目录/提纲:……
一、2022年工作回顾
(一)全面抓好党的建设,党建领院坚实有力
(二)全面推动改革创新,**启动行稳致远
(三)全面申创国家区域医疗中心,胜利结果催人奋进
(四)全面提升内涵水平,创新发展多点突破
(五)全面健全运营管理体系,制度建设更加完善
(六)全面培塑先进文化,文化动能愈发强劲一是擘画文化“新蓝图”
(七)全面优化服务管理,服务质量显著提高一是智慧服务水平显著提高
(八)全面抓好平安医院建设,疫情防控及安全生产扎实开展一是抓牢疫情防控工作
二、2023年总体目标和主要思路
三、2023年重点工作任务
(二)坚定不移育文化提形象,提升高质量发展之魂一是建立走向远洋的“领航文化”
(三)坚定不移抓学科抓人才,筑强高质量发展之核一是突出重点,整体推进
(四)坚定不移抓绩效提速度,打牢高质量发展之基一是持续加强业财融合能力
(五)坚定不移抓信息强支撑,扩展高质量发展之翼一是提高智慧医院评级
(六)坚定不移抓服务提温度,铸实高质量发展之盾一是改进医务人员服务体系
(七)坚定不移抓重点提高度,树牢高质量发展之标一是一个任务干到底,抓好三甲复审工作
(八)坚定不移抓安全保平安,夯实高质量发展保障一是夯实疫情防控保障
(一)五大战略:党建领院、医疗立院、学科强院、人才兴院、文化塑院
(二)十六个字工作方针:谋划、创新、管理、人才、学科、质量、竞争、绩效……
在医院职工代表大会上的工作报告:踔厉奋发育先机 奋楫笃行开新局 在新赛道上高标创建国家级区域医疗中心
各位代表,现在我向大会报告工作,请予审议。
一、2022年工作回顾
2022年,是中国共产党第二十次代表大会胜利召开之年,是**医院正式启动之年,是医院发展的重大历史转折点,全面开启医院高质量发展新时代,具有极不平凡的历史意义和战略意义。
过去的一年,**医院以_新时代中国特色社会主义思想为引领,以国务院和**省关于推动公立医院高质量发展实施意见和行动计划为指南,以国家三级公立医院绩效考核和标准化建设评审为抓手,在**医院、市委市政府的坚强领导和市卫健委的正确指导下,努力将**文化、**管理、**标准、**效率、**实践、**经验根植于**的建设发展中,坚持五大发展战略,建设省内一流、国内知名的研究型医院,打造鲁西北、冀东南医学高地和“五满意”医院,各方面工作取得了突破性进展,较好地完成了全年各项目标任务。
过去的一年,我们抢抓重大历史机遇,成功获批国家区域医疗中心建设单位,开启了医院超常规跨越式发展的新阶段。医院胸外科成功获批**省首批医药卫生重点学科。1人荣获**省科技进步一等奖、**省医务系统“鲁卫工匠”荣誉称号,1人获“**巾帼科技创新之星”荣誉称号。被**市卫健委授予老年友善医疗机构示范单位。荣获第十届全国医院品管圈大赛三等奖,第四届“新活力”**省心外科青年医师手术视频大赛第三名、二等奖,**省放疗医师靶区勾画技能竞赛泌尿生殖赛区二等奖
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注册 登陆 用订单找账号 “四风”,深化“三不”一体机制,印发相关制度10余项,开展警示教育90余次。在医院网站开设纪检监察专栏,微信公众号设立“清廉**”栏目,编发法规解读、以案说法、纪法课堂、漫画说纪等宣教材料50余期。转发医疗系统典型案例40余起,坚持用身边事教育身边人,引领干部职工守牢工作底线、不碰纪律红线。
五是持续加强统战群团组织建设。丰富职工业余文化生活,成立了乒乓球协会、八段锦协会等8个文体协会,开展离退休职工趣味运动会2次,为7名老党员颁发“光荣在党50年”纪念章。开展“青年之声”“青年说”线上微团课21期,组织团员进社区、进学校等开展健康宣教、敬老助老等活动12次。门急诊被授予“**市青春担当好团队”荣誉称号,发热门诊获评市级青年文明号。结合春节、中秋节、重阳节等节点,走访慰问老党员、援派医务人员家属等56人次。
(二)全面推动改革创新,**启动行稳致远
一是全面托管高效推进。1月15日,**医院管理团队正式入驻**医院,2月起,完成组织、信息、医疗、财务等系统一体化对接,梳理解决各类历史遗留问题、发展瓶颈问题80余项,医院各项工作走上标准化、法制化、规范化轨道。全面托管交接平稳顺利高效,工作成效得到了省市领导高度肯定,**等地多家医院前来学习托管工作经验。
