目录/提纲:……
一、充分认识提升行政执法能力的重要意义,切实增强工作责任感和使命感
二、准确把握当前行政执法工作存在的突出问题,明确提升行政执法能力的努力方向
(一)执法理念不够端正,服务意识有待增强
(二)执法行为不够规范,执法质量有待提升
(三)执法效能不够高,工作作风有待改进
(四)执法监督不够有力,长效机制有待完善
三、全面落实提升行政执法能力的重点任务,推动行政执法工作再上新台阶
(一)加强执法队伍建设,打造高素质行政执法队伍
(二)规范执法行为,提高行政执法的合法性和公正性
(三)提升执法效能,营造高效便民的执法环境
(四)强化执法监督,建立健全行政执法监督体系
四、建立健全保障行政执法能力提升的长效机制,确保各项工作任务落到实处
(一)加强组织领导,明确工作责任
(二)完善制度建设,夯实工作基础
(三)强化考核评价,激发工作动力
(四)营造良好氛围,凝聚工作共识
……
在全县提升行政执法能力工作推进会议上的讲话
同志们:
今天,我们在这里召开全县提升行政执法能力工作推进会议,主要任务是全面
总结前段时间全县提升行政执法能力培训会的成效,深入分析当前我县行政执法工作面临的形势和存在的问题,对下一阶段提升行政执法能力各项重点工作进行再部署、再
动员,进一步统一思想、凝聚共识,推动全县行政执法水平实现新的跨越。参加今天的会议有全县各行政执法部门(单位)和镇(街道、管委会、管理局)的分管领导、执法人员,以及长期以来关心和支持我县行政执法工作的相关专家代表。5月16日召开的2025年提升行政执法能力培训会上,市司法局三级
调研员、市司法局党组成员、秘书科科长、市中级人民法院行政庭庭长、县公安局战训大队大队长**、县司法局副局长**等市、县依法行政业务专家为大家进行了精彩授课,全县各行政执法部门(单位)和镇(**街道、**管委会、**管理局)分管领导、执法人员共计300余人参加了培训。刚才,部分部门和地区作了
汇报发言,讲的都很好,我都同意,大家一定要落实好。下面,结合工作实际,我讲几点意见。
一、充分认识提升行政执法能力的重要意义,切实增强工作责任感和使命感
行政执法作为政府管理社会事务的重要手段,是法治政府建设的重要内容,直接关系到人民群众的切身利益,关系到党和政府的形象和公信力。提升行政执法能力,是贯彻落实_法治思想的必然要求,是推动我县经济社会高质量发展的重要保障,也是回应人民群众新期待新要求的迫切需要。
从贯彻落实_法治思想的角度来看,_总书记高度重视法治政府建设,多次强调要严格规范公正文明执法,提高行政执法公信力。近年来,我县深入学习贯彻_法治思想,全面推进依法行政,行政执法工作取得了一定的成绩。据
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略1179字,正式会员可完整阅读)……
意见重视不够,没有充分听取当事人的意见,导致当事人对执法行为产生不满情绪。有的行政执法部门在开展执法活动时,缺乏主动服务的意识,没有为企业和群众提供便捷高效的执法服务,影响了政府与群众的关系。据不完全统计,在去年的执法满意度调查中,有**%的被调查对象认为行政执法人员的服务意识有待提高。
(二)执法行为不够规范,执法质量有待提升
执法程序不规范是当前行政执法工作中较为突出的问题。一些行政执法人员不严格按照法定程序开展执法活动,存在调查取证不充分、法律适用不准确、文书制作不规范等问题。例如,在行政处罚案件中,有的案件没有按照规定进行立案审批,有的案件调查取证时没有两名以上执法人员在场,有的案件在作出行政处罚决定前没有告知当事人陈述、申辩和听证的权利。这些问题不仅影响了执法的合法性,也降低了执法的公信力。从案件评查情况来看,去年全县行政执法案件中,存在程序不规范问题的案件占比达到**%。此外,执法_裁量权的运用不够合理,存在同案不同罚、处罚畸轻畸重等现象,影响了执法的公平公正。
(三)执法效能不够高,
工作作风有待改进
部分行政执法部门存在职责不清、协调配合不畅的问题,导致执法工作中出现推诿扯皮、重复执法等现象,浪费了执法资源,降低了执法效率。例如,在一些综合执法领域,不同执法部门之间的职责边界不够清晰,遇到复杂问题时相互推诿,不能及时有效地开展执法活动。同时,一些行政执法人员工作作风不实,存在敷衍塞责、拖延执法等问题,对群众反映的问题不能及时处理,影响了执法工作的效果。在去年的执法效能评估中,有**%的被调查对象认为行政执法部门的执法效率有待提高。
(四)执法监督不够有力,长效机制有待完善
