党课讲稿：弘扬优良传统 建设模范部门

党课讲稿：弘扬优良传统 建设模范部门

今天，部机关组织的“部领导上党课”和“科长上业务课1小时”专题学习活动正式启动。根据安排，今天由我同大家谈谈如何加强组织部门自身建设。这个题目很大，我结合自身的体会和感受，主要讲三个方面的内容。
第一方面：组织工作的性质和组织部门的定位与职责
在乡镇任职时，我就直接接触党建工作。相比较而言，那时的组织部门是神秘的、职责是神圣的，当时，一位副部长就可以直接找乡镇党委书记谈话，组织部门权力很大。现在，我到组织部任职已经有7年了，时间过得很快，我对组织部的性质与职责也有了更深刻的体会。首先，组织部门是党委的重要职能部门，她的基本职能是管干部、管党员、管人才。
回顾组织部门的历史，我国在1924年成立了中组部，1925年第一份《工作进行计划》确定，1954年正式制定了组织部门业务《暂行规定》，1988年、1994年和2000年完成了三次组织部门“三定方案”。循着这90多年的组织工作轨迹，我们清晰地看到组织工作的性质是管党治党的重要职能部门，她的主要任务有四大方面，就是干部工作、基层组织、人才工作和部门自身建设。在组织工作实践中，组织部门和广大组工干部铸就了许多优秀品质、优良传统、优良部风，这集中体现在“政治坚定、公道正派、廉洁勤奋、求实创新”上。这16个字，是组织部门长期坚守的基本作风，是广大组工干部忠诚实践党的宗旨，以坚定的信念、坚强的党性、奉献的精神，锤炼形成的优良部风，也诠释着组织工作的政治性、组织性、纪律性、战斗性。政治坚定，是组工干部最重要的政治品格，是党性修养和优良作风的根本体现。公道正派，是组工干部始终恪守的职业道德，是组织工作最本质的要求。_同
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决的态度、过硬的作风、管用的措施、务实的工作，把这些要求落到实处。
对于干部工作，我们的根本目的是：建设一支宏大的高素质干部队伍，团结带领人民为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。着眼点是：牢牢把握“好干部”的要求，按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”20字标准，培养选拔党和人民需要的好干部；牢牢把握“怎样成长为好干部”的要求，教育引导干部，履行好组织培养的职责；牢牢把握“怎样把好干部利用起来”的要求，做到选贤任能、用当其实，知人善任、人尽其才。工作重点主要有：严格执行《党政领导干部选拔任用条例》，坚持按原则、条件、程序、方法、纪律办事；切实加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作，确保党的事业薪火相传；把从严管理贯彻落实到领导班子和干部队伍建设全过程，严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，着力解决理想信念动摇、宗旨意识淡薄和形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等问题。从当前情况看，重中之重是坚决落实党要管党、从严治党要求，把干部作风建设抓长抓细。_总书记在中央政治局第16次集体学习时强调，要坚持从严治党，落实管党治党责任。组织部门落实这一要求，关键是要认真起来、严格起来、自觉起来。对党员干部、对自身，都必须突出一个“严”字，有那么一股“认真”劲，加强经常性的管理监督，越严格越好、越及时越好。
