某县农村劳务开发的调查与思考

目录/提纲：……
×一、县农村劳务开发的实践与成效
（一）培训总量不断增加
（二）劳务输出的地域不断扩大
（三）劳务输出人员的素质不断提高
（四）从事的行业朝多样化发展
（五）劳务品牌效应逐步显现
×二、劳务开发存在的问题和不足
×三、加快劳务开发的对策与建议
（一）加快小城镇建设，为农民进城务工经商创造机会
（二）围绕资源和产业优势，促进农村劳动力充分就业
（三）加强职业教育与培训，增强劳动者的竞争能力
（四）开辟劳务市场领域，多管齐下拓宽劳动力就业渠道
（五）大力培育中介组织，健全劳动力市场与网络体系
（六）、营造良好环境，吸引外出劳动力回乡创业
（七）采取有效形式，转变农民就业观
（八）增强服务功能，打通农村劳动力转移的绿色通道
（九）多方筹措资金，加大培训投入
……
*随着城乡一体化建设的发展，各级各部门把重视“三农”工作，解决“三农”问题放在了更加突出的位置。加快农村富余劳动力向非农产业和城镇转移，是增加农民收入、解决“三农”问题的重要途径，是保持城乡稳定、促进经济社会协调发展的重要措施。为此，福建省县劳务开发办就农村劳务开发工作开展了一系列的调查。
　　*一、县农村劳务开发的实践与成效
　　*近年来，我县始终牢固树立“欲富民，必先减少农民”这一轴心，用抓工业的思路抓“三农”，把劳务开发作为产业来抓，创新农村劳务开发机制，积极挖掘农业内部就业潜力，发展私营个体经济，加快小城镇建设，提高劳务输出的组织化程度，进一步加快了农村劳务开发步伐。据调查统计，年，全县万个农村劳动力中，就地转移二、三产业的有万人，占总数的，县外劳务输出万人，占总数的。全县实现劳务总收入亿元，拉到农民人均增收元，占农民人均纯收入的，比去年增长，走出了一条劳务开发带动农民收入稳定增长的新路子。目前，我县劳务农村劳动力培训总量、就业结构、文化程度等方面呈现以下良好的发展趋势：
　　*（一）培训总量不断增加。
　　*一是农业科技培训。充分利用农业技术推广体系，结合实施“绿色证书工程”、“跨世纪青年农民培训工程”、“农科教培训工程”、“县乡村实用人才工程”开设了农学、农机、畜牧兽医、果树、蔬菜等培训专业，今年培训农
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