目录/提纲:……
一、提高政治站位,深刻认识“青马下基层”主题宣讲工作的重大意义
(一)“青马下基层”宣讲是贯彻落实党的创新理论的必然要求
(二)“青马下基层”宣讲是服务青年成长成才的重要举措
(三)“青马下基层”宣讲是凝聚青春力量推进中国式现代化的有效途径
二、全面总结经验,客观分析“青马下基层”主题宣讲工作的成效与不足
(一)工作成效显著,亮点突出
一是宣讲覆盖范围广
二是宣讲内容丰富多样
三是宣讲形式生动活泼
(二)存在问题不容忽视,需引起高度重视
一是宣讲队伍建设有待加强
二是宣讲工作的长效机制尚未健全
三是宣讲效果的评估和反馈机制不完善
三、强化责任担当,扎实推进“青马下基层”主题宣讲工作再上新台阶
(一)加强宣讲队伍建设,提升宣讲质量和水平
一是严格选拔标准,充实宣讲队伍
二是加强培训指导,提高宣讲能力
三是完善激励机制,激发宣讲热情
(二)健全工作机制,推动宣讲工作常态化制度化
一是建立统筹协调机制
二是完善资源整合机制
三是建立长效工作机制
(三)强化效果评估,持续改进宣讲工作
一是建立科学的评估指标体系
二是加强反馈与改进
三是注重成果转化
……
在全区“青马下基层”主题宣讲工作推进会议上的讲话
同志们:
今天,我们在这里召开全区“青马下基层”主题宣讲工作推进会议,主要任务是全面
总结前期“青马下基层”系列主题示范宣讲活动的工作成效,深入分析当前工作中存在的问题与不足,科学谋划下一阶段工作任务,进一步
动员全区各部门、各单位提高政治站位,强化责任担当,持续推动“青马下基层”宣讲工作走深走实,引导广大青年在推进中国式现代化建设中贡献青春力量,为谱写中国式现代化**区篇章凝聚强大青春合力。参加今天的会议有区委相关领导、区团委班子成员、各街道团工委负责人、区属各学校团组织负责人、区直各部门青年工作负责人,以及部分“青马”宣讲团代表。刚才,**街道、**学校、**部门作了
汇报发言,讲的都很好,内容详实、思路清晰,提出的经验做法和工作建议具有很强的针对性和可操作性,我都同意,大家一定要认真学习借鉴,结合自身实际抓好落实。下面,结合工作实际,我讲几点意见。
一、提高政治站位,深刻认识“青马下基层”主题宣讲工作的重大意义
(一)“青马下基层”宣讲是贯彻落实党的创新理论的必然要求
党的二十大明确提出以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的中心任务,而青年_是实现这一伟大目标的中坚力
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略840字,正式会员可完整阅读)……
中国式现代化的伟大实践中。在**区
税务局的宣讲活动中,“青马”宣讲团成员围绕基层治理和志愿服务主题,鼓励青年干部积极参与税收政策宣传、便民服务等工作。活动开展后,**区税务局青年干部自发组织了10余次税收政策进社区活动,服务群众2000余人次,有效提升了群众对税收政策的知晓率和满意度,同时也增强了青年干部的责任意识和服务能力,为优化营商环境、推进基层治理现代化贡献了青春力量。这充分体现了“青马下基层”宣讲活动在凝聚青春力量、推动中国式现代化建设中的重要作用。
二、全面总结经验,客观分析“青马下基层”主题宣讲工作的成效与不足
(一)工作成效显著,亮点突出
