税务局_组书记在基层税务部门作风建设工作会上的讲话

目录/提纲：……
一、深刻认识加强作风建设的极端重要性，切实增强思想自觉和行动自觉
（一）加强作风建设是落实_中央决策部署的政治要求
（二）加强作风建设是服务经济社会发展的现实需要
（三）加强作风建设是打造过硬税务铁军的必然要求
二、聚焦突出问题，以刀刃向内的勇气推进作风建设向纵深发展
（一）着力整治“浮”的问题，树牢求真务实导向
一是纠治“落实政策空转”
二是破除“调研走马观花”
三是杜绝“材料政绩”
（二）着力整治“懒”的问题，激发干事创业活力
一是破解“能力不足”
二是整治“不担当不作为”
三是严惩“庸懒散慢”
（三）着力整治“腐”的问题，筑牢廉洁从税防线
一是紧盯“小微权力”
二是严防“吃拿卡要”
三是整治“酒局饭局”
三、强化系统施策，构建作风建设长效机制
（一）完善“不敢腐”的惩戒机制
一是强化监督执纪
二是用好“四种形态”
三是健全容错纠错
（二）构建“不能腐”的制度体系
一是扎紧制度笼子
二是优化工作流程
三是强化科技赋能
（三）培育“不想腐”的文化土壤
一是加强_性教育
二是弘扬新风正气
三是培育廉洁家风
……
税务局_组书记在基层税务部门作风建设工作会上的讲话

同志们：
今天，我们召开基层税务部门作风建设工作会，主要任务是深入贯彻落实_的二十大和二十届三中全会精神，按照总局、省局关于作风建设的部署要求，总结成绩、分析问题，部署下一阶段作风建设重点工作。作风建设永远在路上，必须以钉钉子精神常抓不懈。下面，我讲三个方面意见。
一、深刻认识加强作风建设的极端重要性，切实增强思想自觉和行动自觉
作风建设是税务部门的生命线，直接关系税收职能作用发挥，关系纳税人缴费人获得感，关系税务部门形象声誉。当前，税收工作面临新形势、新任务、新要求，必须以更严要求、更高标准推进作风建设。
（一）加强作风建设是落实_中央决策部署的政治要求
_的十八大以来，_总书记多次就作风建设作出重要指示，强调“作风建设关系人心向背，关系_的生死存亡”。税务部门作
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略588字，正式会员可完整阅读）……　
建设向纵深发展
近年来，我们围绕“三个实在”要求，出台了一系列作风建设举措，但对照新形势新任务，仍存在不小差距。必须坚持问题导向，靶向施策、精准发力。
（一）着力整治“浮”的问题，树牢求真务实导向
一是纠治“落实政策空转”。个别单位在落实减税降费中，存在“重数据、轻实效”倾向，简单以退税金额论英雄，忽视后续监管。要建立政策落实闭环管理机制，既要看“退了多少”，更要查“退得准不准”“企业感受如何”。二是破除“调研走马观花”。有的干部下基层“身入心不入”，座谈会变成“汇报会”，问题清单变成“成绩单”。要推行“四不两直”调研法，多到困难多、矛盾集中的地方解剖麻雀，建立调研成果转化清单，确保问题真解决。三是杜绝“材料政绩”。部分单位总结工作“注水”，汇报成绩“掺假”，甚至编造典型案例。要建立数据质量终身负责制，对虚假材料实行“一票否决”，倒逼工作落实。
（二）着力整治“懒”的问题，激发干事创业活力
一是破解“能力不足”。面对“以数治税”改革，部分干部不会用大数据分析、不懂风险模型，仍习惯“人海战术”。要实施“数智强税”人才培养计划，联合高校开设数据分析、人工智能等课程，确保3年内全员轮训一遍。二是整治“不担当不作为”。有的干部对历史遗留问题“绕道走”，对纳税人诉求“踢皮球”。要建立“红黄蓝”督办机制，对超期未办结事项亮灯警示，对推诿扯皮单位约谈“一把手”。三是严惩“庸懒散慢”。针对迟到早退、在岗不在状态等问题，要运用智能化考勤系统，每月通报出勤情况，对连续排名靠后的单位启动问责程序。
（三）着力整治“腐”的问题，筑牢廉洁从税防线
一是紧盯“小微权力”。从近年来查处的案件看，基层分局_裁量权过大，存在“人情税”“关系税”风险。要推行“阳光执法”工程，对税额核定、减免审批等事项全程录像，接受纳税人实时监督。二是严防“吃拿卡要”。有的干部借政策辅导之机，暗示纳税人赠送礼品礼金。要建立“亲清”税企关系正负面清单，对违规收受财物的一律先免职再处理。三是整治“酒局饭局”。针对个别干部违规接受宴请问题，要实施“八小时外”监督，对_开展家访，签订《廉洁家风承诺书》，构建单位、家庭、社会共管格局。
三、强化系统施策，构建作风建设长效机制
作风建设具有顽固性、反复性，必须坚持标本兼治、常抓不懈，推动作风建设常态化、长效化。
（一）完善“不敢腐”的惩戒机制
一是强化监督执纪。整合纪检、督察内审、巡察等力量，建立“大监督”格局，每季度开展作风建设专项检查。对顶风违纪的，发现一起、查处一起，点名道姓通报曝光。二是用好“四种形态”。对苗头性、倾向性问题，及时开展提醒谈话；对轻微违纪的，给予组织处理；对严重违纪违法的，坚决移送司法机关。三是健全容错纠错。落实“三个区分开来”，制定尽职免责清单，对因政策不明、经验不足导致的失误，免予问责或从轻处理，激励干部担当作为。
（二）构建“不能腐”的制度体系
一是扎紧制度笼子。针对执法、管理、服务中的廉政风险，修订《税收执法责任制》，制定《基层分局权力运行规范》，用制度管权、管事 ……（未完，全文共2598字，当前仅显示1652字，请阅读下面提示信息。收藏《税务局_组书记在基层税务部门作风建设工作会上的讲话》）