在全市年轻干部党性修养提升会议上的讲话

目录/提纲：……
一、深刻认识提升年轻干部党性修养的极端重要性和现实紧迫性
二、充分肯定我市年轻干部党性修养专题培训取得的显著成效
三、准确把握当前年轻干部党性修养方面存在的突出问题与薄弱环节
四、扎实推进下一阶段年轻干部党性修养提升的各项工作举措
（一）强化政治理论武装，筑牢年轻干部党性修养的思想根基
（二）加强实践锻炼，在基层一线和艰苦岗位中锤炼年轻干部党性
（三）严格监督管理，筑牢年轻干部党性修养的纪律防线
（四）完善考核评价机制，树立正确的党性修养导向
五、加强组织领导，为年轻干部党性修养提升提供坚强保障
……
在全市年轻干部党性修养提升会议上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开全市年轻干部党性修养提升会议，主要任务是深入贯彻落实关于干部队伍建设的重要指示精神，总结我市年轻干部党性修养专题培训工作的经验成果，分析当前年轻干部党性修养方面存在的问题与不足，部署下一阶段提升年轻干部党性修养的具体举措，进一步推动全市年轻干部队伍建设迈上新台阶。参加今天的会议有市委组织部相关领导、各县区组织部门负责人、全市各单位分管年轻干部工作的领导以及部分年轻干部代表等。刚才，*县组织部、*市直单位分别就年轻干部党性修养培养工作作了汇报发言，讲的都很好，既分享了实用的经验做法，也提出了具有针对性的思路举措，我都同意，大家一定要结合各自实际，认真抓好落实。下面，结合工作实际，我再讲几点意见。

一、深刻认识提升年轻干部党性修养的极端重要性和现实紧迫性

党性修养是党员干部立身、立业、立言、立德的基石，对于年轻干部而言，更是成长成才的根本保障和关键所在。当前，我们正处在实现中华民族伟大复兴的关键时期，面临着前所未有的机遇和挑战，迫切需要一支政治过硬、本领高强、作风优良的年轻干部队伍来肩负起时代赋予的重任。

一是提升年轻干部党性修养是应对复杂严峻形势的必然要求。当前，国际形势风云变幻，单边主义、保护主义抬头，全球经济复苏乏力，地缘政治冲突不断，各种风险挑战层出不穷。在这样的大背景下，我们的事业发展面临着诸多不确定性因素，年轻干部作为党的事业的接班人，只有具备坚定的党性修养，才能在纷繁复杂的局势中保持清醒的政治头脑，坚守正确的政治方向，不为任何风险所惧，不为任何干扰所惑。据统计，近年来，在应对各类突发事件和重大风险挑战中，我市有*%以上的
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培训方式方法，丰富培训内容载体，取得了一系列显著成效。特别是近日举办的全市党员干部教育培训网络学院年轻干部党性修养专题培训班，更是为我市年轻干部党性修养提升注入了新的动力。

一是培训方式创新多样，“三维融合”教学模式成效显著。此次专题培训班打破了传统的单一教学模式，创新采用“三维融合”教学方式，通过精品课程系统学、“红色教育”现场学、专题研讨相互学等多种形式，全方位、多角度提升年轻干部的党性修养。在精品课程系统学方面，培训班精心挑选了门涵盖党的历史、党的理论、党性修养等方面的精品课程，邀请了省内知名专家学者进行线上授课，帮助学员系统掌握党的创新理论和党性修养的基本要求。据统计，此次培训班的课程满意度达到了%，学员们普遍反映课程内容丰富、讲解透彻。在“红色教育”现场学方面，组织学员赴红色教育基地、革命纪念馆等场所进行实地学习，通过重温入党誓词、聆听革命故事、参观历史遗迹等方式，让学员在身临其境中感悟革命先辈的崇高党性和家国情怀。有%的学员表示，通过现场教学，自己的心灵受到了极大的震撼，党性观念得到了进一步强化。在专题研讨相互学方面，围绕“如何在新时代加强党性修养”“年轻干部如何践行初心使命”等主题开展了次专题研讨，学员们结合自身工作实际，谈认识、谈体会、谈打算，在思想碰撞中相互启发、共同提高。研讨结束后，共收集到学员心得体会篇，其中有篇被评为优秀心得体会。

