在全市干部人事档案管理工作推进会议上的讲话

目录/提纲：……
一、提高政治站位，深刻认识干部人事档案管理工作的重要意义
二、借鉴先进经验，全面把握干部人事档案管理工作关键环节
（一）严把“收集关”，夯实档案管理基础
（二）严把“审核关”，确保档案信息准确真实
（三）严把“管理关”，保障档案安全规范
三、强化责任落实，全力推动干部人事档案管理工作再上新台阶
（一）加强组织领导，压实工作责任
（二）加强队伍建设，提升业务能力
（三）加强监督检查，确保工作实效
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在全市干部人事档案管理工作推进会议上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开全市干部人事档案管理工作推进会议，主要任务是深入贯彻落实干部人事档案管理相关规定和要求，总结交流经验，分析当前工作形势，安排部署下一阶段重点任务，全面提升我市干部人事档案管理工作水平。参加今天会议的有市、县两级组织部门分管领导、干部人事档案管理科室负责人，以及各相关单位档案工作联络员。刚才，*县就干部人事档案管理工作作了汇报发言，讲得很全面、很具体，分享的严把“三关”工作经验具有很强的借鉴意义，我都同意，大家一定要结合自身实际，认真学习并抓好落实。下面，结合我市工作实际，我讲几点意见。

一、提高政治站位，深刻认识干部人事档案管理工作的重要意义

干部人事档案是教育培养、选拔任用、管理监督干部和评鉴人才的重要基础，是维护干部人才合法权益的重要依据，是社会信用体系的重要组成部分，是党的重要执政资源，在建设高素质专业化干部队伍中发挥着重要作用。从政
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单位要明确一名熟悉档案业务的在编在岗干部作为联络员，负责本单位档案材料的收集、整理和报送工作。

档案管理人员要严格按照《干部人事档案材料收集归档规定》，对收集到的每一份材料进行认真鉴定和甄别。比如，在收集学历学位材料时，不仅要查看毕业证书、学位证书，还要通过学信网等渠道进行核实，确保材料真实有效；对于工作经历材料，要仔细核对工作时间、任职岗位等信息，保证与实际情况相符。对于不完善、手续不齐全、存疑的材料，坚决不予接收，并及时督促相关单位和人员进行补充完善。同时，要建立档案材料收集台账，对每一份材料的收集时间、来源、责任人等信息进行详细记录，做到有据可查。

（二）严把“审核关”，确保档案信息准确真实

在审核过程中，要注重准确性、真实性和完整性。以“三龄两历一身份”审核为例，在市区开展的干部人事档案专项审核工作中，发现个别干部档案中出生日期存在前后不一致的情况，通过查阅原始户籍材料、学籍档案等，最终确定了准确的出生日期，避免了干部信息认定错误。这就要求我们在审核工作中，要坚持严谨细致的工作态度，对档案中的每一项信息都要进行反复核实。

对于档案材料的真实性审核，要重点关注是否存在涂改造假、原始重要依据材料缺失等问题。比如，在审核干部任职材料时，要查看是否有组织任命文件、民主推荐材料等原始依据；对于学历学位材料，要防止出现伪造证书等情况。在完整性审核方面，要确保干部身份、政治面貌、学历学位、工作经历等各类材料齐全，能够完整反映干部的成长经历。通过严格审核，使每一本干部人事档案都经得起时间和实践的检验。

（三）严把“管理关”，保障档案安全规范

严格的工作纪律是做好档案管理工作的重要保障。我们要进一步压实工作责任，明确档案管理人员、单位负责人等各方职责，确保档案管理工作各个环节都有专人负责。严格落实“三必原则”“五不查阅”“三不转递”等规定，规范档案管理工作流程。

在档案借阅程序方面，要严格按照规定执行。以县为例，该县规定因工作需要查阅干部档案，必须由查档单位出具《干部档案借阅审批表》，经单位负责人签字，并报组织部门分管领导签字同意后，方可由两名中共党员共同进行查阅。同时，对于借阅的档案，重要材料要复印留存；归还时，要逐卷逐字进行审核，确保档案材料没有缺失、损坏、涂改等情况。我们要学习县的先进做法，进一步规范我市档案借阅程序，切实保障档案安全。

三、强化责任落实，全力推动干部人事档案管理工作再上新台阶

（一）加强组织领导，压实工作责任

各级党委（党组）要切实加强对干部人事档案管理工作的领导，将其纳入重要议事日程，定期研究解决工作中存在的问题。主要负责同志要亲自过问、亲自部署，分管领导要具体抓、抓具体，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。组织部门要充分发挥牵头抓总作用，加强对干部人事档案管理工作的指导和监督；档案管理部门要认真履行职责，做好档案的收集、整理、审核、保管等工作；各单位要积极配合，共同做好干部人事档案管理工作。

（二）加强队伍建设，提升业务能力

干部人事档案管理工作专业性强，对档案管理人员的业务素质要求较高。我们要加强档案管理人员队伍建设，定期组织开展业务培训。培训内容不仅要包括档案管理相关政策法规、业务知识，还要结合实际案例进行分析讲解，提高培训的针对性和实用性。同时，要鼓励档案管理人员积极参加各类学习交流活动，学习先进地区的经验做法，不断拓宽视野、提升业务能力。此外，要关心关爱档 ……（未完，全文共2953字，当前仅显示1877字，请阅读下面提示信息。收藏《在全市干部人事档案管理工作推进会议上的讲话》）