目录/提纲:……
一、带头带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面
(一)存在的问题
(二)原因分析
(三)整改措施
一是深化理论学习
二是提高政治意识
二、带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
(一)存在的问题
(二)原因分析
(三)整改措施
一是构建系统学习框架
二是创新理论宣传方式
三、带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面
(一)存在的问题
(二)原因分析
(三)整改措施
一是深化纳税服务理念
三是提升改革发展能力
四、带头履行全面从严治党政治责任方面
(一)存在的问题
(二)原因分析
(三)整改措施
一是强化党的领导核心地位
三是推动党建与业务深度融合
……
税务局党委书记2024年度民主生活会“四个带头”个人对照检查材料
根据上级党组织关于召开2024年度民主生活会的相关要求,围绕“四个带头”,我深入开展自我剖析,认真查找自身存在的问题,深刻分析问题产生的原因,并提出相应的
整改措施。现将
对照检查情况报告如下:
一、带头带头严守政治纪律和
政治规矩,维护党的团结统一方面
(一)存在的问题
在学习习近平新时代中国特色社会主义思想方面,虽然积极参加各类学习活动,但对理论的深层次内涵理解不够透彻。例如,对于“两个确立”在新时代税收治理体系和治理能力现代化进程中的根本引领意义,未能进行全面、深入的挖掘,在向全局干部职工解读和传达时,存在内容不够深入、阐释不够精准的情况。
在将党的创新理论与税收实际工作相结合方面,存在脱节现象。未能充分运用党的理论来精准分析和解决当前县
税务工作面临的复杂问题,如在应对税收征管数字化转型中的新挑战时,没有从“两个确立”的高度去把握政治方向,导致在制定相关应对策略时缺乏
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足,容易受到工作繁忙等因素影响而中断学习进程。没有养成长期、持续深入学习的习惯,对一些新出台的理论成果和政策解读不能及时跟进学习,使得自身知识体系更新不及时,在应对税收工作中的新情况、新问题时缺乏理论支撑。
(二)原因分析
学习规划意识薄弱。对自身学习缺乏科学合理的规划,没有从整体上把握习近平新时代中国特色社会主义思想的庞大体系,缺乏对各部分理论之间内在逻辑关系的深入研究。在工作和学习的平衡上存在问题,没有将理论学习作为一项长期的、系统性的任务来对待。对理论宣传工作在提升干部队伍思想凝聚力方面的重要性认识不足,没有投入足够的精力和资源进行创新宣传。对现代宣传手段的学习和运用能力不足,缺乏与时俱进的宣传理念,导致在理论宣传引导方面效果不佳。
(三)整改措施
一是构建系统学习框架。制定全面的理论学习规划,按照习近平新时代中国特色社会主义思想的理论框架,分板块、分专题进行深入学习。建立学习档案,记录学习进度和成果,确保学习的系统性和连贯性。合理安排学习时间,克服工作干扰,养成定期学习的习惯。积极参加各类学习交流活动,与其他地区税务部门开展理论学习经验交流,不断完善自身学习方法。
二是创新理论宣传方式。丰富理论宣传手段,除传统的会议传达外,充分利用新媒体平台,如微信公众号、抖音短视频等,制作生动有趣的理论宣传资料。开展线上理论知识竞赛、学习打卡等活动,提高干部职工参与度。
三是深入挖掘理论内涵,结合县税务工作的地方特色和历史文化,打造具有独特魅力的税务文化品牌。将习近平新时代中国特色社会主义思想融入税务文化建设的各个方面,如文化长廊、文化活动等,让干部职工在潜移默化中接受理论熏陶。
三、带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面
(一)存在的问题
在税收工作中,虽然强调以纳税人为中心,但在实际工作中,部分干部职工的纳税服务理念还停留在完成基本工作任务的层面。例如,在纳税申报、税收咨询等服务环节,部分工作人员缺乏主动服务意识,没有充分考虑纳税人的实际需求和便利程度,存在服务态度不够热情、解答问题不够耐心的情况。对纳税人需求的
调研和分析不够深入。没有建立完善的纳税人需求收集和分析机制,对纳税人在税收政策解读、办税流程优化等方面的需求了解不够全面,导致在制定纳税服务政策和措施时缺乏针对性。
(二)原因分析
在干部职工思想教育方面,对纳税服务理念的教育深度和广度不够。没有将纳税服务意识提升到税务工作生命线的高度来认识,缺乏系统性、持续性的服务意识培训,导致部分干部职工在工作中难以真正树立以纳税人为中心的服务理念。对干部职工的专业能力培训不够全面和及时,缺乏对新征管技术和理念的系统培训,导致在税收征管改革中干部职工的适应能力不足。在地方经济发展研究方面投入精力不足,缺乏对宏观经济形势和地方经济发展规律的深入研究,使得在推动税务工作与地方经济协同发展方面缺乏战略眼光。
(三)整改措施
一是深化纳税服务理念。加强纳税服务意识教育,将纳税服务理念纳入干部职工常态化培训内容。通过开展专题讲座、案例分析、服务标兵评选等活动,强化干部职工的纳税服务意识,让以纳税人为中心的理念深入人心。
二是建立健全纳税人需求收集和分析机制,拓宽需求收集渠道,如开展纳税人满意度调查、设立意见箱、建立线上沟通平台等。定期对纳税人需求进行分析研究,根据需求调整纳税服务政策和措施,提高服务的针对性和实效性。
三是提升改革发展能力。加大对干部职工的专业能力培训力度,制定系统的培训计划,针对税收征管改革中的 ……(未完,全文共3607字,当前仅显示1900字,请阅读下面提示信息。
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