市委组织部长关于省委巡视整改专题民主生活会对照检查材料

目录/提纲：……
一、问题查摆
（一）在落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署方面
二是组织部政治机关建设有欠缺
（二）在落实全面从严治党战略部署，履行主体责任和监督责任方面
一是对“一把手”和领导班子监督宽松软
二是组织部机关存在主体责任压的不实的问题
（三）在落实新时代党的组织路线方面
一是贯彻落实党内政治生活方面不严肃
三是基层党组织建设方面，存在着基层基础规范工作不扎实的问题
四是在激励干部担当作为方面有欠缺
（四）在落实巡视、审计等监督发现问题整改方面
二、原因剖析
一是政治站位有差距
二是主责主业意识不强
三是宗旨意识树的不牢
三、整改措施
一是在抓好生态文明思想教育上提高认识
二是加强组织部政治机关建设
一是进一步加强对“一把手”和领导班子监督
二是进一步推动构建贯通融合、高效联动干部监督工作格局
三是进一步加强部机关党风廉政建设
一是持续严肃党内政治生活
二是持续优化领导班子结构和推进人才引育管用工作
三是持续抓紧抓实党建引领基层治理工作
四是持续激励干部担当作为
五是持续提高部机关运行效率
……
市委组织部长关于省委巡视整改专题民主生活会对照检查材料

按照以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述，切实把增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”落到行动上这个主题，本人对照自治区党委第四巡视组对我市开展常规巡视、选人用人专项检查和提级巡视组织部的反馈意见，把自己摆进去、职责摆进去、工作摆进去，现将对照检查情况报告如下。

一、问题查摆

（一）在落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署方面。一是对习近平总书记指示的筑牢我国北方重要生态安全屏障，是内蒙古必须牢记的国之大者，认识不足。满族屯满族乡乱开滥垦草原问题就是最深刻的教训，以及国家林草局挂牌督办的违法占用林地问题，也是深刻教训。这说明我在主责主业方面落实习近平生态文明思想不到位。比如，在各级党组织“三会一课”、主题党日活动以及党校主体班次的安排上没有做到足够重视，安排课程流于形式，课程质量不高，导致听课学员听课效果没有入耳入心、落地见效。没有形成深入人心的生态文明思想、守护绿水青山的坚定的思想意识。二是组织部政治机关建设有欠缺。比如，落实第一议题制度不严格。2022年到2023年共召开了84次部务会，落实第一议题制度仅有13次。作为党的政治机关，在政治忠诚教育和党性教育方面做的不深入，没有组织专题研究政治机关建设相
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略916字，正式会员可完整阅读）……　
在所服务地没有做到真挂实挂。干部人事档案信息审核认定不准确，对干部日常管理工作当中存在管理有失规范的行为，个人情况纪实报告填写的不规范。三是基层党组织建设方面，存在着基层基础规范工作不扎实的问题。对嘎查村落实“四议两公开”工作要求不力，个别嘎查村全年未落实“四议两公开”的工作要求。市直存在着机关党建灯下黑的问题，比如，2021年以来，市直机关仅开展过一次党建工作培训和擂台比武拉练。嘎查村集体经济造血功能严重不足，自主经营收入的仅占嘎查村总数的9%。乡土人才培养晓景计划实施方面也出现了乡村产业发展带头人用力不足、示范引领作用不强的问题。四是在激励干部担当作为方面有欠缺。比如，因为平时考核不精准，导致对干部的评价不精准。还有考核结果运用不充分，对年末考核排名靠后的单位主要领导教育管理方面失之于软、失之于松，没有进行相关的结果运用。没有将巡视、巡察、审计等相关整改工作作为年度的考核项目。事业单位人员考核不规范，违规为干部从初级职称晋升到中级职称，并调整了中级职称的岗位工资。五是在决策事项落实方面存在慢粗虚的问题，比如，2024年度党建工作要点一直到5月初才印发。对80名新增离任嘎查村干部生活补贴审核工作没有按照“三审三公开”制度进行，违反了“三重一大”事项的决策程序。发展党员方面，各单位分配指标不均衡，比如，2023年国有企业电力公司发展了4名党员，而市直直管国企5家单位才发展2名党员。