目前,我县行政执法监督体系还不够健全,监督方式单一,监督效果不够明显。内部监督方面,一些行政执法部门的法制机构力量薄弱,监督职能发挥不够充分,对执法行为的事前、事中监督不到位,往往只注重事后的案件评查,不能及时发现和纠正执法过程中的问题。外部监督方面,社会监督、y论监督的作用没有得到充分发挥,群众对行政执法的监督渠道不够畅通,监督意见不能及时反馈到执法部门。同时,对执法过错责任的追究不够严格,存在失之于宽、失之于软的现象,没有起到有效的震慑作用。
三、全面落实提升行政执法能力的重点任务,推动行政执法工作再上新台阶
针对当前行政执法工作中存在的问题,我们要采取有效措施,全面落实提升行政执法能力的重点任务,着力解决突出问题,推动行政执法工作再上新台阶。
(一)加强执法队伍建设,打造高素质行政执法队伍
一是强化教育培训,提高执法人员业务水平。要建立健全行政执法人员教育培训长效机制,制定科学合理的培训计划,丰富培训内容和方式。不仅要加强法律业务知识培训,还要开展执法技能、
职业道德、服务意识等方面的培训。结合之前的培训会经验,邀请市、县依法行政业务专家授课,同时可以组织执法人员到先进地区学习交流,拓宽视野,借鉴先进的执法经验和做法。要注重培训的针对性和实效性,根据不同的执法领域和岗位需求,开展个性化培训。今后每年至少组织次全县性的行政执法人员集中培训,确保每名执法人员每年参加培训的时间不少于学时。
二是严格资格管理,把好执法人员入口关。要严格执行行政执法人员资格考试和持证上岗制度,确保执法人员具备相应的法律知识和执法能力。加强对执法人员资格的动态管理,对不符合执法条件的人员,及时取消执法资格。同时,要优化执法队伍结构,引进法律专业人才,充实执法力量,提高执法队伍的专业化水平。近年来,我县通过公开招聘、
公务员考试等方式,引进法律专业人才**名,充实到各行政执法部门,有效改善了执法队伍的专业结构。
三是强化作风建设,树立良好执法形象。要加强行政执法人员的职业道德教育,引导执法人员树立正确的世界观、人生观、价值观,做到廉洁执法、文明执法。严格执行执法人员纪律规定,坚决杜绝执法过程中的吃拿卡要、滥用职权等违法违纪行为。建立健全执法人员考核评价机制,将执法人员的工作作风、执法业绩、群众满意度等纳入考核内容,对表现优秀的执法人员进行表彰奖励,对作风不实、群众反映强烈的执法人员进行严肃批评教育,直至调离执法岗位。去年,我县对名作风不实的执法人员进行了批评教育,对名违法违纪的执法人员进行了严肃处理,起到了良好的警示作用。
(二)规范执法行为,提高行政执法的合法性和公正性
一是严格执行执法程序,确保执法活动合法合规。要建立健全行政执法程序规定,明确执法流程和步骤,确保执法人员在执法过程中严格按照法定程序开展工作。加强对执法程序的监督检查,对违反法定程序的执法行为,要及时予以纠正,并追究相关人员的责任。在调查取证环节,要确保证据收集合法、充分、有效,严禁刑讯逼供和非法取证。在作出行政处罚决定前,要充分听取当事人的陈述、申辩意见,保障当事人的合法权益。例如,在办理行政处罚案件时,要严格按照《行政处罚法》的规定,履行立案、调查、审查、决定、送达等程序,确保每个环节都合法合规。
二是规范执法_裁量权,确保执法公平公正。要制定完善行政执法_裁量权基准制度,对法律、法规、规章规定的_裁量权进行细化、量化,明确裁量标准和适用条件,减少执法人员的_裁量空间,防止同案不同罚、处罚畸轻畸重等现象的发生。加强对_裁量权行使的监督,建立健全_裁量权行使情况的统计分析和评估制度,及时发现和纠正_裁量权行使过程中存在的问题。各行政执法部门要结合本部门的执法实际,制定具体的_裁量权基准,并向社会公布,接受社会监督。去年,我县市场监管部门、生态环境部门等多个行政执法部门都制定了详细的_裁量权基准,有效规范了执法行为。
三是加强执法文书制作和管理,提高执法文书质量。执法文书是行政执法活动的重要载体,直接反映执法行为的合法性和规范性。要加强对执法文书制作的培训和指导,确保执法人员能够熟练掌握执法文书的制作要求和规范。建立健全执法文书审核制度,对执法文书进行严格审核,确保文书内容完整、准确、规范。加强执法文书的档案管理,建立执法文书档案数据库,方便查询和统计分析。今后,各行政执法部门要定期开展执法 ……(未完,全文共7183字,当前仅显示3310字,请阅读下面提示信息。
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