公司团委2024年工作要点

目录/提纲：……
一、强化思想引领，带领团员青年紧跟党走
（一）举好思想引领之旗
（二）把好形势教育之要
（三）筑好意识形态之垒
（四）走好榜样引领之路
二、瞄准中心任务，带动团员青年融入中心
（五）打造志愿服务“引力场”
（六）打造青年建功“练兵场”
（七）打造“青”字品牌“赛马场”
（八）打造安全生产“磁力场”
三、热忱服务青年，助力团员青年成长成才
（九）做团员青年的知心人
（十）做团员青年的热心人
四、提升组织效能，严格团员青年教育管理
……
公司团委2024年工作要点

2024年共青团工作总的要求是：以_新时代中国特色社会主义思想为指导，以学习贯彻党的二十大和团的十九大精神为主线，全面落实_总书记关于青年工作的重要思想和视察**、国家能源集团重要讲话指示批示精神，认真贯彻落实公司党委、上级团组织各项要求部署，紧紧围绕公司高质量发展战略目标和团员青年岗位建功要求，聚焦公司生产经营中心工作，坚持夯基固本、守正创新、挺膺担当，突出扎牢理论基础、提供青年担当、强化制度支撑、完善品牌建设、用心服务青年、严肃纪律规矩“六项重点”工作，持续打造符合青年需求的特色亮点工作，团结带领广大团员青年在助力公司建设一流现代物流企业中建功立业、作出贡献。
一、强化思想引领，带领团员青年紧跟党走
持续学习领会_新时代中国特色社会主义思想，坚持读原著学原文悟原理，引领广大团员青年坚定听党话、跟党走的政治信念，推动团员青年理想信念更强、精神素养更高、品格风尚更佳。
（一）举好思想引领之旗。把学习贯彻_新时
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略691字，正式会员可完整阅读）……　
位能手、“两红两优”、“向上向善好青年”等推选工作，力争获得更多荣誉表彰。开展“五四”评先树优活动，表彰一批“优秀共青团员”“优秀团干部”、青年岗位能手。广泛开展“青春建功正当时”典型事迹分享、“奋斗的青春最美丽”等主题实践活动，邀请优秀团员青年开展事迹座谈分享，引导全体团员青年持续唱响“社会主义是干出来的”主旋律。
二、瞄准中心任务，带动团员青年融入中心
坚持“党旗所指就是团旗所向”，进一步强化“队号手岗赛”创建，在攻坚重点任务中擦亮“青”字号品牌，最大限度激励团员青年在公司高质量发展过程中施展抱负、建功立业，推动团员青年攻坚更有力、成效更突出、建功更出彩。
（五）打造志愿服务“引力场”。深化志愿者服务行动，广泛开展“弘扬雷锋精神·汇聚青春之力”主题活动，组织扶贫助困、植绿护绿等志愿服务，引导团员青年走出站区、融入社会，搭建青年员工展现精神风貌窗口，推动志愿服务“破壁出圈”。进一步扩大青年志愿者注册比例，动员全体团员青年积极参加各类志愿服务活动，选树青年志愿服务先进典型，对学雷锋模范典型开展多层次、多形式的宣传报道，分享身边学雷锋故事，晒出志愿服务最美瞬间。
（六）打造青年建功“练兵场”。聚焦中心工作，精准组建青年突击队，为青年员工岗位建功划分赛道，进一步做实做细节点目标设定、过程跟踪、风采展示和成果运用等各环节，做到关键环节有团员盯、关键时刻有团员顶，动员团员青年在急难险重任务中打头阵、当先锋，营造“奋斗是青春最亮丽的底色”浓厚氛围。立足公司生产经营中心任务，充分挖掘青年员工创新创效潜力，积极投身降本增效、修旧利废、技术创新等创新创效活动，系统谋划“创新争先”项目，以项目化思维推动工作落实落地。
（七）打造“青”字品牌“赛马场”。持续开展青年文明号创建活动，指导四个自治区已命名一星级青年文明号常态化、规范化开展创建工作，压实创建责任、落实创建计划、提升工作质效。严格对照青年文明号创建标准，结合各基层团组织特点广泛开展创建活动，制定切合实际、适度领先、责任到人的创建目标，持续提升“青”字品牌创建覆盖面。围绕公司改革发展、生产经营重点工作，实施青年文明号“号长”揭榜挂帅、揭榜领题，鼓励青年员工勇挑重担、展现担当。开展青年文明号“开放周”活动，组织创建交流观摩，不断深化创建内涵，提高创建质量，增强“青”字品牌影响力。
（八）打造安全生产“磁力场”。深化“安全生产·青年当先”主题，广泛动员青年员工主动参与安全生产、增强安全意识、提升安全技能，在生产一线创建安全生产示范岗，设置青年安全“侦察兵”，定期开展安全宣传教育，组织隐患排查整治，培养壮大青年安全力量。坚持参与各层级技能比武，积极推动公司优秀青年员工参加各级各类技能竞赛活动，以赛促练、以赛选才、以赛带训，鼓励青年员工苦练业务技能，提升应急水平。
三、热忱服务青年，助力团员青年成长成才
坚持从政治上着眼、从思想上入手、从青年特点出发，聚焦团员青年愁盼问题，精准对接青年员工现实需要，纵深推进“我为青年办实事”活动，推动团员青年归属感更强、获得感更足、幸福感更多。
（九）做团员青年的知心人。更好发挥党联系青年的桥梁和纽带作用，强化两级团干部工作联系点机制，广泛开展基层一线调研、面对面座谈会、问卷调查等活动，充分了解青年员工思想动态、工作实绩和发展潜力，统筹协调各方资源，回应解决青年员工合理诉求，真正让团干部成为团员青年想得起、找得到、信得过、离不开的“娘家人”。
（十）做团员青年的热心人。聚焦单身青年婚恋问题，建立单身青年婚恋数据库，多形式参与“青春有约”婚恋交友系列活动。加强青年婚恋 ……（未完，全文共3682字，当前仅显示1939字，请阅读下面提示信息。收藏《公司团委2024年工作要点》）