二是培训成果丰硕，年轻干部党性修养得到有效提升。通过此次专题培训，广大年轻干部在理论素养、党性观念、宗旨意识等方面都有了明显提升。在理论素养方面，参加培训的名学员中，有%的学员表示对党的创新理论有了更深刻的理解和把握，能够运用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力得到了增强。在党性观念方面，学员们进一步坚定了理想信念，增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”。在培训后的测试中，学员们的党性理论知识平均分达到了分，较培训前提高了分。在宗旨意识方面，学员们深刻认识到了人民立场是党的根本政治立场，增强了为民服务的自觉性和主动性。有多名学员在培训后主动向单位党组织提出，要求到基层一线、艰苦岗位去锻炼，为群众办实事、解难题。例如，市直单位的年轻干部在培训结束后，主动申请到镇村担任驻村第一书记，全身心投入到乡村振兴工作中，帮助该村解决了*件群众急难愁盼的问题，得到了当地群众的一致好评。

三是培训影响广泛，为全市年轻干部党性修养提升树立了标杆。此次专题培训班的成功举办，不仅提升了参训学员的党性修养，也为全市年轻干部党性修养培训工作提供了可复制、可推广的经验做法。各县区、各单位纷纷借鉴此次培训的“三维融合”教学模式，结合自身实际开展了形式多样的年轻干部党性修养培训活动。据不完全统计，截至目前，全市已有个县区、个市直单位举办了类似的专题培训班，培训年轻干部余人次。同时，此次培训班的学员们将在培训中形成的良好学风、收获的心得感悟、锤炼的能力本领带到了工作中，带动了身边更多的年轻干部加强党性修养。有%的学员所在单位反映，自学员参加培训后，单位年轻干部的工作作风明显改善，工作积极性和主动性显著提高，形成了比学赶超、奋勇争先的良好氛围。

三、准确把握当前年轻干部党性修养方面存在的突出问题与薄弱环节

在肯定成绩的同时，我们也必须清醒地认识到，当前我市年轻干部党性修养方面仍然存在一些突出问题和薄弱环节，需要我们高度重视并采取有效措施加以解决。

一是政治理论学习不够深入系统，存在浅尝辄止、学用脱节的现象。部分年轻干部对政治理论学习的重要性认识不足，缺乏学习的主动性和自觉性，把学习当作一种任务、一种负担，满足于一般性了解，没有真正做到学深悟透。有的年轻干部虽然参加了各类学习培训，但只是为了应付考试、完成任务，没有将所学理论与实际工作结合起来，学用脱节问题突出。例如，在某次对年轻干部的政治理论知识测试中，有*%的年轻干部对党的基本理论、基本路线、基本方略掌握不扎实，有*%的年轻干部不能准确回答出“两个确立”的重大意义，这充分反映出部分年轻干部政治理论学习的薄弱。还有的年轻干部在撰写工作总结、调研报告时，不能运用党的创新理论来分析问题、提出对策，导致文章缺乏深度和说服力。

二是党性观念不够坚定，在重大原则问题上立场不够鲜明。少数年轻干部由于党性修养不足，在面对各种错误思潮和不良风气时，缺乏应有的政治敏锐性和鉴别力，不能坚定地站在党的立场上进行抵制和斗争。有的年轻干部在网络上看到一些抹黑党的形象、歪曲党的历史的言论时，不能及时站出来发声亮剑，甚至存在默许、纵容的态度。在一些重大工作部署和决策执行过程中，有的年轻干部缺乏大局意识和全局观念，只考虑本地区、本部门的利益，对上级的决策部署打折扣、搞变通。例如，在推进*项全市重点改革工作时，*县的个别年轻干部因为担心改革会影响本单位的局部利益，对改革措施的落实不够积极主动，导致改革工作在该县推进缓慢，影响了全市改革工作的整体进度。

三是宗旨意识淡薄，为民服务的自觉性和主动性有待提高。部分年轻干部没有真正树立起以人民为中心的发展思想，缺乏对群众的深厚感情，在工作中存在官僚主义、形式主义问题。有的年轻干部习惯于坐在办公室里听汇报、看材料，深入基层、深入群众的时间少之又少，对群众的所思所想所盼了解不深不透。在办理群众信访事项时，有的年轻干部态度冷漠、敷衍塞责，不能及时有效地解决群众的合理诉求。据统计，去年我市受理的群众信访案件中，有*%涉及到年轻干部服务态度不好、办事效率低下等问题。例如，区的一名年轻干部在负责群众社保办理工作时，因为工作疏忽，导致名群众的社保待遇未能及时发放，群众多次反映后才得到解决，严重损害了党和政府在群众中的形象。

四是担当精神和斗争意志不足，面对困难和挑战时畏缩不前。当前，我市发展面临着诸多困难和挑战，如产业转型升级难度大、生态环境保护任务重、_压力大等，需要年轻干部敢于担当、勇于斗争。但部分年轻干部缺乏这种担当精神和斗争意志， ……（未完，全文共9594字，当前仅显示3216字，请阅读下面提示信息。收藏《在全市年轻干部党性修养提升会议上的讲话》）