市消防救援总队2024年度财务岗位大练兵实施方案

目录/提纲：……
一、练兵目标
二、组织领导及职责分工
三、练兵对象和时间安排
（一）练兵对象
（二）时间安排：贯穿全年
四、练兵内容
（一）强化业务知识学习
（二）提升业务实操技能
（三）增强学以致用本领
五、练兵措施
（一）自主学习
（二）线上理论考试
（三）线下座谈研讨
六、工作要求
（一）加强组织领导
（二）精心推动落实
（三）及时总结考评
……
市消防救援总队2024年度财务岗位大练兵实施方案

为进一步贯彻落实中办、国办《关于进一步加强财会监督工作的意见》，提升总队各级财务人员综合能力素质，提高财务规范化建设水平，防范化解财经领域风险隐患，全面提升财务保障新质战斗力，推动财务工作高质量发展，特制定本方案。
一、练兵目标
总队财务工作始终坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，忠实践行_总书记授旗训词精神，贯彻落实总队党委的决策部署，建立全方位、多层次的财务培训模式，强弱项、补短板，培养一批高素质专业化的财务人员，推进财务管理科学化、标准化、规范化，筑牢财经领域安全防线，提质增效，为推动**消防事业高质量发展提供更高效的财务保障。
二、组织领导及职责分工
为深入推动财务岗位大练兵工作扎实开展，成立大练兵领导小组。***副总队长任组长，***处长任副组长，财务处全员
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，以及社会保险、个人所得税、住房公积金的扣缴方法和操作步骤。
（三）增强学以致用本领。立足学以致用的练兵导向，认真贯彻落实总队党委关于财务工作的决策部署，开展多渠道、多维度的培训和学习，边学习、边实践、边探索，探索解决问题的新方法、新思路、新举措，将学习所得充分运用到工作实践，提升财务工作贯彻决策部署，推进事业发展，防范化解风险的能力。
五、练兵措施
（一）自主学习
各级财务人员要切实履行岗位职责，按照“缺什么补什么、差什么练什么”的原则制定详细的自主学习计划，用好总队印发的制度汇编，认真学习财经法规、财务规章制度，打好理论基础，消除知识盲点，积极主动参加各级财政部门组织的继续教育和专业技术资格考试。
（二）线上理论考试
更新完善财务岗位业务知识题库，利用信息化手段定期组织财务人员开展理论学习和业务知识考核。依托微信小程序，6月份和9月份组织一次业务知识考核，11月完成年度财务岗位练兵考核。每次考核成绩计入全年岗位练兵总成绩。
（三）线下座谈研讨
1.财务业务座谈研讨会
坚持“走出去”与“请进来”相结合，6月、9月、11月组织分管财务工作的支队领导和财务工作负责人到地方大学院校、优质企业参观学习财务管理先进经验，并围绕执行现有政策、落实总队各项财务工作、优化财务工作流程等开展座谈研讨，在实践中发现问题和不足，听取各单位财务人员在工作中存在的实际困难以及好的工作建议、工作方法，集思广益，共同进步，提高财务工作质效。
2.财务跟班见习
组织3期，每期3个月的新上岗财务人员跟班见习，通过“师傅带徒弟”手把手教授工作方法、演示系统操作，让新上岗财务人员尽早熟悉财务基础工作和业务工作流程，帮助新上岗财务人员尽快进入角色。
3.财务岗位轮训
遴选各单位业务骨干到总队财务处进行岗位轮训，2024年组织2期岗位轮训，每期6个月。通过岗位业务轮训，互相交流促进，教育引导基层财务人员熟悉政府会计制度和消防救援队伍财务规则，熟练掌握财务信息化系统，充分发挥“传帮带”作用，以点带面辐射全总队，助推全体财务人员综合业务能力得到进一步提升。
4.财务专项能力提升培训
依托总队训保支队、地方大学院校和**国家会计学院开设专题培训班，分岗位、分层级、分批次组织全总队财务人员参加专项业务能力提升培训，并组织结业考试，考试成绩计入全年考核评比。同时，财务处按照全年工作时间节点和实际需求，适时组织预算、决算、审核、稽核、资金安全、人员待遇、资产管理等岗位实操培训，以实操培训促进各项工作按时保质完成。
5.财务集中会审
6月-7月适时组织全体财务人员开展为期三到五天的财务集中会审。通过会计集中会审检验各支队半年来的财务工作，查缺补漏，列出问题清单。同时，结合财务条线科学化、规范化建设要求，总结固化好的经验和做法，丰富完善财务条线科学化、规范化建设实施细则，加紧推进落实。
六、工作要求
（一）加强组织领导。各单位要重视和加强财务岗位练兵工作，统筹规划，强化组织领导，切实把财务岗位大练兵活动作为推进财务人才队伍建设、全面提升财务保障能力的重要举措， ……（未完，全文共2630字，当前仅显示1672字，请阅读下面提示信息。收藏《市消防救援总队2024年度财务岗位大练兵实施方案》）