一是宣讲覆盖范围广。自“为中国式现代化挺膺担当青马下基层”系列主题示范宣讲活动开展以来,“青马”宣讲团成员先后深入全区个街道、所学校、个机关单位,开展专题宣讲活动场次,直接覆盖青年群众、学生、机关干部等万余人次,实现了宣讲活动在全区各领域、各_的广泛覆盖。例如,在教育系统,宣讲团走进小学、中学等所学校,为余名中小学生带来了精彩的宣讲,有效引导青少年树立正确的世界观、人生观和价值观。在社区层面,覆盖了个社区,惠及居民群众**万余人,切实将党的_传递到基层一线。
二是宣讲内容丰富多样。“青马”宣讲团紧紧围绕五四重要回信精神、
乡村振兴、文化强国、基层治理、志愿服务等主题,结合本地实际和青年特点,精心准备宣讲内容。在乡村振兴主题宣讲中,宣讲团成员不仅讲解国家政策,还邀请了镇村的青年致富带头人分享创业经验,让青年群众更加直观地感受到乡村振兴带来的机遇和变化;在文化强国主题宣讲中,通过展示本地非遗文化、组织文化互动活动等形式,增强了青年对文化传承和发展的兴趣和责任感。多样化的宣讲内容,满足了不同_的需求,提高了宣讲的吸引力和感染力。
三是宣讲形式生动活泼。“青马”宣讲团充分运用“青言青语”,采用案例分析、互动问答、视频展示等多种形式开展宣讲,改变了以往理论宣讲枯燥乏味的印象。在社区的宣讲活动中,宣讲团成员通过播放短视频、现场问答等方式,与青年群众进行互动交流,现场气氛热烈,青年参与度高。同时,还利用线上平台,开展线上宣讲直播活动场次,吸引了**万余人次观看,扩大了宣讲的影响力,让更多青年能够随时随地学习党的创新理论。
(二)存在问题不容忽视,需引起高度重视
一是宣讲队伍建设有待加强。目前,“青马”宣讲团成员虽然具备一定的理论基础和宣讲能力,但整体素质参差不齐。部分成员缺乏基层工作经验,对基层实际情况了解不够深入,在宣讲过程中难以将理论与实际紧密结合,导致宣讲内容缺乏针对性和说服力。此外,宣讲团成员培训机制不够完善,培训内容和方式较为单一,不能满足成员不断提升宣讲水平的需求。据统计,在对宣讲活动的反馈调查中,有15%的参与者反映部分宣讲内容与实际结合不紧密,缺乏实用性。
二是宣讲工作的长效机制尚未健全。前期的宣讲活动虽然取得了一定成效,但大多是阶段性、集中性的活动,缺乏常态化、制度化的安排。在活动组织、资源整合、经费保障等方面,还没有形成一套完善的工作机制。例如,部分单位在组织宣讲活动时,存在临时拼凑、准备不充分的情况,影响了宣讲效果;在经费保障方面,由于缺乏稳定的资金来源,一些创新性的宣讲活动难以开展,制约了宣讲工作的持续深入推进。
三是宣讲效果的评估和反馈机制不完善。目前,对“青马下基层”宣讲活动效果的评估主要以参与人数、活动场次等数量指标为主,缺乏对宣讲内容的实际影响力、青年思想观念和行为的实际变化等质量指标的深入评估。同时,对青年群众的反馈意见收集不及时、不全面,无法根据反馈情况及时调整和改进宣讲工作,导致宣讲工作的针对性和实效性有待进一步提高。
三、强化责任担当,扎实推进“青马下基层”主题宣讲工作再上新台阶
(一)加强宣讲队伍建设,提升宣讲质量和水平
一是严格选拔标准,充实宣讲队伍。要进一步扩大“青马”宣讲团的选拔范围,从高校教师、党政机关青年干部、优秀青年企业家、基层一线工作者等_中选拔政治素质高、理论功底扎实、表达能力强、熟悉基层情况的优秀青年充实到宣讲队伍中来。建立宣讲团成员动态管理机制,定期对成员进行考核评估,对不适合继续从事宣讲工作的成员及时调整,确保宣讲队伍的质量和活力。力争在未来一年内,将宣讲团成员数量扩充至**人以上,实现宣讲力量的大幅提升。
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