在全区推动组织工作高质量发展专题会议上的讲话

目录/提纲：……
一、提高政治站位，深刻领会推动组织工作高质量发展的重大意义
（一）推动组织工作高质量发展是贯彻落实党中央决策部署的必然要求
（二）推动组织工作高质量发展是服务全区发展大局的现实需要
（三）推动组织工作高质量发展是加强党的自身建设的内在要求
二、总结工作成效，准确把握全区组织工作发展现状
（一）聚焦凝心铸魂，党员干部思想政治建设不断加强
（二）聚焦选贤任能，干部队伍建设持续优化
（三）聚焦强基固本，基层党组织建设全面加强
（四）聚焦聚才育才，人才工作水平显著提升
三、正视问题不足，清醒认识组织工作存在的短板
（一）思想政治建设仍需深化
（二）干部队伍建设存在薄弱环节
（三）基层党组织建设有待加强
（四）人才工作机制不够健全
四、明确重点任务，全力推动组织工作高质量发展再上新台阶
（一）强化理论武装，筑牢党员干部思想根基
（二）优化干部队伍，激发干事创业活力
（三）夯实基层基础，增强党组织凝聚力战斗力
（四）深化人才发展_机制改革，打造人才集聚高地
五、强化组织领导，确保组织工作各项任务落到实处
（一）压实工作责任
（二）加强协调配合
（三）强化督查考核
……
在全区推动组织工作高质量发展专题会议上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开全区推动组织工作高质量发展专题会议，主要任务是深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，全面落实全省学习贯彻党的二十届三中全会精神大会以及市委相关会议部署要求，总结我区前期组织工作成效，分析当前面临的形势与问题，对下一阶段组织工作进行再动员、再部署，进一步统一思想、凝聚力量，以更高标准、更实举措推动全区组织工作高质量发展，为打好打赢攻坚之年攻坚之战提供坚强组织保证。参加今天的会议有区委组织部领导班子成员，各**镇、**街道组织委员，区直各部门分管组织工作的负责同志，以及部分基层党组织书记代表。刚才，区委组织部相关科室就近期组织工作开展情况作了汇报发言，对工作进展、存在问题和下一步计划梳理得很清晰，讲得都很好，我都同意，大家一定要落实到位。下面，结合我区工作实际，我讲几点意见。

一、提高政治站位，深刻领会推动组织工作高质量发展的重大意义

（一）推动组织工作高质量发展是贯彻落实党中央决策部署的必然要求

党的二十届三中全会对进一步全面深化改革作出系统部署，强调以党的自我革命引领社会革命，这对组织工作提出了新的更高要求。组织部门作为管党治党的重要职能部门，承担着为党和国家事业发展选贤任能、强基固本、聚才育才的重要使命。从全国层面看，近年来党中央围绕组织工作出台一系列重大政策举措，推动干部队伍建设更加科学规范、基层党组织建设更加坚强有力、人才发展_机制更加完善。例如，在干部选拔任用方面，中央明确树立重实干、重实绩、重担当的用人导向，一大批政治过硬、本领高强、敢于担当
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场次，实现党员干部学习全覆盖。同时，注重将理论学习与实际工作相结合，开展“我为群众办实事”实践活动，解决群众急难愁盼问题**件，推动党员干部在服务群众中践行初心使命。

（二）聚焦选贤任能，干部队伍建设持续优化

坚持党管干部原则，树立正确用人导向，制定实施激励干部担当作为“1+5”文件，从选拔任用、考核评价、容错纠错等方面完善干部工作机制。在干部选拔任用过程中，注重在基层一线、重点工作、重大任务中考察识别干部。例如，在**镇乡村振兴工作中，对表现突出的**名干部予以提拔重用；在疫情防控工作中，火线提拔**名勇于担当、表现优秀的干部。同时，加强干部教育培训，举办各类培训班**期，培训干部**人次，内容涵盖经济发展、基层治理、乡村振兴等多个领域，有效提升了干部的专业素养和综合能力。此外，完善干部考核评价体系，建立差异化考核指标，对干部工作实绩进行精准评价，激发了干部干事创业的积极性和主动性。

（三）聚焦强基固本，基层党组织建设全面加强

实施刘全国式“党员家庭代办站”建设提升工程、新时代“三向培养”工程、“党群共同致富”等活动，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力。目前，全区已建成“党员家庭代办站”**个，累计为群众代办事项**件，有效解决了群众办事难问题。通过“三向培养”工程，把**名优秀党员培养成致富能手，把**名致富能手培养成党员，把**名党员致富能手培养成村干部，优化了村干部队伍结构。在“党群共同致富”活动中，组建党群致富联合体**个，带动**户群众增收致富。同时，加强基层党组织标准化规范化建设，投入资金**万元，对**个村级组织活动场所进行升级改造，完善了服务功能。此外，创新基层党组织活动方式，开展“主题党日+”活动，将主题党日与志愿服务、产业发展、基层治理等相结合，增强了组织生活的吸引力和实效性。

