在全市新能源装备产业人才工作推进会议上的讲话

目录/提纲：……
一、深化思想认识，明确新能源装备产业人才工作的战略意义
（一）新能源装备产业是我市经济发展的核心增长极，人才是产业升级的关键引擎
（二）做好人才工作是落实国家战略、服务“双碳”目标的必然要求
（三）优化人才生态是打造一流营商环境、增强城市竞争力的重要抓手
一要务”
二、聚焦重点任务，推动新能源装备产业人才工作提质增效
（一）强化政策引领，构建更具吸引力的人才激励机制
一是完善人才分类评价体系
二是加大资金扶持力度
三是强化政策宣传解读
（二）坚持需求导向，精准引进产业发展急需紧缺人才
一是实施“靶向引才”计划
二是创新人才引进方式
三是加强海外人才引进
（三）深化产教融合，培育壮大产业技能人才队伍
一是加强职业院校专业建设
二是强化技能培训基地建设
三是开展技能竞赛和职业技能评价
三、完善服务保障，营造拴心留人的人才发展环境
（一）优化人才生活服务保障
一是解决人才住房问题
二是做好人才子女教育和医疗保障
三是丰富人才精神文化生活
（二）搭建人才创新创业平台
一是加强科技创新平台建设
二是推动产学研合作
三是优化创业孵化服务
（三）健全人才权益保障机制
一是加强知识产权保护
二是完善人才薪酬激励机制
三是强化人才服务信息化建设
四、加强组织领导，确保人才工作各项任务落到实处
（一）压实工作责任
（二）强化舆论宣传
……
在全市新能源装备产业人才工作推进会议上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开全市新能源装备产业人才工作推进会议，主要任务是深入贯彻落实党中央、国务院关于人才工作的决策部署，全面总结我市新能源装备产业人才工作成效，分析当前面临的形势与挑战，研究部署下一阶段重点任务，进一步凝聚共识、汇聚力量，推动我市新能源装备产业人才工作高质量发展，为产业转型升级和经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑和智力保障。参加今天会议的有各*区政府分管负责同志、*镇政府主要负责同志，市人社局、市发改委、市科技局、市工信局等相关部门主要负责同志，以及部分新能源装备企业代表、人才服务机构代表和专家学者。刚才，*区政府、*镇政府和*企业分别作了汇报发言，讲得都很好，分析问题深入透彻，工作举措务实可行，我都同意，希望大家认真学习借鉴，结合实际抓好落实。下面，结合我市工作实际，我讲几点意见。


一、深化思想认识，明确新能源装备产业人才工作的战略意义
（一）新能源装备产业是我市经济发展的核心增长极，人才是产业升级的关键引擎
新能源装备产业作为我市传统优势产业，经过多年发展，已形成涵盖研发设计、生产制造、检测认证、应用服务等全产业链的产业集群。截至2024年底，全市新能源装备产业规模以上企业达*家，年产值突破*亿元，占全市工业总产值的*%，年均
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、用好人才，关键在于是否有良好的政策环境、工作环境和生活环境。近年来，我市深入实施人才强市战略，出台了大学生“聚*计划”、青年人才“归雁”计划等一系列政策举措，在生活补贴、租房补贴、购房补贴、公积金贷款提额、创业扶持等方面给予人才全方位支持。例如，对符合条件的大学生，给予每人每月*元的生活补贴，最长发放*年；提供最高*万元的租房补贴和*万元的购房补贴；对创业人才给予最高*万元的创业扶持资金，并提供免费创业场地、税收优惠等政策支持。这些政策的实施，有效提升了我市对人才的吸引力，近三年来，全市新能源装备产业领域新增就业人才*万人，其中硕士以上学历人才*人，高级技师*人。但与先进地区相比，我市在人才服务体系、产学研合作机制、成果转化效率等方面仍存在不足，需要进一步优化人才生态，打造更具竞争力的人才政策体系和服务环境，让各类人才在*市创新创业有平台、成长发展有空间、生活居住有保障，真正实现以人才“第一资源”激发创新“第一动力”、引领发展“第一要务”。


