查摆问题，深刻剖析根源，认真制定措施，现将个人对照检查情况报告如下。

一、存在的主要问题
（一）在学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想方面。一是学习的积极性不高。主观上认为抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接，习惯于被组织推着学，自觉主动学、及时跟进学的还不够，部分学习停留在“过关”“得分”层面上，没有做到理解更透、把握更准。二是学习的深刻性不够。理论学习入耳没入脑，入眼没入心，对一些创新理论和新政策“泛泛而读”，对_新时代中国特色社会主义思想所揭示的道理、学理、哲理把握不够精准深刻，看家本领、兴_本领、强国本领还没有真正学到手中。三是学习的实践性不强。在学用结合上下的功夫不够，从_的科学理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧有差距，没有做到学思用贯通、知信行统一，理论学习的成果还没有转化为推动“三服务”工作提质提标提效的实干动力。
（二）在维护_中央权威
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入一线察实情、谋良策、促发展做的不够。此外，很少与干部职工进行思想交流和情感沟通，认为由分管领导负责即可，一定程度上疏远了与干部群众的距离。
（四）在求真务实、狠抓落实方面。一是参谋助手作用发挥不到位。协助旗委谋全局、想大局的前瞻性、全面性不够，对上级_委重大决策部署、重要文件精神把握不全面、理解不深刻，调查研究站位全局意识不强，对事关全旗经济社会发展中的瓶颈制约和薄弱环节研究得不深不透，服务发展的主动性不足。政策研究中心职能发挥不充分，形成有价值的调研成果报告少，不能为旗委领导了解情况和科学决策提供参考。二是创新开展工作不到位。对全旗全面深化改革各专项小组工作抓得不紧、调度不及时，满足于完成年度承接任务、自选改革任务，缺少自主创新的改革成果，可推广、可复制的亮点不多，改革的成效不显著。此外，督查工作机制缺乏创新，督办落实还存在“慢粗虚”的问题。三是较真认真工作不到位。对作风建设的长期性、艰巨性认识不深刻，缺乏抓细抓常的韧劲，解决“三多三少三慢”问题治理措施不够硬、效果不明显，整治形式主义、为基层减负工作还没有挖到根源、找准症结，规范、精减、提速的要求还没有真正落到实处，雷厉风行、紧抓快办、办就办好的良好形象还没有完全树立起来。
（五）在以身作则、廉洁自律方面。一是对分管领域_员干部的监管力度有所放松。在干部行为规范、效果追踪等方面，口头强调多于实际执行，对干部的错误和疏忽，栽花时候多、挑刺时候少，没有按照规章制度进行严格管理。监督干部的履职、作风和廉洁自律力度不足，真管真严、常管长严的意识不强。二是法纪教育有欠缺。对分管领域法纪教育工作重视不够，依靠班子成员主抓多，亲自上手组织过问少，针对干部的法纪培训教育不够经常，因人施策方面缺乏技巧，一些_员干部运用法治思维和法治方式开展工作的观念不强、能力不足。
（六）在履行全面从严治_责任方面。一是抓全面从严治_不到位。对照新时代_的建设总要求，自己在落实全面从严治_责任上还有差距，对分管领域_的建设工作，了解推进情况多，发现和解决问题少。二是抓_风廉政建设有不足。落实“一岗双责”不到位，对分管领域_风廉政建设情况掌握得不够全面，经常指导、直接上手推动不够，主动监督检查不多，一定程度上存在重业务、轻_风廉政建设的情况，压力传导还有薄弱环节。三是打造过硬_办队伍有差距。对标市委“打造一流干部队伍”要求，在全面从严管干部、带队伍、正风气,推进干部队伍作风大转变、能力大提升上还缺乏深入研究。在加强年轻干部培养、关心关爱干部等方面，还没有形成比较好的制度机制。
（七）典型案例方面。
**安全事故虽然发生在**，但教训深刻、发人深省，从我担负职责及分管工作方面剖析，主要存在以下问题：一是“时时放心不下”的责任感有所弱化。在政府分管工业时，尚能以如履薄冰、如临深渊的态度抓牢抓实安全生产工作。到旗委办工作后，认为自己分管领域与安全生产关联性不强，就放松了对_总书记关于安全生产重要论述的学习和对安全生产工作的研究。二是在推动更高质量的安全发展上有欠缺。没有主动从事故中受触动、受警醒、受教育，在强化安全宣传、完善重大紧急信息报送机制、加强值班值守、强化督促检查等方面还有不少短板弱项，保安全、防风险、护稳定、促发展的参谋服务作用不突出，在保障旗委将安全生产工作抓在平时、落在细节上还有差距。
（八）_方面。
从思想认识上看，对中央指出的“新形象工程”问题表现和动向，缺乏应有的警惕意识，对隐藏其背后的弄虚作假、形式主义、官僚主义及相关违法乱纪问题认识不深刻，发现、甄别问题能力不强，防范和纠治压力传导不到位，还没有真正从源头上防止“新形象工程”。从分管领域上看，对中央关于“_政机关要习惯过紧日子”的要求研究谋划不足，“跑冒滴漏”现象还不同程度地存在，无纸化办公和节约型机关建设推进缓慢，“紧日子”还没有过成常态，“节用裕民”的理念还没有充分彰显。
需要说明的情况：我始终严格按照规定，如实报告个人有关事项，个人住房、办公用房、周转性住房均符合规定。没有配备秘书，没有收到群众反映、巡 ……（未完，全文共4339字，当前仅显示2192字，请阅读下面提示信息。收藏《_委办公室主任主题教育专题民主生活会8个方面个人对照检查材料》）