关于印发《**2023年春训活动实施方案》的通知

目录/提纲：……
一、总体思路及目标
二、组织机构**管理所春训工作,副组长负责指导检查分管部门的春训工作，领导小组成员严抓实推所在部门的春训落实:
三、培训时间、方式及内容
（一）春训时间
（二）春训方式及内容
四、实施步骤
五、活动要求
（五）活动结束后，**要对活动的开展情况认真总结形成书面报告，于活动结束后三个工作日内报春训工作领导小组办公室
……
关于印发《**2023年春训活动实施方案》的通知

**:
为打造一支思想过硬、业务精练、作风优良的员工队伍,转变各级思想观念，补齐业务短板,现结合工作实际,将《**所2023年度员工春季培训活动实施方案》印发你们,请认真开展各项培训,确保春训活动取得实效。


**2023年度员工春季培训活动实施方案

为打造一支思想过硬、业务精练、作风优良的员工队伍,进一步提升全体员工的业务技能及综合能力, 高起点落实规范化管理工作，更好地适应集团高质量发展的需要，经**研究决定，从2023年3月1日起，快速全面启动**春季培训活动(以下简称"春训")，特制定本方案。
一、总体思路及目标
紧紧围绕提质增效与高质量发展
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略498字，正式会员可完整阅读）……　
优班组在管理所范围内进行最终比武选拔，真正实现“人才有舞台、奋斗有滋味”，并奖优罚劣。
比武内容要涉及到业务工作、内业整理、内务管理等各个岗位一日工作流程的各个工作细节；比武方式不局限于笔试、竞赛、实操、演练、演讲等，**可根据实际工作性质与业务特点创新开展。
四、实施步骤
此次春季培训活动分为三个阶段:
第一阶段:编制计划与培训阶段(3月1日-3月10日)
**于3月5日10：00前向春训活动办公室上报春训计划，计划要逐条明确培训目标、比武方式、考核标准及活动效果。**3月10日前分别向两个监督考核组上报各自比武计划，计划要明确比武的项目、时间和组织方式。
**以**范围内近年来推广的精细化、规范化管理制度为参考，边学习、边试行、边修改，编订适合自身工作特点的规范化一日工作流程手册，并将一切都归结到工作现场实际有效的可操作性上来，以提高工作标准、提升动手能力来检验管理人员工作实效，以提高业务技能、提升服务效果来检验一线职工工作实效。
第二阶段:部门比武与选拔阶段(3月11日-3月21日)
**在第一阶段学习培训、实操演练的基础上，进一步修订、优化规范化一日工作流程手册，并同步对所属各班组以比武方式进行选拔、组队，做好参加**春训大比武的前期准备工作。在第二阶段要达到高质量完成**春训“规定动作”的同时，还能根据不同特点进行“自选动作”的创新，最大效果地释放职工活力、思想活力与管理活力。3月21日前向各监督考核组上报比武结果。
第三阶段:全所比武与考核阶段(3月22日至3月31日)
由各监督考核组协同组织**范围内的春训大比武活动，并完成春训考核工作。春训领导小组办公室于3月31日前完成**规范化一日工作流程手册收集工作。
五、活动要求
（一）**要拿出真招实策，收心聚力，带领职工直接进入“快进”状态，从消极被动到积极主动，从强调理由到高效执行，使全体职工对提质增效工作了然于胸，做到充分肯定成绩，坚定“提质增效”的信心；客观分析问题，补强“提质增效”的短板；坚定目标方向，明确“提质增效”的重点；转变工作作风，营造“提质增效”的氛围，铆足干劲，为企业的高质量发展蓄势赋能。
（二）本次春训活动要做到涉及人员有“广度”，春训范围要从**，到各业务班组，实现全岗位、全覆盖；春训内容讲“宽度”，春训内容拓展要有新成效，做到涉及内容细、知识广、考核实；春训效果显“高度”，春训考核以比武代考核，真正使春训活动激发**的责任感与战斗力。
（三）**要紧密结合目标任务和业务工作,放眼全年、统揽布局,着重思考要通过春训 ……（未完，全文共2199字，当前仅显示1398字，请阅读下面提示信息。收藏《关于印发《**2023年春训活动实施方案》的通知》）