二、聚焦重点任务，推动新能源装备产业人才工作提质增效
（一）强化政策引领，构建更具吸引力的人才激励机制
一是完善人才分类评价体系。建立以创新能力、业绩贡献、实际成效为导向的人才评价机制，打破“唯学历、唯职称、唯论文”的传统评价模式，对新能源装备产业领域的高层次人才、高技能人才实行差异化评价。例如，对企业研发的核心技术成果获得国家级科技奖励、或主导制定国际标准的人才，可直接认定为高层次人才，享受相应的政策待遇；对在技能大赛中获得国家级、省级奖项的高技能人才，可破格晋升职业资格等级。二是加大资金扶持力度。市财政每年安排*万元的新能源装备产业人才发展专项资金，重点用于人才引进、培养、奖励和平台建设。对新引进的国内外顶尖人才团队，给予最高*万元的项目资助；对入选省级以上重点人才计划的人才，给予*%的配套奖励。三是强化政策宣传解读。组建人才政策宣讲团，深入企业、高校、科研院所开展政策宣讲活动，通过举办培训班、座谈会、线上直播等形式，确保人才政策应知尽知、应享尽享。同时，建立政策落实跟踪反馈机制，及时解决人才在政策申请过程中遇到的问题，确保各项政策落地见效。

（二）坚持需求导向，精准引进产业发展急需紧缺人才
一是实施“靶向引才”计划。围绕我市新能源装备产业重点领域和关键环节，制定《新能源装备产业紧缺人才目录》，明确人才引进的重点方向和岗位需求。例如，针对储能装备、智能电网、新能源汽车核心零部件等领域，重点引进电池材料研发、电力电子技术、智能制造等方面的高层次人才。2025年5月24日举办的“2025年新型电力（新能源）装备产业人才专场”招聘会，就是我市精准对接产业需求的具体实践。本次招聘会吸引了*家新能源装备企业参与，提供各类岗位需求*个，涵盖研发工程师、技术总监、高级技师等多个职位，吸引了*余名相关人才参与，现场达成就业意向*人。二是创新人才引进方式。坚持“线上+线下”相结合，打造全天候、全周期的人才引进平台。线下举办各类专场招聘会、人才对接会，线上依托“*人才在线”等平台，开设新能源装备产业人才专区，实现人才与企业的精准匹配。同时，鼓励企业与高校、科研院所开展产学研合作，通过共建研发中心、博士后工作站、技能大师工作室等方式，柔性引进高端人才。例如，*公司与*大学合作建立了新能源装备联合研发中心，先后引进博士*人，开展了*项关键技术研究，取得了*项专利成果。三是加强海外人才引进。充分利用我市对外开放优势，依托海外人才工作站、留学人员联谊会等平台，加大对海外新能源装备人才的招引力度。对海外高层次人才来我市创新创业的，给予最高*万元的创业启动资金，并提供出入境便利、子女教育、医疗保障等个性化服务。

（三）深化产教融合，培育壮大产业技能人才队伍
一是加强职业院校专业建设。支持市内职业院校对接新能源装备产业需求，调整优化专业设置，重点建设一批与新能源装备制造、电气自动化、能源互联网等相关的特色专业。例如，*职业技术学院近年来新增了“新能源装备技术”“智能电网技术”等专业，每年为企业输送技能人才*余人。同时，推动职业院校与企业合作开展订单式培养，建立“现代学徒制”培养模式，让学生在学习期间就能深入企业实践，毕业后直接上岗就业。二是强化技能培训基地建设。统筹整合政府、企业、院校等资源，建设一批集技能培训、技能鉴定、竞赛交流于一体的公共实训基地。到2025年底，全市计划建成市级新能源装备产业技能实训基地*个，省级实训基地*个，每年开展技能培训*万人次以上。例如，*区依托*企业建设的新能源装备技能实训基地，年培训能力达*人，已累计为企业培养高技能人才*人。三是开展技能竞赛和职业技能评价。定期举办全 ……（未完，全文共5483字，当前仅显示2527字，请阅读下面提示信息。收藏《在全市新能源装备产业人才工作推进会议上的讲话》）