煤矿党委2023年工作总结及2024年工作计划

目录/提纲：……
一、坚定思想引领，党的建设得到新加强
二、坚持党建融入，矿井安全展现新面貌
三、坚持党管干部，组织建设迈出新步伐
四、坚持多措并举，精神文明呈现新气象
五、坚持从严治党，作风建设步入新常态
六、坚持以人为本，职工生活再上新台阶
一、加强政治引领，夯实党建基础，推动主体责任落实
二、聚焦企业难题，助力企业发展，助推党建生产经营深度融合
三、强化理论教育，深化舆论导向，推进意识形态工作从深发展
四、持续正风肃纪，守牢自律底线，多措并举抓实党风廉政建设
五、聚焦人本发展，凝聚党群合力，全力打造安全稳定和谐矿区
……
煤矿党委2023年工作总结及2024年工作计划

同志们：
受**煤矿党委委托，由我向大会作工作报告。

第一部分 2023年工作总结
2023年，**煤矿党委以_新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦主责主业，紧扣“高质量发展”的目标，认真贯彻落实**矿业党委重大决策部署及**焦煤、**2023年职代会、工作会、党风廉政建设工作会确定的各项重点工作任务，全面学习宣传贯彻党的二十大精神，加强党的全面领导，探索党建融入机制，提高党建工作质量，提升党建服务水平，发挥党建统领作用，为我矿圆满完成2023年奋斗目标、为**焦煤全面开启第二个“三年并作两年走”战略目标提供坚强保障！
一、坚定思想引领，党的建设得到新加强。
我们坚持抓实抓牢党员干部思想政治建设，努力创新方式方法，以强化理论武装、坚定理想信念为先导，不断增强党员干部落实党建责任的思想自觉、政治自觉和行动自觉。
加强政治建设。认真贯彻民主集中制，严格执行“三重一大”决策程序及党委前置研究等制度，全年召开党委会21次，完成了62项“三重一大”事项的研究；制定《2023年党建工作要点》和工作清单，确定重点工作33项，并充分运用“一事一表”工作方式，推动重点工作任务落实；严格落实全面从严治党
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略848字，正式会员可完整阅读）……　
化领导干部现场监督，利用监控视频对重要场所远程监督，有效规范作业人员操作流程，推进操作行为标准化、工作流程规范化、安全管理制度化；强力推行“红线”管理，督促职工熟记安全操作“红线”、熟悉规范操作流程、熟知隐患危险源，进一步提升职工危险辨别能力和安全自保意识。
引深“一区三无”。发挥党政工团齐抓共管优势作用，开展女工“送温暖嘱安全”、“安全跟踪帮教”、青监岗员“零点行动”，创建“一区一岗”，发挥党支部堡垒作用和党员模范先锋作用。加强青监岗员、群监员上岗排查隐患的力度，共查处安全隐患425条，对排查出的事故隐患由各区队进行疏理，并加以落实，切实将重大隐患消灭在萌芽状态，获得“2023年度集团公司群众安全工作站”称号。
深化安全反思。组织职工观看警示教育片，利用矿早调会、班前会、周五例会、井口大屏组织观看事故案例警示教育片，利用安全大反思大讨论、现身说教、班前十分钟案例教育等形式，对典型事故和身边事故案例进行剖析，总结教训，进一步提高全员安全意识和对安全工作的认识，使安全第一的理念切实入脑入心，提高全员、全过程、全方位安全防范能力，增强职工自我防范意识和自主保安能力，推动安全生产工作思想认识到位，安全生产责任落实到位。
三、坚持党管干部，组织建设迈出新步伐。
坚持对党员干部严管厚爱，把从严教育、从严管理、从严监督贯彻到干部队伍建设全过程。
加强队伍建设。将干部队伍建设摆在突出位置，按照**煤矿干部选拔任用办法，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的工作原则，切实将品德过硬、敢于负责、勇于担当、善于作为、成绩突出的青年骨干充实到基层管理队伍，2023年共培养任用基层干部13名，有效改善了**煤矿干部队伍的年龄、学历结构，大大提升了干部队伍的整体素质。
提升职工培训质量。提升职工培训质量。年初制订了《**煤矿2023年职工教育和培训计划》及《**煤矿职工教育培训考核办法》，并按计划组织实施培训。全矿累计培训105期，共培训2002人次，其中转岗12期，培训122人；安全基础知识培训43期，培训1512人次；参加安培中心班组长培训10期，培训119人；“三项岗位人员”培训40期，共培训249人，其中：安管人员119人,特种作业130人。全矿共有主要负责人1名、安管人员99人、特种作业人员424人，全部培训合格并持证。
四、坚持多措并举，精神文明呈现新气象。
以创建精神文明单位为抓手，以党的群众工作为统领，不断增强职工福祉，增强企业魅力。
维护矿区和谐稳定。一年来，矿信访办以落实《信访工作条例》为依托，紧紧围绕全矿中心工作，认真开展“周一大接访”活动，继续强化“三联一区”信访稳定工作机制，深入基层一线积极开展矛盾纠纷大排查、大化解活动，努力协调周边关系、化解村企矛盾，实行信访督查督办，坚持抓好案件的及时落实处理，做到有案必接、案结事了，共解决各类矛盾纠纷问题38件，把问题消灭在萌芽状态，有效地维护了矿区稳定。
开展多样化活动。开展了“迎新春·写春联·送祝福”活动、春节线上文艺节目征集活动、“锋尚联盟”学雷锋志愿服务活动；组织开展为期三天的爱心献血活动；开展全民健身活动，组织乒乓球、毽球、排球、钓鱼比赛；开展了“玫瑰书香”读书系列活动；征集手工作品参加省总工会“巾帼心向党，巧手绽芳华”作品展、录制三八妇女节祝福视频、组织开展“六一关爱”及家风家训传承活动；开展女工建功立业活动、入队组开展“树立安全理念，规范行为治理”安全宣讲活动、对“三违职工”进行“面对面”亲情帮教份人数达376多人次，家访谈心195次，切实发挥了党政工团的能动作用。
五、坚持从严治党，作风建设步入新常态。
坚持“严”的基调不动摇，保持全面从严治党永远在路上、党的自我革命永远在路上的清醒坚定，保持正风肃纪、反腐惩恶的战略定力，充分发挥保障执行、促进发展作用。
从严管党治党。全面推进党风廉政建设向纵深发展，坚决扛起全面从严治党“主体责任”，深入推进“三不”一体机制建设，持续加大对物资采购、工程建设、环境保护等重点领域的监督力度。深入贯彻落实“中央八项规定精神”，严肃整治“四风”问题，切实加强对党员干部操办婚丧事宜、公务用车管理、领导干部跟班值班、工作作风、劳动纪律、公务接待的常态化监督。为不断将党风廉政建设推向深入，积极营造反腐倡廉的良好氛围，本年度我们在职工餐厅楼三层建成了**煤矿党史党风教育展厅，大力营造了风清气正的政治生态环境。
加强廉政 ……（未完，全文共8712字，当前仅显示2379字，请阅读下面提示信息。收藏《煤矿党委2023年工作总结及2024年工作计划》）