在全区党建暨农业农村工作会议上的讲话

目录/提纲：……
一、壮大主流舆论声势，奏响“康养名城活力**”的奋进强音
二、激扬实干争先气势，锻造“康养名城活力**”的开路先锋
三、发挥统一战线优势，凝聚“康养名城活力**”的发展合力
四、保持乡村振兴胜势，续写“康养名城活力**”的“三农”篇章
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在全区党建暨农业农村工作会议上的讲话

同志们：
今天召开的党建暨农业农村工作会议，主要任务是贯彻落实中央和省市有关会议精神，回顾总结2023年工作，研究部署2024年任务，动员全区上下激发“步调一致向前进、躬身实干争头名”的奋斗豪情，高质量推进新时代党的建设新的伟大工程，高水平推进农业农村现代化，为“康养名城 活力**”建设提供坚实支撑和坚强保障。
过去的一年，是全面贯彻党的二十大精神的开局之年。全区各级党组织严格履行管党治党政治责任，全面落实新时代党的建设总要求，各方面工作取得长足进步，集中体现为四个“更加”。一是高质量发展的好_更加响亮。以“外宣+旅游+节庆+赛事”模式深度开展各类宣传活动，以社会主义核心价值观凝聚强大正能量，1人入围全国道德模范，5人当选“江苏好人”“最美人物”，**的城市影响力和知名度不断提升。二是干事创业的精气神更加饱满。高质量完成主题教育，立体构建激励干部敢为善为“1+3+N”制度体系，探索实施“担当指数”评价、“双联监督”、“揭榜挂帅”等工作机制，全区上下敢为争先、实干争效的干事氛围越发浓厚。三是团结奋斗的向心力更加强劲。持续放大“三水同心”品牌效应，区工商联被全国工商联表彰为先进集体（全省唯一），成功创成省民族团结进步示范区，z-教中国化**实践获全省推介，统战工作综合考核连续位列全市第一。四是“三农”发展的压舱石更加稳固。农村居民人均可支配收入同比增长8.1%、增幅全省第5，和盛创成国家级农业龙头企业、实现“零的突破”，溱湖湾特色田园乡村示范区成为全省唯一“双区”融创示范区，我区连续4年位列省乡村振兴实绩考核第一等次。成绩来之不易，在此，我代表区委，向辛勤工作在党建和农业农村战线的同志们，表示衷心感谢！向受到表彰的先进集体和个人，表示热烈祝贺！
刚才，黄书记、卢部长、刘部长就农业农村、宣传、统战和组织工作分别作了部署，大家要认真抓好贯彻落实。下面，
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代价值，打造更多青年人喜闻乐见的文化活动和文化产品，让**优秀传统文化展现时代新貌。促进文化事业大发展。放大“堰上文澜”群众文化和“堰尚书香”全民阅读品牌效应，进一步健全现代公共文化服务体系，既建好“硬件”又提升“软件”，不断提高文化惠民精准度和服务效能。聚焦现代文化产业体系建设，突出引企、引资、引智相结合，谋划一批龙头型文化产品项目，大力发展文旅新业态，不断提升**文化产业竞争力。
二、激扬实干争先气势，锻造“康养名城 活力**”的开路先锋
事业发展，关键在人。组织部门要把各级党组织和广大党员干部的积极性充分调动起来，不断涵养“躬身实干”的作风和“勇争头名”的劲头。
要树立“选贤任能”的良好风向。坚持“为发展配班子、凭能力用干部、以实绩论英雄”，把优秀干部及时选出来、用起来，重点解决好“三大问题”。解决好队伍建设的“规划”问题。当前，我们的干部队伍建设或多或少存在结构性问题，组织部门要坚持战略思维，加强干部成熟度、岗位匹配度和班子契合度的分析研判，作出前瞻性谋划、系统性布局、制度性落实。发现培养选拔优秀年轻干部是基础性工程，要尊重年轻干部成长规律，有组织有计划地把年轻干部放到艰苦复杂地方和关键吃劲岗位去磨练，通过递进式、压担式培养，帮助年轻干部早日脱颖而出。解决好干部选用的“评价”问题。选人用人，一看政治素质，二看实干实绩。我们专门出台区管干部“担当指数”、“双联”监督、“揭榜挂帅”等工作机制，就是要解决“干多干少”难辨别、“担不担当”难区分、“考人考事”难融合的问题。组织部门要坚持科学考人、立体识人，不搞论资排辈、平衡照顾，对勇于负责、敢于担当、善于作为的干部要用当其时，让“重实干、重实绩、重实效”蔚然成风。各级干部要精心谋事、潜心干事，只要真心想干事、能干事并且干成事，组织上一定让你有机会、有舞台。解决好严管厚爱的“抓手”问题。一方面，坚持“三个区分开来”，健全容错纠错和澄清正名工作机制，通过精准问责、容错免责，打消“洗碗越多摔碗越多”的顾虑，保护好党员干部干事创业积极性；另一方面，加大对不适宜担任现职干部调整力度，严肃整治拈轻怕重、躺平甩锅、敷衍塞责等消极现象，推动形成能者上、庸者下、劣者汰的良好局面。对“下”的干部，不能“一下了之”，要强化跟踪管理、关心帮助，对在新的岗位上德才表现和工作实绩突出且经考察符合任职条件的，可以重新再“上”，给予施展拳脚的机会。
