在根治欠薪夏季专项行动部署会上的讲话

目录/提纲：……
一、提高站位强认识，筑牢根治欠薪思想防线
（一）从政治高度把握根治欠薪意义
（二）以民生视角看待根治欠薪工作
（三）用发展眼光认识根治欠薪作用
二、聚焦重点抓排查，摸清欠薪问题底数情况
（一）紧盯工程建设领域欠薪隐患
（二）关注劳动密集型行业欠薪风险
二是检查企业是否遵守劳动法律法规，是否依法签订劳动合同，是否按时足额支付工资
三是关注企业的劳动用工管理情况，是否存在超时加班、不支付加班工资等违法行为
（三）排查新就业形态欠薪新情况
一是了解平台企业的用工模式和工资支付规则，是否存在不合理扣费、拖欠工资等问题
二是督促平台企业规范用工管理，保障劳动者的合法权益
三是建立健全新就业形态劳动者欠薪纠纷快速处理机制，及时化解矛盾纠纷
三、强化措施促整改，确保欠薪问题有效解决
（一）加强执法检查力度
一是要增加执法检查的频次和覆盖面，对重点行业、重点企业进行常态化巡查
（二）完善应急处置机制
一是要制定应急预案，明确应急处置的流程和责任分工
二是要加强部门之间的协同配合，形成工作合力
三是要建立欠薪应急周转金制度，为解决紧急情况下的欠薪问题提供资金保障
（三）推进信息化建设
二是要加强对大数据的分析运用，及时发现欠薪隐患，提前进行预警和干预
三是要推广使用电子劳动合同，方便劳动者_和企业用工管理
四、压实责任聚合力，构建根治欠薪长效机制
（……
在根治欠薪夏季专项行动部署会上的讲话

同志们：
今天，我们召开根治欠薪夏季专项行动部署会，这是一次维护劳动者合法权益、促进社会和谐稳定的重要会议。保障农民工等劳动者按时足额拿到工资，是民生大事，也是党委政府的重要职责。近年来，我们在根治欠薪工作上取得了一定成效，但欠薪问题仍时有发生，特别是在夏季工程建设等领域，欠薪隐患有所抬头。我们必须以高度的责任感和使命感，扎实开展好这次专项行动。下面，我就做好根治欠薪夏季专项行动，讲四点意见。
一、提高站位强认识，筑牢根治欠薪思想防线
保障农民工工资支付，是践行以人民为中心发展思想的具体体现，是维护社会公平正义、促进社会和谐稳定的必然要求。我们要深刻认识到根治欠薪工作的重要性，切实增强责任感和紧迫感。
（一）从政治高度把握根治欠薪意义
_总书记高度重视保障农民工工资支付工作，多次作出重要指示批示，强调要“全力做好拖欠农民工工资争议处理工作，切实
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略641字，正式会员可完整阅读）……　
目，开展拉网式排查，做到底数清、情况明。
（一）紧盯工程建设领域欠薪隐患
工程建设领域是欠薪问题的高发区，特别是夏季，各类工程项目建设进度加快，资金需求量大，欠薪风险也随之增加。我们要对全市范围内的建筑工程、市政工程、交通工程等项目进行全面排查。一是检查建设单位是否按规定足额拨付工程款，是否存在以工程款未到位为由拖欠农民工工资的情况。二是查看施工总承包企业是否落实农民工实名制管理、工资专用账户管理等制度，是否按月足额支付农民工工资。三是关注分包单位是否存在违法分包、转包等问题，以及是否按时足额支付分包工程款和农民工工资。对排查出的问题，要建立台账，明确整改责任人、整改措施和整改期限，确保问题得到及时解决。
（二）关注劳动密集型行业欠薪风险
劳动密集型行业如制造业、服务业等，用工量大，也容易发生欠薪问题。我们要对这类行业的企业进行重点排查。一是了解企业的生产经营状况，是否存在因资金周转困难、经营不善等原因导致拖欠工资的情况。二是检查企业是否遵守劳动法律法规，是否依法签订劳动合同，是否按时足额支付工资。三是关注企业的劳动用工管理情况，是否存在超时加班、不支付加班工资等违法行为。对存在欠薪风险的企业，要加强监管，提前介入，督促企业及时整改，防止欠薪问题_。
（三）排查新就业形态欠薪新情况
随着互联网平台经济的快速发展，新就业形态劳动者数量不断增加，如外卖骑手、网约车司机等。这类劳动者的用工形式灵活多样，劳动关系复杂，欠薪问题也呈现出新的特点。我们要关注新就业形态领域的欠薪情况，加强与平台企业的沟通协调。一是了解平台企业的用工模式和工资支付规则，是否存在不合理扣费、拖欠工资等问题。二是督促平台企业规范用工管理，保障劳动者的合法权益。三是建立健全新就业形态劳动者欠薪纠纷快速处理机制，及时化解矛盾纠纷。
三、强化措施促整改，确保欠薪问题有效解决
排查出问题只是第一步，关键是要采取有效措施加以整改，确保欠薪问题得到彻底解决。我们要综合运用法律、行政、经济等手段，形成工作合力。
（一）加强执法检查力度
人社、住建、交通等部门要联合开展执法检查，加大对欠薪违法行为的打击力度。一是要增加执法检查的频次和覆盖面，对重点行业、重点企业进行常态化巡查。二是要严格执法，对查实的欠薪违法行为，依法予以严肃处理，该罚款的罚款，该列入“黑名单”的列入“黑名单”，形成有力震慑。三是要加强执法队伍建设，提高执法人员的业务水平和综合素质，确保执法公正、文明、规范。比如，在执法过程中，要注重与企业和劳动者的沟通交流，做好政策宣传和解释工作，引导企业依法用工，劳动者依法_。
（二）完善应急处置机制
建立健全欠薪应急处置机制，确保在发生欠薪突发事件时能够迅速响应、妥善处置。一是要制定应急预案，明确应急处置的流程和责任分工。二是要加强部门之间的协同配合，形成工作合力。一旦发生欠薪突发事件，人社部门要迅速介入，协调相关部门共同做好矛盾化解和工资支付工作。三是要建立欠薪应急周转金制度，为解决紧急情况下的欠薪问题提供资金保障。在**，我们已经设立了欠薪应急周转金，在关键时刻发挥了重要作用，要及时总结经验，不断完善制度，确保应急周转金能够高效使用。
（三）推进信息化建设
利用信息化手段提高根治欠薪工作的效率和精准度。一是要完善农民工工资支付监控预警平台，实 ……（未完，全文共3414字，当前仅显示1798字，请阅读下面提示信息。收藏《在根治欠薪夏季专项行动部署会上的讲话》）