（四）在落实巡视、审计等监督发现问题整改方面。整改方面，上轮选人用人专项检查反馈的干部监督方面问题，此次提级巡视依然存在，比如，有27名工作人员被市财政局、信访局等单位借调后未履行审批手续。检察院、额尔格图镇等8个单位私自解借出干部，未向市委组织部备案。比如，2020年11月以来，市委7轮巡察中都不同程度存在“四议两公开”程序不严的问题。每轮巡察都要求整改，但都依然存在改完再犯、犯了再改的问题。这说明组织部门作为指导部门，而我本人作为市委巡视巡察领导小组的副组长在督查指导基层党组织建立规范长效机制方面存在着较大差距。

二、原因剖析

存在上述问题，主要有以下几方面原因。

一是政治站位有差距。对总书记重要讲话和重要指示批示精神理解的慢粗虚、平浅散，没有做到实时对标对表。常常以工作繁忙为理由，只干眼前的活，不想深层次的思想根源。特别没有追随习近平总书记生态文明思想，在抓干部思想教育培训和选拔专业干部方面没有重点盯办。

二是主责主业意识不强。抓工作，虎头蛇尾，缺乏一根钉子钉到底的贯彻落实精神，导致很多工作表面繁荣，实际情况参差不齐，存在浅尝辄止问题。特别是抓基层打基础的基层组织建设工作方面，常以会议贯彻会议，以文件落实文件。

三是宗旨意识树的不牢。存在官本位思想，脱离实际，脱离群众，随意决策，机械执行，生搬硬套。在落实人民群众获得感、幸福感、存在感的意识行动上有差距。在人民满意不满意、群众答应不答应上理解和认识有偏差。有时会认为镜头满意、报告漂亮、个别群众答应，就是群众满意了、答应了、获得了。在落实国之大者上，有时忘掉了“人民”这个宗旨，把“人民”这个阅卷人忘记了。

三、整改措施

围绕落实好巡视“后半篇”文章，我将在以下几个方面抓好问题整改。

第一，在落实党中央重大决策部署上提高站位强化认识。一是在抓好生态文明思想教育上提高认识。将学习习近平生态文明思想和党中央关于加强生态环境保护有关决策部署纳入党校主体班次和“三会一课”、主题党日活动内容中。主体班次的课程要经过校委会听课试讲后方可授课。“三会一课”、主题党日活动内容要经组织部批准后，由包村的乡镇领导干部到嘎查村亲自到会指导开展。二是加强组织部政治机关建设。严格落实第一议题制度，每次部务会都要将习近平总书记的讲话精神作为第一议题进行学习，并长期坚持。加强政治机关忠诚教育和党性教育的学习，并在部机关政治学习活动中常态化开展。

第二，在落实全面从严治党战略部署上从严从细抓常抓长。一是进一步加强对“一把手”和领导班子监督。按照自治区党委《关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施意见》以及盟委组织部《关于印发加强对一把手监督四张清单通知》要求，结合实际，分别从履行全面从严治党主体责任是否严格，领导干部政治素质是否过硬，选人用人程序是否规范，有关个人事项是否及时报告等四方面制定监督清单，用制度约束“一把手”权力，要求“一把手”率先垂范，认真履职，并把履职用权、执行制度、担当作为纳入平时无任用考察之中。二是进一步推动构建贯通融合、高效联动干部监督工作格局。多途径多渠道及时掌握干部在8小时以外的情况表现，注重了解8小时之外的生活圈、社交圈和有关问题反映，对存在苗头性、倾向性问题的及时开展监督谈话。印发关于各单位党组织加强对本单位公职人员生活圈 ……（未完，全文共5580字，当前仅显示2572字，请阅读下面提示信息。收藏《市委组织部长关于省委巡视整改专题民主生活会对照检查材料》）