二是全面谋划发展新路径。**启动以来,医院领导班子坚持用好“一线工作法”,累计
调研科室病区134个,访谈人员560余人,汇集发展思路和意见建议100余条。结合医院实际,把脉开方、规划路径,提出了“12345”工作思路,“三化”技术发展路线,“五化”管理提升路径,“五大发展战略规划”,“十六字”工作方针,高质量发展“六大攻略”以及“六抓四提三整顿”等一系列思路举措,形成了系统完备的**发展理论,为今后一个时期的发展指明了方向路径。
三是全面合作交流深入开展。**医院27个专业86名专家先后进驻**医院,构建起“主任+执行主任”学科带头人体系。**院士、**书记、**院长、**会长、**副院长等管理专家先后多次授课指导工作,**34个职能科室全部到**医院学习轮训一遍,深入借鉴了**的文化、管理、效率、经验。
四是全面拓宽发展新视野。开展达芬奇机器人巡展活动,培训了8个外系科室,为下步建设机器人手术中心奠定基础。Q300系列微型神外手术机器人系统首次应用,极大提高手术成功率,缩短手术时间,让颅内手术更加精准。举办医院首次微创手术直播周活动,胸外科、胃肠外科、小儿外科等18个科室专家以“直播+外科手术”方式,亮家底、展绝活,进行60余场手术直播,举办28场线上讲座,与全国同道进行互动交流。
(三)全面申创国家区域医疗中心,胜利结果催人奋进
一是全力抢抓国家区域医疗中心创建机遇。组建工作专班,以“创则必成”的信念全力申报,明确了“五个围绕”建设思路,确定了针对**外转率高的8个重点病种,建设5大诊疗中心、15个重点学科的“515”建设规划,为国家区域医疗中心建设绘制好路线图、施工图、总蓝图。
二是全力做好申创工作。与省市有关部门多线联系,做好项目方案、项目载体、支持政策、资金筹措等工作,先后6次赴**医院现场研讨工作方案,对项目方案、
汇报材料等反复进行了50多稿的修改,工作专班全力保障,圆满完成了线上汇报与现场调研等工作环节,得到了国家评审专家组的一致肯定。
三是全力抓好**医疗中心建设。高度重视区域医疗中心载体工程推进,定期召开**医疗中心建设调度会、推进会,列清单、找问题、出对策,挂图作战、攻坚克难,压茬推进各项工程施工,项目工作成效得到了国家发改委的充分认可。
四是全力开启超常规跨越式发展新时代。2022年10月18日,国家发展改革委、国家卫生健康委、国家中医药局联合发文,公布第四批国家区域医疗中心项目名单,我院位列其中,成为**省首次获批国家区域医疗中心建设单位的地市级医院。项目获批之后,医院一方面保障项目载体的建设进度,一方面抓好15个重点专科建设的跟进督导,全力做好中心创建工作。
(四)全面提升内涵水平,创新发展多点突破
一是技术取得新突破。派驻以来,**医院专家团队累计诊疗7000余人次,开展省内先进水平的疑难复杂手术1000多台,新技术、新项目90余项,包括颅内多发动脉瘤Lattice密网支架植入术、基底动脉尖宽颈动脉瘤WEB植入术、经导管主动脉瓣置换术(TAVI)、“微微创”腹膜透析置管术、斜外侧入路腰椎椎体间融合术(OLIF)、颈动脉慢性闭塞复合手术再通术、高位食管癌胸腹腔微创手术、微创冠状动脉搭桥术等多项疑难手术,极大提升了医院手术能力。其中,通过两枚Lattice密网支架治疗颅内多发动脉瘤为全国首例,基底动脉尖宽颈动脉瘤WEB植入术为全省首例,“微微创”腹膜透析置管术、颈动脉慢性闭塞复合手术再通术、微创冠状动脉搭桥手术填补了**及河北省周边地区的技术空白,OLIF为全市首例。
二是科研取得新突破。《基于**理念下**微创诊疗关键技术的研究及其推广应用》荣获**省科技进步一等奖,获批省医药卫生科技项目5项、省中医药科技项目6项,省医学会专项资金、市科协智库调研课题等项目15项。有资科研项目经费同比增长40.88%,每百名卫生技术人员科研项目经费同比增长35.27%。获得省档案学优秀成果奖3项;市科学技术进步奖13项;市第十六届自然科学 ……(未完,全文共15824字,当前仅显示2846字,请阅读下面提示信息。
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