在全县助企引智专项行动推进会议上的讲话

目录/提纲：……
一、深刻认识助企引智专项行动的重大意义，切实增强工作责任感和紧迫感
一要务，人才是第一资源，创新是第一动力”
二、精准把握助企引智专项行动的核心任务，全力推动工作提质增效
（一）强化精准匹配，搭建人才与企业对接的高效平台
（二）强化政策支持，充分释放政策红利
一是要落实好现有政策
二是要设立专项奖金池
三是要加强政策宣传和解读
（三）强化管理升级，提升企业核心竞争力
一是要导入先进管理模式
二是要加强质量基础设施建设
三是要鼓励技术创新
（四）强化长效机制，确保引智工作可持续发展
一是要建立常态化走访机制
二是要建立人才服务保障机制
三是要建立考核评价机制
三、全面强化助企引智专项行动的保障措施，凝聚工作强大合力
（一）加强组织领导，压实工作责任
（二）加强部门协作，形成工作合力
（三）加强宣传引导，营造良好氛围
……
在全县助企引智专项行动推进会议上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开全县助企引智专项行动推进会议，主要任务是深入贯彻落实党中央、国务院关于优化营商环境、激发市场主体活力的决策部署，全面总结我县前期助企引智工作成效，分析当前面临的形势与挑战，研究部署下一阶段重点任务，进一步凝聚共识、压实责任，推动助企引智工作向纵深发展，为全县经济高质量发展提供坚实的人才支撑和智力保障。参加今天会议的有县四套班子相关领导、各乡（镇）主要负责同志、县直有关部门主要负责人、重点企业代表以及部分质量管理专家代表。刚才，*镇、街道和部门分别作了汇报发言，结合各自实际分享了助企引智的工作经验和下一步计划，讲得都很具体、很有针对性，体现了对这项工作的高度重视和积极作为，我都表示同意，希望大家相互学习借鉴，不折不扣抓好落实。下面，结合全县工作实际，我讲三个方面的意见。

一、深刻认识助企引智专项行动的重大意义，切实增强工作责任感和紧迫感

当前，全球经济格局深刻调整，国内经济发展进入新常态，我县经济发展既面临着转型升级的紧迫任务，也迎来了新质生产力加速发展的重要机遇。新质生产力是以科技创新为核心驱动力，摆脱传统经济增长方式、符合高质量发展
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略821字，正式会员可完整阅读）……　
才与企业的对接平台，帮助企业解决引才难、用才难的问题，让企业真正感受到党委和政府的关心和支持，增强企业发展的信心和决心。

全县各级各部门和广大党员干部要站在战略和全局的高度，充分认识助企引智专项行动的重要性和紧迫性，切实把思想和行动统一到县委、县政府的决策部署上来，以更加饱满的热情、更加务实的作风，全力以赴抓好各项工作落实，推动助企引智工作取得实实在在的成效。

二、精准把握助企引智专项行动的核心任务，全力推动工作提质增效

助企引智专项行动是一项系统性工程，涉及面广、政策性强，必须突出重点、精准施策，着力在精准匹配、政策支持、管理升级、长效机制等方面下功夫，确保各项任务落到实处、见到实效。

（一）强化精准匹配，搭建人才与企业对接的高效平台

精准匹配是助企引智的关键环节。要坚持“企业需求导向”，建立健全“大数据筛查+企业画像”智能匹配机制，全面掌握企业的产业特点、生产规模、技术需求、人才缺口等信息，为企业量身定制引才方案。一方面，要加强数据收集和分析。县市场监管部门要牵头建立全县企业人才需求数据库，通过实地走访、问卷调查、线上填报等方式，全面采集企业基本信息和引才需求，实现动态更新和实时管理。同时，要加强与高校、科研院所、行业协会等的合作，建立人才信息库，收集各类人才的专业背景、研究方向、工作业绩等信息，为精准匹配提供数据支撑。另一方面，要创新匹配方式。通过举办人才对接会、线上招聘平台、专家实地考察等多种形式，搭建人才与企业面对面交流的平台，提高匹配成功率。例如，在*电子科技有限公司引才过程中，我们通过大数据筛查发现该公司需要精益管理方面的人才，随后与相关高校和培训机构对接，精准推荐了两名外籍专家，实现了人才与企业的高效对接。

（二）强化政策支持，充分释放政策红利

政策支持是助企引智的重要保障。要进一步完善政策体系，加大资金投入，让企业和人才真正享受到政策红利。一是要落实好现有政策。严格按照《县助企引智奖励办法》等文件要求，对引进高端人才、开展技术创新的企业给予资金奖励和政策扶持。例如，对成功引进国家级、省级质量管理专家的企业，分别给予10万元、5万元的一次性奖励；对通过引智实现管理升级、效益提升的企业，按照其新增税收地方留成部分的一定比例给予奖励。二是要设立专项奖金池。县财政要统筹安排资金，设立助企引智专项奖金池，用于对符合条件的企业和人才的奖励和补贴。今年，我们已经为电子科技有限公司等3家企业发放专项奖励资金共计8万元，有效激发了企业引才的积极性。三是要加强政策宣传和解读。各相关部门要通过举办政策培训班、上门宣讲等方式，向企业和人才详细解读助企引智政策，确保政策知晓率和覆盖面。同时，要建立政策落实反馈机制，及时了解企业和人才的需求和意见，不断完善政策措施，提高政策的针对性和实效性。

（三）强化管理升级，提升企业核心竞争力

引智的最终目的是推动企业管理升级和技术创新。要引导企业充分发挥引进人才的作用，加强质量管理体系建设，推动企业向规范化、精细化、智能化方向发展。一是要导入先进管理模式。鼓励企业引进精益管理、六西格玛管理、ISO质量管理体系等先进管理理念和方法，优化生产流程，降低生产成本，提高产品质量和生产效率。*电子科技有限公司通过引进精益管理模式，对生产流程进行了全面优化，减少了不必要的环节和浪费，生产周期缩短了20%，库存周转率提高了30%，企业管理水平和市场竞争力得到了显著提升。二是要加强质量基础设施建设。要加大对企业质量检测、计量校准、标准制定等方面的支持力度，帮助企业建立健全质量保证体系。县市场监管部门要发挥职能优势，为企业提供质量技术服务，指导企业开展标准化建设和品牌培育，推动企业产品质量和服务水平不断提升。三是要鼓励技术创新。要支持企业与高校、科研院所开展产学研合作，建立研发中心、重点实验室等创新平台，加大技术研发投入，开展关键核心技术攻关。对企业开展的重大技术创新项目，县财政要给予一定的资金补助，对取得的科技成果，要及时进行转化和应用，推动科技成果向现实生产力转化。

（四）强化长效机制，确保引智工作可持续发展

助企引智不是一时之计，而是一项长期任务，必须建立健全长效机制，确保引智工作持续、稳定、健康发展。一是要建立常态化走 ……（未完，全文共4376字，当前仅显示2305字，请阅读下面提示信息。收藏《在全县助企引智专项行动推进会议上的讲话》）