要树立“大抓基层”的鲜明导向。党的工作最坚实的力量支撑在基层。注重有形覆盖和有效覆盖相结合。目前我区有1620个基层党组织、4.2万名党员，遍布全区各行各业，面广量大，情况不一，特别是随着新经济新业态的迅猛发展，催生了快递外卖、道路货运、网络直播等新就业_，要分类指导、精准施策，发挥好行业、企业、属地党委优势，创新组织设置和工作载体，把不同党员_组织起来、凝聚起来，不断增强党在各领域的号召力、凝聚力、影响力。注重头雁效应和雁阵格局相促进。明年底，村（社区）要迎来新一轮“两委”换届，要强化前瞻思维，精心储备一批党组织书记后备人才，扎实做好党组织书记、社区工作者、“两新”组织党务工作者专业化建设，健全完善选拔任用、教育培训、考核激励机制，着力培养一支懂得市场经营、会做群众工作、善于社会治理的新型基层干部队伍。注重政治功能和组织功能相统一。实施村（社区）党组织“六强六好”功能提升行动，加大“软弱涣散”党组织整治力度，下大力气解决好基层反映的形式主义、官僚主义问题，全面落实好《为基层减负赋能九条措施》，扎实推进基层党组织标准化、规范化建设，推动基层党支部全面进步、全面过硬。党支部作用的发挥，最终要体现到谋划发展、服务群众上，要把实效性贯穿基层党建工作的始终，以推进“五聚焦五落实”深化提升行动为抓手，聚焦产业发展、社会治理等中心任务持续发力，推动党建与发展两手抓、两手硬。
要树立“广纳贤才”的价值取向。扎实树牢“聚天下英才而用之”的人才观，让更多“千里马”在**竞相奔腾。搭建更强劲的引才载体。深化与哈工大、南工大、西工大等学校战略合作，用好**招商公司等平台载体，强化区级统筹、资源整合，高质量举办“双创大赛”“高校院所行”等系列活动，争取更多的技术中心、研发团队、双创人才落户**，打造具有区域影响力的人才集聚“强磁场”。建立更完善的用才机制。做好人才引进、“堰归来”乡贤礼遇等政策的宣传和兑现工作，进一步深化人才评价制度改革，把用人“自主权”、人才“评价权”交给用人单位，真刀真枪破解落实过程中的“中梗阻”，让人才政策从“纸面”落到“地面”上，体现到企业发展和人才成长过程中。打造更舒适的留才生态。着眼于人才“八小时外”的生活，进一步完善城市功能配套，培育“年轻态”与“烟火气”并存的城市生活新场景，构建更加完善便利的住房、教育、医疗等生活服务体系，对于高端人才、顶尖人才要“量身定制、一人一策”，形成稳定联系机制和长期制度安排，让各类人才近悦远来、纷至沓来。
三、发挥统一战线优势，凝聚“康养名城 活力**”的发展合力
统一战线是凝聚人心、汇聚力量的强大法宝。统战部门要坚持大团结大联合主题，团结一切可以团结的力量、调动一切可以调动的积极因素，汇聚高质量发展的信心和力量。
要全力以赴强责任、聚共识。一方面，切实加强思想引领。今年大事多、要事多，即将迎来新中国成立75周年、中国共产党领导的多党合作和政治协商制度确立75周年、澳门回归祖国25周年，要结合这些重要时间节点，深入挖掘我区丰富的红色教育资源，广泛组织开展各类主题教育和政治培训，引导全区广大统战成员深学笃行_新时代中国特色社会主义思想，更加自觉地坚持和拥护党的领导，与党同心、跟党奋斗。另一方面，全面压实统战责任。站在坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治高度，认真学习贯彻党委（党组）落实统战责任制的具体规定，以“一清单三机制”为抓手，对标对表狠抓重点任务落实，推动统战工作持续走在前列。
要全力以赴强优势、促发展。放大统一战线人才荟萃、智力密集、联系广泛的优势，推动统战成员更好紧贴大局、融入大局、服务大局。多提精准之策。引导统战成员围绕打造“长三角重要的精密制造产业基地、知名的疗愈康旅目的地、独具魅力的公园城市、幸福城市的生动样板”等重点方向，深入开展调查研究，为高质量发展“把脉问诊”，为党委政府决策提供更多“金点子”“好方子”。务求服务之效。民营经济是**的经济支柱，贡献了全区70%以上的税收、80%以上的就业、90%以上的企业数量，要把支持服务民营经济发展作为重中之重，以“堰商之家”“营商环境观察员”“民营企业服务月”等平台为载体，全面助力营商环境优化，及时了解、帮助化解民营企业“急难愁盼”，不断增强民营经济健康发展的信 ……（未完，全文共7789字，当前仅显示3590字，请阅读下面提示信息。收藏《在全区党建暨农业农村工作会议上的讲话》）