在全市人才招引与发展推进会议上的讲话

目录/提纲：……
一、提高政治站位，深刻认识人才夜市招聘活动的重大意义
一是贯彻落实人才强国战略的具体行动
二是满足城市发展人才需求的关键举措
三是优化人才发展环境的创新探索
二、聚焦活动亮点，全面把握人才夜市招聘活动的实践价值
一是招聘形式创新，提升人才吸引力
二是服务内容丰富，解决人才实际需求
三是资源整合高效，促进多方共赢发展
三、明确重点任务，全力推进全市人才工作高质量发展
一是持续创新人才招引模式，拓宽人才汇聚渠道
二是完善人才服务保障体系，增强人才留用能力
三是强化人才培养体系建设，提升人才综合素质
四是优化人才发展生态环境，激发人才创新活力
……
在全市人才招引与发展推进会议上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开全市人才招引与发展推进会议，主要任务是全面介绍并推进2025年首场“就在**・留在**”人才夜市招聘专项活动，总结当前人才工作经验，深入分析人才招引与发展面临的形势与挑战，进一步明确目标、强化举措，部署下一阶段重点工作，为全市经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。参加今天会议的有市人社局领导班子成员及相关科室负责人，各区县人才工作主管部门领导，重点企业代表，技能培训机构代表以及人才服务机构代表。刚才，**部门就2025年首场“就在**・留在**”人才夜市招聘专项活动筹备情况作了汇报发言，内容详实、规划细致，讲得都很好，我都同意，大家一定要认真落实好各项工作。下面，结合我市人才工作实际，我讲几点意见。

一、提高政治站位，深刻认识人才夜市招聘活动的重大意义

一是贯彻落实人才强国战略的具体行动。人才
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略647字，正式会员可完整阅读）……　
市招聘专项活动打破常规，将招聘活动与休闲娱乐、技能体验等相结合，创新打造了一个多元化的人才交流平台。活动现场设置“求职服务站”，提供免费简历打印、职业生涯规划、政策咨询等服务，解决人才求职过程中的实际问题；设置趣味求职互动游戏、特色美食体验、非遗手作和咖啡手冲等实用技能体验环节，让人才在轻松愉悦的氛围中感受城市的文化魅力和人文关怀。这种创新模式，能够有效提升人才对城市的认同感和归属感，有助于优化我市人才发展环境，吸引更多人才“就在**、留在**”。

二、聚焦活动亮点，全面把握人才夜市招聘活动的实践价值

一是招聘形式创新，提升人才吸引力。本次人才夜市招聘活动突破传统招聘的时间和空间限制，将招聘时间安排在傍晚18时30分至21时，利用下班后的休闲时间，方便更多求职者参与；将招聘地点设置在**市人才市场，结合夜市的热闹氛围，营造轻松的求职环境。与传统招聘会相比，人才夜市更具吸引力。据统计，以往白天举办的招聘会平均参与人数为**人，而夜间人才招聘活动参与人数可提升30%-50%。此外，活动现场设置的趣味求职互动游戏，如“职场大闯关”“岗位盲盒”等，让求职者在游戏中了解企业岗位需求，增加了招聘的趣味性和互动性，有效提升了人才参与活动的积极性。

二是服务内容丰富，解决人才实际需求。活动现场设立的“求职服务站”，整合了多方面的服务资源，为求职者提供一站式服务。免费简历打印服务，解决了求职者临时修改、打印简历的需求；职业生涯规划服务，邀请专业的职业规划师，根据求职者的专业、兴趣和职业目标，提供个性化的职业发展建议，活动预计将为名求职者提供规划服务；政策咨询服务，涵盖人才引进政策、住房补贴、创业扶持等内容，让求职者及时了解我市人才政策，截至目前已梳理条政策内容供咨询。同时，技能培训机构提供热门课程咨询服务，帮助求职者提升职业技能；人才金融、学历提升、健康管理等多方面的咨询服务，满足了人才在生活、学习、发展等方面的多元化需求，真正做到了想人才之所想，急人才之所急。

三是资源整合高效，促进多方共赢发展。本次人才夜市招聘活动汇聚了政府部门、企业、技能培训机构、人才服务机构等多方资源。政府部门发挥统筹协调作用，搭建平台、制定政策、提供服务；企业通过参与活动，能够快速招聘到所需人才，降低招聘成本，提高招聘效率。以参与活动的企业为例，通过以往类似活动，成功招聘到名关键岗位人才，为企业节省招聘成本约**万元。技能培训机构借助活动平台，推广热门课程，为人才提升技能提供渠道；人才服务机构提供各类咨询服务，完善人才服务链条。这种多方资源的高效整合，形成了政府引导、市场运作、社会参与的良好局面，实现了政府、企业、人才和社会的多方共赢，为我市人才工作创新发展提供了有益借鉴。

三、明确重点任务，全力推进全市人才工作高质量发展

一是持续创新人才招引模式，拓宽人才汇聚渠道。以人才夜市招聘活动为起点，不断探索创新人才招引模式。一方面，结合我市产业发展需求，举办主题式、行业性的专场人才招聘会，如生物医药产业人才专场、数字经济人才专场等，提高人才招引的精准度。另一方面，充分利用互联网和数字化技术，开展线上人才招聘活动，打造“云招聘”平台。开发线上求职小程序，实现岗位信息实时更新、在线投递简历、视频面试等功能，突破地域限制，吸引全国乃至全球的优秀人才。计划在未来一年内，举办各类线上线下 ……（未完，全文共3453字，当前仅显示1819字，请阅读下面提示信息。收藏《在全市人才招引与发展推进会议上的讲话》）