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企业经营者成长与发展环境调查报告

发表时间:2006/1/9 19:16:02
目录/提纲:……
×一、企业经营者素质状况
二、经营者自我评价
三、对经营者队伍成长环境及相关制度的评价
(三)对经营者激励机制的评价
四、企业经营者成长与发展的环境中的主要问题
×五、对策建议
……
*吉林省企业经营者成长与发展环境调查报告
  随着我国_市场经济的逐步建立和发展,企业经营者队伍的成长与发展受到了社会越来越多的关注。加入后更广泛、更激烈的市场竞争对企业的发展和企业家队伍建设提出了更高的要求。为了了解和分析企业经营者成长状况和发展环境,促进企业经营者队伍的健康成长,近期省企业调查队开展一次专项调查。这次调查以企业法人代表为调查对象调查共发放调查问卷份回收有效问卷份回收率。
  *调查结果表明:我省企业经营者队伍发生了可喜的变化,经营者队伍整体素质不断提高,结构进一步优化,大多数企业经营者认为有利于企业家队伍成长和发展的环境已初步形成。
  *一、企业经营者素质状况
  *、经营者年龄进一步年轻化。调查显示我省企业经营者队伍主要集中在岁年龄段年龄逐渐趋于年轻化。其中岁年龄段的人数最多比重为;其次是岁比重为两个年龄段比重之和为;岁以上和岁以下各占和。与年调查结果相比,岁的企业经营者所占比重增加了个百分点,而岁以上的却减少了个百分点。按企业规模划分,大型企业经营者年龄在岁以下的占,中小企业企业这一比重分别为和。在各类型企业中,的私营企业经营者年龄在岁以下,其次是有限责任公司和股份有限公司,分别为和,国有企业为,
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略831字,正式会员可完整阅读)…… 
二、经营者自我评价
  提高企业家经营者的综合素质是造就企业家队伍的一个重要内容,本次调查了解了企业经营者对职业化技能的看法和对自己各方面技能的评价。
  *、管理能力增强,开拓能力较弱。调查显示,企业经营者认为自己最强的能力依此是:决策能力()、组织协调能力()、创新能力()、知人善任能力()、市场营销能力()、学习能力()、公关能力()、表达能力()。与年的调查数据对比,可以发现近几年有一些可喜的变化趋势:创新能力和市场营销能力的比重有所提高,创新能力由第五位提高到第三位,学习能力由第八位提高到第六位。
  *认为自己最弱的能力依此是:公关能力()、表达能力()、市场营销能力()、创新能力()、知人善任能力()、学习能力()、组织协调能力()、创新能力()。值得注意的是,被企业经营者排在较弱能力前面的公关能力、表达能力和市场营销能力与企业的对外开拓和市场推广关系密切,而排在强项能力前面的决策能力、组织协调能力与企业的内部管理关系更密切,这反映了我省企业经营者能力结构的一些特征:内部管理能力强,对外开拓能力弱。因此在目前国际国内市场竞争加剧的环境下,企业经营者的对外开拓能力有待加强。
  *、个人事业比较成功。大部分经营者认为自己经营企业是比较成功的,比重占,其中认为非常成功和不太成功的比重分别是和,只有极个别经营者认为自己经营企业是不成功的。而对于成功的原因,经营者认为“企业员工的支持”和“个人素质较高”、“领导班子的配合”是最主要的因素,三者所占比重分别是、和;而认为“国家政策好”和“赶上好的机遇”则分别占和。
  *、有长远奋斗目标。调查显示,经营者所在企业已制定发展规划的占,其中有长期规划的占、中期规划的占据,短期规划的占,只有的企业没有制定发展规划。调查还显示,企业经营者在任期内有资产保值增值目标的占,没有的占。其中大型企业经营者有资产保值增值目标的比重达,中型企业为,小型企业。
  *、追求创新精神。本次还对询问了经营者对企业家精神的理解和他们在经营活动中投入精力最多的工作是什么,调查结果显示:认为“勇于创新”是企业家精神的最高体现,所占比重为、认为“追求利润最大化”占,而认为“勇于承担风险”和“乐于奉献”分别占和。调查结果还显示:我省企业经营者在经营活动中精力投入最多的工作是“强化企业内部管理”()、“寻找新的发展机会”()和“市场营销”(),三项工作占其全部工作的四分之三,而“协调与有关部门的联系”和“新建项目或技术改造项目”分别占和。
  *、经营业绩良好。从产品地位看,有的被调查企业认为本企业产品质量在同行业中属于上等水平,认为中等水平的为,认为下等水平的占。从产品在市场中的地位看,企业经营者认为本企业的产品在市场上属于畅销的占,属于平销的占,属于滞销的占。从被调查企业的效益状况看,盈利企业占,亏损企业占,持平的占。
  三、对经营者队伍成长环境及相关制度的评价
  一对成长环境的评价
  *、对成长环境总体给予肯定,法制环境亟待加强。调查显示,企业经营者对企业家成长环境所涉及的经济环境、法律环境、政策环境、社会环境等六个方面给予了肯定评价。调查表明,要促进企业家队伍的快速健康,各种环境因素还需要有较大改善,尤其是法制环境和市场环境建设亟待加强。
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  *表:对企业经营者队伍成长环境的评价()
  
  很有利
  比较有利
  一般
  不太有利
  很不有利
  均值
  百分制
  市场环境
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  经济_
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  政策环境
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  文化环境
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  社会环境
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  法律环境
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  *、对自己政治地位、社会地位满意度高于经济地位。本次调查了解企业经营者对自己的经济地位、社会地位和政治地位的满意度,调查结果显示,企业经营者对自身的政治地位、社会地位相对比较满意,满意率分别占和,而对自 ……(未完,全文共8546字,当前仅显示2334字,请阅读下面提示信息。收藏《企业经营者成长与发展环境调查报告》
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