在市委组织部工作务虚会上的讲话

目录/提纲：……
一、聚焦政治引领，筑牢_员干部思想根基，在强化理论武装上展现新作为
（一）以学铸魂，坚定理想信念“主心骨”
一是要持续深化理论学习
二是要注重学习成果转化
（二）以干促学，锤炼政治担当“硬本领”
一是要在实践中锻炼干部
二是要建立健全激励机制
（三）以学正风，树立清正廉洁“好形象”
一是要加强_性修养教育
二是要持之以恒纠治“四风”
（四）以学促干，激发事业发展“新动力”
一是要围绕中心工作谋划组织工作
二是要鼓励干部大胆创新
二、突出事业为上，精准科学选人用人，在打造高素质干部队伍上实现新突破
（一）坚持标准，立好选人用人“风向标”
一是要严格政治标准
二是要注重专业能力
（二）拓宽渠道，蓄好干部队伍“源头水”
一是要加大年轻干部培养选拔力度
二是要注重从基层一线选拔干部
（三）严格管理，念好干部监督“紧箍咒”
一是要加强日常监督管理
二是要严肃查处违规违纪行为
（四）激励担当，用好考核评价“指挥棒”
一是要完善干部考核评价体系
二是要强化考核结果运用
三、围绕创新驱动，广聚天下英才，在激发人才创新活力上取得新成效
（一）优化政策，打造引才聚才“强磁场”
一是要完善人才政策体系
二是要加强政策宣传解读
（二）搭建平台，构建人才发展“大舞台”
一是要加强创新平台建设
二是要举办各类人才活动
（三）注重培养，培育本土人……
在市委组织部工作务虚会上的讲话

同志们：

今天，我们召开这次市委组织部工作务虚会，主要目的是总结过去一段时间的工作，分析当前面临的新形势新任务，探讨如何更好地推动组织工作高质量发展，为**市的经济社会发展提供坚强的组织保障。组织工作是_的建设的重要组成部分，关乎_的执政基础和事业发展全局。在新时代新征程上，我们必须以更高的站位、更宽的视野、更实的举措，不断开创组织工作新局面。下面，我讲四个方面意见。

一、聚焦政治引领，筑牢_员干部思想根基，在强化理论武装上展现新作为

思想是行动的先导，理论是实践的指南。加强_员干部的思想政治建设，是组织工作的首要任务。我们要始终把政治引领贯穿组织工作全过程，推动广大_员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

（一）以学铸魂，坚定理想信念“主心骨”
一是要持续深化理论学习。按照_中央关于开展主题教育的部署要求，组织_员干部深入学习_的创新理论，特别是_新时代中国特色社会主义思想。通过举办专题培训班、开展线上学习、组织研讨交流等多种形式，引导_员干部读原著、学原文、悟原理，深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。二是要注
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略813字，正式会员可完整阅读）……　
人，关系到_的事业兴衰成败。我们要坚持事业为上、以事择人，树立正确的选人用人导向，打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。

（一）坚持标准，立好选人用人“风向标”
一是要严格政治标准。把政治标准放在首位，选拔那些政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律强的干部。在干部考察过程中，要通过多种方式了解干部的政治表现，对政治上不合格的“一票否决”。二是要注重专业能力。根据不同岗位的需求，选拔具有相应专业知识和技能的干部。比如，在经济发展部门，要选拔懂经济、会管理、善创新的干部；在民生保障部门，要选拔有爱心、有耐心、有责任心的干部。

（二）拓宽渠道，蓄好干部队伍“源头水”
一是要加大年轻干部培养选拔力度。实施年轻干部培养工程，建立年轻干部储备库，有计划地选拔优秀年轻干部到重要岗位锻炼。比如，通过开展年轻干部挂职锻炼、轮岗交流等活动，让他们在不同岗位上积累经验、增长才干。二是要注重从基层一线选拔干部。基层是培养锻炼干部的大熔炉，那些在基层工作中表现优秀的干部，往往具有丰富的实践经验和解决实际问题的能力。我们要把基层一线作为选拔干部的重要来源，让基层干部有盼头、有奔头。

（三）严格管理，念好干部监督“紧箍咒”
一是要加强日常监督管理。建立健全干部监督管理机制，加强对干部的日常考核、巡视巡察、信访举报等工作，及时发现和纠正干部的不良行为。比如，通过干部考勤系统、工作纪实等方式，加强对干部工作作风的监督。二是要严肃查处违规违纪行为。对违反_纪国法的干部，要依法依规严肃处理，绝不姑息迁就。同时，要发挥警示教育作用，让广大干部知敬畏、存戒惧、守底线。

（四）激励担当，用好考核评价“指挥棒”
一是要完善干部考核评价体系。建立科学合理的考核评价指标，突出工作实绩和创新能力的考核。比如，在考核中增加对干部在重大项目推进、急难险重任务完成等方面的考核指标，引导干部聚焦工作重点。二是要强化考核结果运用。将考核结果与干部的选拔任用、评先评优、薪酬待遇等挂钩，充分发挥考核的激励作用。对考核优秀的干部，要给予表彰奖励和提拔重用；对考核不合格的干部，要进行诫勉谈话、调整岗位等处理。

三、围绕创新驱动，广聚天下英才，在激发人才创新活力上取得新成效

人才是第一资源，创新是第一动力。在新时代，谁拥有一流的创新人才，谁就拥有了科技创新的优势和主导权。我们要深入实施人才强市战略，广聚天下英才，为**市的经济社会发展提供强大的人才支撑。

（一）优化政策，打造引才聚才“强磁场”
一是要完善人才政策体系。出台具有吸引力的人才政策，在住房保障、子女教育、医疗保障等方面为人才提供优惠政策。比如，对引进的高层次人才，给予一定金额的住房补贴，解决他们的后顾之忧。二是要加强政策宣传解读。通过多种渠道宣传人才政策，提高政策的知晓度和影响力。比如，利用网络平台、人才招聘会等，向国内外人才宣传**市的人才政策和发展机遇。

（二）搭建平台，构建人才发展“大舞台”
一是要加强创新平台建设。加大对科研机构、高校、企业等创新平台的支持力度，建设一批国家级、省级重点实验室、工程技术研究中心等。比如，支持**市的高校和科研院所开展产学研合作，促进科技成果转化。二是要举办各类人才活动。举办人才峰会、创新创业大赛等活动，为人才提供交流合作的机会。比如，**市可以举办“全球硬科技创新大会”，吸引国内外优秀人才和创新团队参与。

（三）注重培养，培育本土人才“生力军”
一是要加强职业教育和技能培训。加大对职业教育和技能培训的投入，培养一批适应**市产业发展需求的高素质技术技能人才。比如，围绕**市的制造业、服务业等产业，开展针对性的技能培训，提高劳动者的就业创业能力。二是要实施本土人才培养工程。选拔一批有潜力的本土人才进行重点培养，支持他们开展科研项目和创新实践。比如，设立本土人才培养专项资金，为本土人才提供科研经费和项目支持。

（四）优化服务，营造拴心留人“好环境”
一是要提供优质高效的人才服务。建立人才服务“一站式”平台，为人才提供便捷高效的服务。比如，设立人才服务专员，为人才提供政策咨询、项目申报、生活服务等全方位的服务。二是要营造尊重人 ……（未完，全文共4333字，当前仅显示2282字，请阅读下面提示信息。收藏《在市委组织部工作务虚会上的讲话》）