区委办公室主任在深入贯彻中央八项规定精神作风建设读书班上的研讨发言

目录/提纲：……
一、提高政治站位，深刻认识作风建设重大意义
（一）准确把握中央八项规定精神核心要义
（二）清醒认识四风问题新动向新表现
二、强化问题导向，精准整治作风顽瘴痼疾
（一）聚焦文风会风提质增效
（二）深化基层减负长效机制
三、健全制度体系，巩固拓展作风建设成果
（一）完善常态化监督机制
（二）强化数字赋能监督效能
四、发挥头雁效应，以上率下压实主体责任
（一）领导干部带头示范
（二）构建齐抓共管格局
五、注重成果转化，推动高质量发展见行见效
（一）以作风转变促营商环境优化
（二）将作风效能转化为民生温度
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区委办公室主任在深入贯彻中央八项规定精神作风建设读书班上的研讨发言

同志们：
根据会议安排，我就深入学习贯彻中央八项规定精神、持续深化作风建设作研讨发言。作风建设是党的建设的永恒主题，是密切党同人民群众血肉联系的重要保障。当前，**区正处于高质量发展的关键时期，更需要以优良作风保驾护航。下面，我结合工作实际，谈几点认识和体会。
一、提高政治站位，深刻认识作风建设重大意义
（一）准确把握中央八项规定精神核心要义。中央八项规定是以_同志为核心的党中央推进全面从严治党的关键举措，是新时代加强作风建设的行动指南。作为区委办公室"第一方阵"，我们必须深刻认识到，作风建设永远在路上，永远没有休止符。从近期监督检查情况看，我区仍存在个别干部调研走马观花、会议层层加码等突出问题。比如，去年专项督查发现的**街道"文山会海"反弹案例，就暴露出作风建设的长期性和复杂性。我们要从政治高度看待作风建设，把落实中央八项规定精神作为检验"四个意识"强不强、"两个维护"坚定不坚定的重要标尺。要深刻领会"作风建设永远在路上"的政治判断，始终保持"赶考"的清醒和坚定，以钉钉子精神打好作风建设持久战。要建立健全作风建设长效机制，将作风建设纳入年度考核重要内容，与干部选拔任用、评先评优直接挂钩。要定期开展作风建设专题培训，组织党员干部深入学习_总书记关于作风建设的重要论述
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文件质量评价机制，对文件内容、格式、实效等进行综合评价，切实提高文件质量。要严格控制文件数量，能不发文的坚决不发，能合并发文的坚决合并，切实减轻基层负担。
（二）深化基层减负长效机制。基层减负不能一阵风，必须建立长效机制。针对社区干部反映的"表格抗疫"回潮问题，我们开展"减证便民"专项行动，取消**项重复填报事项。建立"区-街-社"三级事项准入清单，在**街道试点"社区工作准入制"，非清单内事项一律不得摊派。今年已清理规范各类创建评比项目**个，但要注意防止"一刀切"式减负，对安全生产等必要督查要优化方式方法。要建立基层减负"回头看"机制，定期开展评估问效，确保减负成果真正惠及基层。要建立健全基层减负工作台账，对基层反映强烈的问题实行销号管理。要优化考核评价体系，减少不必要的考核指标，注重工作实绩考核。要规范督查检查工作，统筹安排督查检查事项，避免多头检查、重复检查。要改进调查研究方式，提倡"四不两直"调研，多到困难多、群众意见集中的地方去，真正了解基层实情。要建立健全基层减负工作联席会议制度，定期研究解决基层反映的突出问题。要建立基层减负工作评估机制，定期开展满意度调查，听取基层干部意见建议，不断改进工作方法。
三、健全制度体系，巩固拓展作风建设成果
（一）完善常态化监督机制。监督是作风建设的保障。我们构建"纪检+审计+群众"三位一体监督网络，在**个重点部门设立作风观测点。创新运用"四不两直"工作法，对**个单位开展"飞行检查"，发现并整改问题**个。要重点盯住"关键少数"，严格执行领导干部插手干预重大事项记录制度，在**领域建立"负面行为清单"，将苗头性问题解决在萌芽状态。同时，要发挥群众监督作用，畅通举报渠道，让作风问题无处遁形。要建立健全作风建设监督检查制度，明确监督重点、方式方法和结果运用。要创新监督方式，综合运用专项检查、随机抽查、明察暗访等多种方式，提高监督实效。要建立作风建设问题线索快速处置机制，对发现的作风问题线索优先处置、快查快办。要建立健全作风建设问责机制，对作风问题突出的单位和个人严肃追责问责。要建立作风建设通报曝光制度，对典型问题点名道姓通报曝光，形成有力震慑。要建立健全作风建设考核评价机制，将作风建设情况纳入年度考核重要内容，与干部选拔任用、评先评优直接挂钩。要建立作风建设长效机制，定期开展"回头看"，防止问题反弹回潮。
（二）强化数字赋能监督效能。数字化为作风建设提供了新手段。我们升级全区政治生态评价系统2.0版，增设"作风指数"动态监测模块。在**平台开通"扫码评价"功能，累计收到群众实时评价**万条次。下一步要打通与"12345"热线的数据壁垒，建立作风问题"智能预警-分析-处置"闭环体系，对连续三个月排名后三位的单位主要负责人进行约谈。要运用大数据分析作风问题易发多发领域，提高监督的精准性和有效性。要推进"互联网+监督"平台建设，实现监督信息互联互通、资源共享。要建立作风建设大数据分析系统，对公务消费、公车使用等重点领域数据进行实时监测和分析。要开发作风建设移动监督APP，方便干部群众随时随地反映问题。要建立作风建设电子档案，对干部作风表现进行全程纪实。要运用人工智能技术，对作风问题进行智能识别和预警。要建立作风建设数据分析报告制度，定期形成分析报告，为决策提供参考。要推进作风建设信息公开，接受社会监督，提高工作透明度。要建立作风建设数字化考核评价体系，实现考核评价的客观公正。
四、发挥头雁效应，以上率下压实主体责任
（一）领导干部带头示范。作风建设必须抓住"关键少数"。我们严格执行区委常委会"第一议题"制度，将作风建设纳入**次中心组专题学习。建立区领导基层联系点"七个一"工作机制，每位班子成员每年至少解决**个作风领域突出问题。在**专项整治中，区委主要领导亲自督办**件久拖不决的民生事项，带动形成"一级做给一级看"的良好氛围。领导干部要带头转作风、树新风，以"关键少数"带动"绝大多数"。要建立健全领导干部作风建设责任清单，明确责任内容和具体要求。要建立领导干部作风建设联系点制度，每位领导干部都要联系一个基层单位，定期开展调研指导。要建立领导干部作风建设承诺制度，公开作出承诺，接受监督。要建立领导干部作风建设述职评议制度，将作风建设情况作为述职的重要内容。要建立领导干部作风建设考核评价机制，将考核结果作为干部选拔任用的重要依据。要建立领导干部作风建设约谈制度，对作风问题突出的领导干部及时约谈提醒。要建立领导干部作风建设示范点，发挥示范引领作用。要建立领导干部作风建设培训制度，定期开展专题培训，提高领导干部抓作风建设的能力和水平。
（二）构建齐抓共管格局。作风建设需要形成合力。我们细化党委（党组）主体责任清单**条，将作风建设纳入党建述职评议考核。在**系统开展"转作风、提效能"专项行动，组织 ……（未完，全文共4929字，当前仅显示2596字，请阅读下面提示信息。收藏《区委办公室主任在深入贯彻中央八项规定精神作风建设读书班上的研讨发言》）