公司党支部副书记2024年落实党建工作责任制述职报告

目录/提纲：……
一、履职工作情况
1、坚持党的全面领导，把稳高质量发展方向
2、育强干部人才队伍，筑牢高质量发展支撑
3、抓牢基层组织建设，夯实高质量发展基础
4、强化新闻宣传和舆论引导，营造高质量发展环境
5、进一步明确b_m工作的重要性，汇聚高质量发展合力
二、2023年度问题整改情况
一是基层党建工作存在的问题
二是分管职责方面存在的问题
三、存在的问题不足
四、下一步思路和改进措施
1、持续加强理论学习，做好思想引领
2、注重总体谋划，继续压实党建工作责任
3、提前谋划做好2024年党建项目化研究工作
4、进一步提质拓能，做好安全管理工作
5、持续把b_m宣传教育引向深入
三是坚持定期开展人员培训
6、进一步守好党支部宣传阵地
……
公司党支部副书记2024年落实党建工作责任制述职报告

2024年，在上级公司党委关心指导下，在本级党支部的正确领导下，我以开展党纪学习教育为主线，持续推进党支部的党建引领高质量发展。现按照《关于报送领导班子成员落实党建工作责任制述职报告的通知》要求，将我2024年落实党建工作责任制汇报如下：
一、履职工作情况
1.坚持党的全面领导，把稳高质量发展方向。
作为党支部副书记和分管安全的班子成员，我把开展学《条例》和贯彻_新党风廉政建设和反腐败斗争重要论述作为重要任务。一是制定学习计划，通过“三会一课”、主题党日、周二固定学习日等方式开展集体学习和交流研讨。主题教育活动以来，累计开展主题党日12次，每周二固定学习47次，组织班子成员讲专题党课13次；二是开展“我与企业同发展、共奋进、心连心”活动，聚焦“学铁规、明责任、硬落实、保安全”专项活动”目标，组织支部党员积极建言献策，群策群力作贡献，凝心聚力促发展；三是不折不扣落实以案促改专项行动，我在以案促改推进过程中，切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”作为最高政治原则，落实到行动上、体现在工作中，协助党支部书记开展以案促改回头看推进会2次
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略814字，正式会员可完整阅读）……　
日活动中坚持重温入党誓词、重温入党志愿书等有效做法，落实党员领导干部讲党课制度。
4.强化新闻宣传和舆论引导，营造高质量发展环境。
按照**公司每月份宣传思想文化工作要点安排，结合三百子煤业实际，我坚持党管意识形态原则，严格压实阵地宣传责任制。截止目前为止，依托上级微信公众平台报送简讯37篇，更换牌板19处。一是按照《关于在**公司开展党纪学习教育的实施方案》要求，深入宣传党支部推进党纪学习教育的动态进展，把开展党纪学习教育同落实**公司党委决策部署相结合，通过微信群推送“清廉山西”、“集团公司”和“**公司”微信公众平台推进党纪学习教育情况，对标补齐党纪学习教育短板，切实增强了党员干部的纪律意识和规矩意识；二是按照上级公司《关于做好社会宣传工作的通知》，我对守好宣传阵地两项重点工作认真安排、严密组织、精心实施，结合办公场所实际情况，利用户外LED显示屏，对上级提炼的 15 条社会宣传标语和集团公司四个全局性会议精神摘要进行滚动宣传；三是对“安全活动月”进行了重点宣传，我通过深入宣传学习习总书记关于安全生产工作的重要思想、深入浅出的宣传安全生产的方针政策、法律法规和集团公司、**公司安全管理的新要求等，将安全发展理念贯彻到公司各项工作中，进一步提升全员安全素质和安全责任感，营造了浓厚“个个会应急，畅通生命安全通道”的安全工作氛围，为全面做好安全工作奠定了坚实基础；四是结合“双千工程”，我坚持把党建工作与主业工作同谋划、同部署，赴班组、中地公司项目部宣传“先进党员”、“优秀党务工作者”，通过建立“党建+项目”工作机制，将党建工作融入项目全过程管理之中，确保项目高质量推进。
5.进一步明确b_m工作的重要性，汇聚高质量发展合力。
4月份b_m工作开展以来，我组织开展b_m专题会议4次，开展线上培训和考试1次，班子成员及各科室负责人均取得b_m线上培训合格证书。年度b_m活动中，我进一步明确b_m工作的重要性，充分普及了新修订的《中华人民共和国b_m法（全文）》，对日常办公中常用到的“文件传输”、“传图识字”等软件进行了反面警示教育，进一步提高全员对b_m工作的的思想认识，引导关键岗位、b_m干部以及s_m人员要树立正确的是非观念，认清做好b_m宣传教育工作的重要性和紧迫性，在生活上和工作上自觉做到了不x_m。
二、2023年度问题整改情况
2023年度述职报告中需改进的工作：
一是基层党建工作存在的问题。通过开展“以案促改”工作，党支部在工作作风方面落实的细致性仍需加强，“以案促改”工作推进过程中还存在抓而不紧、抓而不细的现象，跟踪问效还不足。我在2024年以案促改“回头看”中，通过立行立改和边整边改，同支部班子成员团结一心，主动担当，敢打头阵，打造了一支“平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来”的职工队伍，进一步提升精气神，形成了“团队、责任、专业、阳光”的企业核心价值观，营造了风清气正的政治生态。
二是分管职责方面存在的问题。2023年度再次分管安全后，仍存在按照上级要求开展工作居多，作为班子成员，发挥引领作用还不够。在2024年中，我及时召开安全会议部署工作，组织开展“安全活动月”，在指导分管部门开展工作时，我时时讲安全、抓安全，强化职工群众自主保安意识。
三、存在的问题不足
一是政治表现方面，现阶段党支部仍存在实践运用不够灵活，在坚定理想信念方面仍满足于掌握基本观点、基本内容较多，联系实际，结合工作深层次思考少，在政治和全局的角度去思考问题、筹划工作还不够细致；二是履职实绩方面，工作状态和工作热情还经常受情绪影响，一些工作在推进顺利时就热情高涨，一些工作矛盾较大时热情就下降，还有一方面是站在全局考虑分管工作前瞻性不足，对一些工作要求还不够严格、不够较真，具体表现在对难点和堵点问题还缺乏预见性。
四、下一步思路和改进措施
1.持续加强理论学习，做好思想引领。
持续巩固好党纪学习教育成果，认真贯彻党的二十届三中全会精神，全面落实_总书记重要指示和党中央国务院、省委省政府及集团公司关于安全生产决策部署，聚焦主业主责，精心研究和准备“三会一课”主题、内容，根据支部工作实际，动态调整开展活动内容和时间，尽可能覆盖全员，提高参与率，将全面 ……（未完，全文共4339字，当前仅显示2285字，请阅读下面提示信息。收藏《公司党支部副书记2024年落实党建工作责任制述职报告》）