（四）聚焦聚才育才，人才工作水平显著提升

启动“三大提升工程”，即人才政策提升工程、人才平台提升工程、人才服务提升工程，全力做好聚才育才工作。在人才政策方面，出台《**区人才引进培养若干措施》等政策文件，从住房保障、子女入学、医疗服务等方面给予人才优惠待遇，吸引**名高层次人才落户我区。在人才平台建设方面，建成省级以上研发平台**个，为人才创新创业提供了良好载体。例如，**企业研发中心依托平台优势，吸引了**名博士、硕士加入研发团队，成功研发出**项具有自主知识产权的新技术、新产品，实现年产值**万元。在人才服务方面，建立人才服务专员制度，为**名重点人才配备服务专员，帮助解决工作生活中的实际问题**件，营造了良好的人才发展环境。

三、正视问题不足，清醒认识组织工作存在的短板

在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，我区组织工作还存在一些亟待解决的问题，与党中央要求和群众期待相比，还有一定差距。

（一）思想政治建设仍需深化

部分党员干部对理论学习的重要性认识不足，存在敷衍了事、应付检查的现象，学习缺乏系统性和深入性。在一些单位，理论学习只是简单地读文件、念材料，没有结合实际工作进行深入思考和研讨，导致学习效果不佳。个别党员干部理想信念不够坚定，在面对复杂社会思潮和利益诱惑时，容易出现思想动摇。例如，在_工作中，个别干部因宗旨意识淡薄，对群众诉求推诿扯皮，引发群众不满，损害了党和政府的形象。此外，党员教育管理方式方法相对单一，缺乏吸引力和感染力，难以满足新时代党员多样化的学习需求。

（二）干部队伍建设存在薄弱环节

干部队伍结构不够合理，存在年龄老化、专业人才短缺等问题。在一些部门，50岁以上干部占比达到60%，年轻干部储备不足，干部队伍青黄不接现象较为突出。同时，部分干部专业能力与岗位需求不匹配，在推动经济发展、科技创新等工作中显得力不从心。在干部担当作为方面，虽然出台了激励政策，但仍有一些干部存在“躺平”思想，工作缺乏主动性和创造性，遇到问题绕道走，不敢担当、不愿作为。此外，干部考核评价机制还不够完善，考核指标设置不够科学，考核结果运用不够充分，未能充分发挥考核的激励导向作用。

（三）基层党组织建设有待加强

部分基层党组织战斗堡垒作用发挥不充分，组织生活不规范，“三会一课”、主题党日等制度落实不到位。据统计，全区仍有**个基层党组织存在组织生活记录不完整、会议内容不充实等问题。在农村基层党组织中，个别村干部能力素质不高，带领群众发展产业、推动乡村振兴的能力不足。例如，**村由于村干部缺乏发展思路，村级集体经济薄弱，年收入不足**万元，难以满足群众生产生活需求。此外，基层党组织在引领基层治理方面还存在短板，对矛盾纠纷化解、社会治安维护等工作重视不够，导致一些地方矛盾隐患突出，影响社会和谐稳定。

（四）人才工作机制不够健全

人才政策的吸引力和竞争力还不够强，与发达地区相比，在人才待遇、发展空间等方面存在较大差距，导致高层次人才引进困难。在人才培养方面，缺乏系统规划和针对性措施，人才培养与产业发展需求结合不够紧密，难以满足企业对专业技术人才的需求。例如，我区**产业对高端技术人才需求旺盛，但由于培养机制不完善，本土人才成长缓慢，企业不得不花费高额成本从外地引进人才。同时，人才服务保障体系还不够完善，人才创新创业的配套设施和服务不够到位，影响了人才的积极性和创造力。

四、明确重点任务，全力推动组织工作高质量发展再上新台阶

（一）强化理论武装，筑牢党员干部思想根基

一是深化学习教育。把学习贯彻党的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，制定系统的学习计划，通过集中培训、专题研讨、个人自学等形式，引导党员干部学深悟透全 ……（未完，全文共6617字，当前仅显示3050字，请阅读下面提示信息。收藏《在全区推动组织工作高质量发展专题会议上的讲话》）