对于基层组织建设，基本目标是：使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒，使每个党员都能发挥先锋模范作用。这是习总书记的讲话要求。但在实际工作中，许多基层很难做到，现在农村许多党员外出，先锋模范作用难以发挥。基本思路是要注重搞好“五个结合”：一要坚持政治属性与强化服务功能相结合，寓管理于服务之中，在服务中更好地发挥基层党组织的领导核心、政治核心等作用。二要依章依法管理与民主管理相结合，依据党章和村民居委会《组织法》等，统筹各领域基层党组织建设，推进基层协商制度化，促进群众在城乡社区治理、基层公共事务和公益事业中，依法自我管理、自我服务、自我教育、自我监督。三要推广典型与整顿软弱涣散基层党组织相结合，构建严密的基层组织体系、形成管用的群众工作机制，提高基层党建工作的整体水平。四要加强教育与查处违法违纪问题相结合，选好、用好、管好基层党组织带头人，加大严肃查处不正之风和违法违纪行为工作力度。五要坚持调控总量与提高质量相结合，加强党员队伍建设，落实“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”发展党员的总要求，确保党员管理进口严、出口畅、管得好、作用大。
在去年全党党的群众路线教育实践活动总结会上，_总书记强调，“要把党建工作作为最大的政绩”，对各级党委、党组织书记连发“三问”，要求把党建工作责任制落实到位。这“三问”的具体内容，我们《**党建手机报》上就有介绍，大家要了解。上个月刚刚召开的全国组织部长会议，也强调要突出全面从严治党这个主线，坚持思想建党、制度建党，坚持思想教育从严、干部管理从严、作风要求从严、组织建设从严、制度执行从严，全面落实党建工作责任制，把全面从严治党落到实处。上周，县委也专题召开了乡镇党委书记抓基层党建工作述职评议大会。各级党委对党建工作的重视程度空前绝后，对基层党建工作提出了更高的要求。今年，我们基层组织建设还有一个重点，就是要全力抓好村级组织换届选举工作，注重选能人、保稳定、促发展，以严的措施、严的程序、严的责任，稳妥、有序推进换届选举各项工作。
对于人才工作，我们的总体目标是：实施人才强县战略，认真开展人才强县试点工作，计划用3年左右时间，培养和造就一支数量充足、结构合理、素质较高，适应发展需要的人才队伍，人才竞争优势位居全省扶贫开发工作重点县前列，更加有力地为服务科学发展、跨越发展，建设“光明、健康、幸福”富美**提供人才支撑。工作重点是：坚持_机制改革与具体政策创新并重，抓高层次人才引进与抓高技能人才培育并重，着力引进一批高层次人才，扶持本土人才创业创新。组织实施一批重大人才工程，持续推进光电英才云集计划，实施农村实用人才培养工程、电子商务人才引育工程和文教卫人才工程，落实临港工业高端人才振兴计划、城建骨干培养计划和旅游人才支云计划。建成一批人才创业创新平台，建设人才创业园和重大研发机构。支持青年英才就业创业，建立一批高校毕业生实习、创业基地。建立人才发展专项资金，设立荐才引才奖，营造一流人才发展环境。作为组织部门，我们要牵头抓总，统筹协调，充分发挥各方面积极性，广泛调动社会力量，在全社会大兴识才、爱才、敬才、用才之风。吸引高层次人才难，留住高层次人才更难，比如福师大的两位人才到我县**开发区挂职，晚上时间除了面对电脑，与电脑结伴，没有其他娱乐活动，汉晶光电汪博士也是，来**也呆不住，这个问题很大。
接下来讲第三方面，我就如何当一名优秀组工干部讲些看法，与大家共勉
随着形势的发展，组织部门的工作任务越来越重，许多事务都要组织部门参与，责任越来越大，对组工干部的要求也越来越高。_总书记在2013年全国组织工作会议上强调，要“把各级组织部门建设成为讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门”。这是组织部门自身建设的主题，是检验自身建设成效的标准。许部长也在第一次干部职工大会上提出要树好家风，管好家人，做好家事，办好家业，这要求我们副部长要对部长负责，科长为分管副部长负责，大家共同把各自职责履行好。我们要把组织部当成“家”，今后会调整部分干部，但不可能全部动，要一个一个来，按部里需要统筹安排，大家要一个_。许部长在我们部机关干部轮岗调整宣布的会上，讲到“困难的时候帮一点，彷徨之季要拉一把，荣誉面前要让一下，纷争之中要退一步”，这对我们有很大的帮助。我想，我们要坚持从以下四个方面做起：
一要讲政治，以公为政。组织部门是政治机关，讲政治是第一要求，也是最基本的要求。讲政治是具体的、是有实质内容的，必须见人见事见思想。孙中山先生说过，“政 ……（未完，全文共6865字，当前仅显示3164字，请阅读下面提示信息。收藏《党课讲稿：弘扬优良传统 建设模范部门》）