检察长在纪律作风建设工作推进会议上的讲话

目录/提纲：……
一、必须直面存在的突出问题
二、必须深刻剖析问题原因
一是“关键少数”作用发挥不充分
二是工作责任心严重缺乏
三是从严治检的工作制度落实不到位
四是对自身要求不够严格
三、必须全面加强纪律作风建设
一是“关键少数”要担起从严治检的政治责任
二是坚持举一反三，立行立改
三是常态化开展监督检查
四是做到常教育常敲打常提醒
一是要持之以恒加强政治建设
二是要精准服务全市发展大局
三是要扎实推进检察官业绩考评
四是要全面提高案件质量效率
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检察长在纪律作风建设工作推进会议上的讲话

同志们：
今天召开全市检察机关纪律作风建设工作调度会，目的就是要深刻剖析全市检察机关存在的突出问题，进一步严明检察工作纪律，坚定不移推进全市检察机关纪律作风建设，为检察事业科学发展提供严明的纪律保障。刚才，**通报了近期会风会纪情况，**、**、**三个基层院分别交流了纪律作风建设工作情况，查摆了一些问题，明确了整改方向。讲的都很好，也很深刻。这些问题在全市两级检察机关也都是普遍存在的，需要我们引起高度重视。下面，就如何加强全市检察机关纪律作风建设，我讲三点意见。
一、必须直面存在的突出问题
**月**日上午9时，省院召开了2024年**省检察机关党风廉政建设工作会议暨第**轮巡察工作动员部署会。省院高度重视，明确要求各级院领导班子成员及各内设机构主要负责人，派驻纪检监察组全体同志，负责检务督察工作和巡察工作人员参会，**检察长作重要讲话部署。就是这样如此重要严肃的会议，居然有的院未按要求在8时50分前入场；有的院居然在第一次轮巡中无人参会，会场空无一人；有的院着装不规范，人员就坐不整齐，参会人员不多。省院对我市参会情况进行了严肃通报，市院对相关基层院严肃提出了问责整改要求。这些行为严重影响了检察队伍的风气，严重损害了**检察机关的形象。
年初以来，通过工作学习、实地调研等形式，我发现全市检察
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建设、纪律作风建设放在心里、抓在手上、落到实处，没有以身作则，向下传导优良作风和过硬品质，正是领导干部的不重视不作为，久而久之，导致干警的纪律意识淡薄，自身要求松散，工作纪律涣散。
二是工作责任心严重缺乏。刚刚提到会议空场的情况，不仅仅是工作失误的问题，更是严重缺乏责任心、对工作极不负责的体现。有的院将会务组织工作仅安排给一名文员负责，院班子在工作安排上就极其不重视；具体负责会务组织的人员，不及时查收会议通知，市院在工作群中提醒后仍不察觉，工作严重失职；技术部门接到信号调试通知后，不及时联系沟通，开会前察觉会场未布置，还不去沟通，甚至到了开会时无人入场，也还觉得跟自己无关？这是什么工作作风，有没有一点责任心？这只是在这次事件暴露出来的，还有许多类似的问题。内设机构改革时，对各内设机构职责进行了明确，但仍有一些部门和干警不主动承担职责，工作能推就推。有的干警明知工作能力不足，不考虑如何提高工作能力，却总想着如何把工作推脱出去；有的干警总想着有部门主任把关、有院领导顶着，工作得过且过，能对付就对付。这样的工作作风怎么能把工作干好，怎么能不出问题？
三是从严治检的工作制度落实不到位。**院、**院，包括市院相继出台了很多关于加强工作纪律的规定，我们的领导干部有没有认真阅读，有没有深刻领会学习，有没有结合实际落实到各项检察工作中，有没有认真监督检查各项制度的落实，需要大家扪心自问。作为领导干部，必须要带头遵守纪律规定，带头执行纪律规定；从严治检的各项制度，必须严格执行到位，该严的地方，绝不能手软，否则，就是失职渎职。
四是对自身要求不够严格。问题的不断出现，说明基层领导班子对加强自身队伍建设认识不足，抓的不紧，日常管理不严，没有兼顾好严管与厚爱的关系。存在“重业务、轻监督”，“重办案，轻管理”陈旧观念。检察队伍是需要具备过硬政治素质、业务能力的，如果自身不过硬、作风不优良，何谈依法规范办案呢，何谈去推进检察工作的高质量发展呢。所以，各位检察长一定要念好“严”字经，把“严”的要求一以贯之，落地生根。
三、必须全面加强纪律作风建设
一是“关键少数”要担起从严治检的政治责任。各院检察长是落实“两个责任”的第一责任人，要不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，切实把全面从严治党、全面从严治检的政治责任扛在肩上、抓在手上、落实到行动上；要始终加强政治建设，认真落实党内各项监督制度、重大事项请示报告制度，落实好党支部“三会一课”制度，增强党内政治生活的政治性、原则性和战斗性；要亲自带头，以身作则，把纪律严起来、把规矩立起来，亲自研究、亲自督促、亲自监督纪律作风建设，一级带着一级干，一级做给一级看，在工作和生活上有原则、有界限、有规矩，保持健康的党内同志关系，规规矩矩的上下级关系，为全院干警作出表率，带动机关作风和形象得到全面提升。
二是坚持举一反三，立行立改。坚持眼睛向内，突出问题导向，各院要结合**院通报，认真吸取教训，认真对照“**作风”“**精神”、省院第**轮巡察工作要求，深入全面查摆政治、作风、办案等方面存在的问题和不足，不遮掩、不推诿、不回避，直面问题，动真碰硬，在问题的解决上要见人见事，细化问题清单，强化整改措施，精准发力，尽快把突出问题解决到位，切实把不良风气扭转过来。同时，要及时总结作风整顿经验，特别是在落实“三个规定”、“中央八项规定”，规范司法办案、会风会纪、领导干部外出报备、干警请销假、值班值宿、b_m安全等方面，建立一批简明易行、好使管用的制度，形成改进作风、提升效能的长效机制。
三是常态化开展监督检查。各院要通过明察暗访、日常监督、专项督察等形式，切实加强对司法办案、信访接待、八小时之外行为规范、车辆使用、安全保卫等方面的纪律作风检查，使全体检察人员对纪律规矩心存敬畏、行知所止。要认真落实“一岗双责”，严明工作纪律，对纪律作风问题保持高效的敏感度，对心存侥幸，不收敛，我行我素、顶风违反工作纪律的，一律坚决查处、从重处理，并点名道姓公开通报曝光；对违纪违法问题，发现一起、查处一起，决不姑息迁就；对管党治党宽松软，导致不正之风长期滋长蔓延，或者出现严重问题、严重后果的，严肃问责，坚决防止失之于软、失之于宽现象，坚决维护制度和纪律权威。
四是做到常教育常敲打常提醒。各院检察长要把严管就是厚爱的理念贯彻工作始终，这既是责任，也是义务。要建立健全谈心制度，尽早发现干警思想波动、生活状况、工作情况，对苗头性问题抓早抓小、防微杜渐；建立健全警示教育常态化机制，以身边事教育身边人，时刻做到警钟长鸣。对发现的问题和不足，检察长要亲自约谈提醒、批评教育，不能视而不见，不能当老好人，犯了错误就要批评，事情虽小也要敲打，让违规违纪者吃教训、长记性、存戒惧，切实把问题解决在萌芽状态。
今年还剩不到4个月的时间，完成全年工作目标，任务 ……（未完，全文共4903字，当前仅显示2582字，请阅读下面提示信息。收藏《检察长在纪律作风建设工作推进会议上的讲话》）