目录/提纲:……
一、全省审计工作开展情况
(一)审计组织情况
(二)经济责任(财务收支)审计开展情况
1、从审计数量看,各单位共开展审计项目41个
(三)项目审计开展情况
二、在审计中发现的主要问题
(一)资金资产管理不严格
(二)招标采购管理不规范
(三)基本建设、物资采购不规范
(四)消耗性开支控制不严格
(五)人员经费管理不规范
(六)伙食费管理不规范
三、下步工作要求
(一)增强依法理财意识
(二)加强监管指导力度
(三)加强审计整改工作
(四)健全长效管理机制
(五)加强审计队伍建设
……
全省消防救援队伍审计工作情况报告
今年以来,各单位紧紧围绕年度中心工作,深化领导干部经济责任审计,突出对重点领域、重点资金和重点环节的审计监督,努力推进审计监督全覆盖,为全省消防救援队伍建设发展提供了有力的审计保障。现将有关情况报告如下:
一、全省审计工作开展情况
(一)审计组织情况
总队和各支队均成立了审计工作领导小组,各级党委将审计工作纳入重要议事日程,研究审计工作26次,认真履行了党委管审议审责任。总队建立由财务、装备、采购和信息化等岗位34人组成的内部审计人才库,全省共委托67个地方造价咨询单位配合开展项目审计。大部分单位实体化运行审计工作室,招收审计文员16名,**等支队配备了专职审计人员,审计工作组织和成效较好。总队组织审计人员交叉互审24人次,**等支队派员参加总队审计工作两次以上,业务水平得到提升。
但是,有的单位对审计工作重视不够,
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资金**亿元,审减**万元,综合审减率为3%。除总队本级、**支队外,其他单位项目审计综合审减率不高,审计作用发挥不充分。**支队未对项目采购文件和合同开展审核,落实重点环节审计不到位,项目管理存在一定的风险漏洞。
二、在审计中发现的主要问题
从今年以来的审计情况看,各单位依法理财意识不断增强,理财行为不断规范,管理水平不断提升,但也发现存在一些不容忽视的问题,有的问题带有普遍性,屡审屡犯;有些是新形势下出现的新问题,与当前政策不相符,亟需进一步改进规范。主要有以下几方面:
(一)资金资产管理不严格。有的单位预算编制和执行不严格;有的单位一项开支分多次报销,扩大审批权限;有的单位用不规范的发票报销开支,无明细清单或清单不规范、不真实;有的单位大额支出未对公转账;有的单位资产购置不入账,报废、调拨程序不规范,易造成资产流失。
(二)招标采购管理不规范。有的项目未按规定履行招标或竞价程序,个别项目拆分规避招标;部分委托招标代理公司招标的项目,评委评分带有明显的偏向性,甚至有的项目评分完全一致;有的中标单位未响应招标文件,未作废标处理等;有的评标委员会组成不规范,评委全部为内部人员或超过规定比例;有的项目合同要素不全,合同条款劣于招标文件条款;有的项目未提供招投标资料,有意或无意逃避上级监督。
(三)基本建设、物资采购不规范。有的单位基建项目前期论证不充分,未统筹安排,随意性较大;有的项目未按进度付款,提前支付进度款或超付进度款;有的采购项目未履行规范的验收手续,实际到货与合同约定的内容不相符;有的单位基建工程和营房维修无预算,工程结算未审计,未预留质保金;有的单位自购消防装备器材,未按规定报总队业务部门审批。
(四)消耗性开支控制不严格。有的单位车辆油料费无消耗记录;有的定车加油卡加92、95、98#等不同标号汽油;有的单位车辆修理无审批,同一部位维修和零部件更换频次高;有的出车审批单与高速通行费发票时间不对应;有的单位办公用品多头购置,长期不结算;有的单位印刷品制作无明细、无签收,前后价格不统一。
(五)人员经费管理不规范。有的单位发放指战员五项奖、值班费等,计算基数、标准和时间不准确;有的单位支付劳务派遣公司款项,未取得正规票据;有的单位通过劳务派遣公司聘用的人员,工资或补贴由用人单位发放,未由劳务派遣公司发放;有的单位合同制消防员流动较快,个别外聘人员未签订劳务合同,工资补贴、缴纳社保和服装发放名单不一致等。
(六)伙食费管理不规范。有的单位确定物资配送支队未采取招标方式;有的单位伙食采买验收流于形式,同一菜品前后价格差异大;有的单位大额主副食开支无正规发票,用自制代发票报销;有的单位购买主副食未履行验收和出入库手续;有的单位物资配送不严格,购买数量与实际人数不相符等。
分析以上问题产生的原因,主要是部分单位依法理财能力不强、对基层单位监管不力、后勤人员履行职责不到位、对政策标准掌握不精准等,有的问题屡审屡犯,也反映出部分单位理财观念还未完全转变,部分财务人员从严从紧的意识还未真正树立,与新时期从严治队、依法理财的要求还有一定的差距。
三、下步工作要求
(一)增强依法理财意识。各单位 ……(未完,全文共3254字,当前仅显示1714字,请阅读下面提示信息。
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