公司2024年上半年思想政治工作情况汇报

目录/提纲：……
一、半年工作情况
（一）强化政治引领，扎实开展党纪学习教育
（二）严格“三会一课”制度，支部党建工作质量得到提升
（三）强化责任担当，党风廉政建设全面加强
（四）深化研判机制，筑牢意识形态安全防线
二、存在问题与不足
一是党员学习教育形式单一，内容不够丰富
二是党建工作创新性不够
三是重业务轻党建思想仍然存在
四是党风廉政建设方面仍有短板弱项
三、下一步工作打算
一是继续深化理论学习和党纪学习教育
二是持续深入抓好支部党建工作
三是不断创新党建工作模式
四是完善内部监督机制，更好地防范各类风险
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公司2024年上半年思想政治工作情况汇报

今年上半年，在集团党委的正确领导下，公司党总支坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实集团党委年度党建工作部署，扎实开展党纪学习教育，深入推进从严治党和党风廉政建设工作，持续加强党员干部队伍建设和基层党组织建设，为报社融合转型发展提供了有力保障。
一、半年工作情况
（一）强化政治引领，扎实开展党纪学习教育。上半年，公司党总支把党纪学习教育作为首要政治任务来抓。4月中旬，根据集团党委要求，制定《关于开展党纪学习教育工作方案》，全面启动党纪学习教育。6月下旬，组织全体党员观看警示教育片，党总支书记和所属党支部书记分别讲党纪学习教育专题党
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责任担当，党风廉政建设全面加强。公司党总支认真落实管党治党、从严治党的主体责任，不断加强和完善班子自身建设，充分发挥率先示范作用。严格执行“三重一大”制度，规范了决策流程。班子成员严格落实“一岗双责”要求，实行业务工作和党风廉政建设工作双负责。年初与各党支部签订《党风廉政建设目标责任书》，严格考核办法，确保基层支部党风廉政建设工作落到实处。另外，针对广告经营、财务管理、物资采购、有偿新闻等方面的廉政风险点，制定出台相关管理制度，堵塞了管理漏洞。建立内部谈话提醒制度。总支书记和总支成员，总支成员与所分管部门单位负责人不定期开展谈心谈话，随时提醒，做到警钟长鸣。日常工作中，分社党总支还把党风廉政教育作为党员学习的重要内容，及时传达学习上级重要文件精神，确保各项要求得到有效贯彻。同时，紧盯关键时间节点，及时下发通知，严明纪律要求。
（四）深化研判机制，筑牢意识形态安全防线。公司党总支认真落实意识形态工作责任制，始终坚持政治家办报办网办新媒体原则，积极履行意识形态工作主体职责。上半年，先后召开意识形态工作专题会议5次，提升全员认识，强化yq引导。公司总党支还定期学习_总书记关于意识形态工作的重要论述，研究意识形态领域工作，深入分析当前媒体形势，及时研判采编人员思想动态，正确引导树立正确的人生观、价值观、世界观，保证了策、采、编、发等各环节的出版安全。
二、存在问题与不足
一是党员学习教育形式单一，内容不够丰富。目前，支部“三会一课”和主题党日等活动，在内容方面缺乏深度与广度，党员之间研讨和交流不充分，党员参与热情不高，活动实效性打了折扣。
二是党建工作创新性不够。当前的工作模式多数停留在文件要求和规章制度执行层面，对于如何在新的时代背景下更好推动党建工开展缺乏有效措施。主要体现在完成上级党组织交办的“规定动作”，工作中缺少亮点特色，对党员的吸引力和凝聚力不强，效果不明显。
三是重业务轻党建思想仍然存在。目前，面对融合转型发展的压力和挑战，公司党总支的主要精力集中在广告经营业务拓展和加快报社转型发展方面，对党建工作相对重视程度不够，抓得不紧不牢。在党员教育管理、党建活动开展以及硬件设施配备等方面还存在着短板弱项。
四是党风廉政建设方面仍有短板弱项。面对新的媒体形势以及市场变化，班子自身建设还需要进一步加强，相关管理制度还需要不断完善。
三、下一步工作打算
一是继续深化理论学习和党纪学习教育。利用“三会一课”、网络党课等形式，认真组织党员干 ……（未完，全文共2117字，当前仅显示1346字，请阅读下面提示信息。收藏《公司2024年上半年思想政治工作情况汇报》）