在全市新兴领域党建工作推进会议上的讲话

目录/提纲：……
一、肯定成绩，正视不足，深刻把握新兴领域党建工作的现状
（一）新兴领域党建工作取得的显著成效
（二）新兴领域党建工作存在的问题与不足
二、聚焦重点，精准发力，全力推动新兴领域党建工作再上新台阶
（一）持续扩大党组织覆盖范围，筑牢党建工作基础
（二）加强党员队伍建设，提升党员综合素质
（三）创新党建工作方法，提升党建工作活力
（四）强化党建引领作用，服务经济社会发展
三、加强组织领导，为新兴领域党建工作提供坚强保障
（一）落实工作责任
（二）强化保障措施
（三）加强宣传引导
……
在全市新兴领域党建工作推进会议上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开全市新兴领域党建工作推进会议，主要任务是深入学习贯彻_总书记关于党的建设的重要思想，全面落实中央和省委关于新兴领域党建工作的决策部署，总结我市近年来新兴领域党建工作的成效与经验，分析当前面临的新形势新挑战，安排部署下一阶段重点工作，推动全市新兴领域党建工作高质量发展，为全市经济社会发展提供坚强组织保障。参加今天的会议有市委副书记、市委社会工作部部长、市委两新工委书记，各县（市、区）委副书记、组织部部长、社会工作部部长，市直有关单位主要负责同志，以及部分省级、市级新兴领域党建示范点党组织书记等。刚才，*县（市、区）委两新工委、*行业协会党组织、*企业党支部作了汇报发言，讲的都很好，既总结了成绩，也提出了思路，我都同意，大家一定要结合实际抓好落实。下面，结合工作实际，我再讲几点意见。

一、肯定成绩，正视不足，深刻把握新兴领域党建工作的现状

近年来，市委始终把新兴领域党建工作摆在突出位置，以_新时代中国特色社会主义思想为指导，按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的思路，不断创新工作方法，强化工作举措，推动新兴领域党建工作取得了显著成效。但同时，我们也要清醒地认识到，工作中还存在一些问题和不足，需要我们认真研究解决。

（一）新兴领域党建工作取得的显著成效

一是党建示范点建设成果丰硕。2025年度河北省新兴领域党建示范点名单公布，我市有19个新经济组织、新社会组织、新就业_党组织入选。截至目前，我市已累计创建省级新兴领域党建示范点49个，数量位居全省第四。这些示范点涵盖了新经济组织、新社会组织、新就业_等多个领域，如*大运河展馆管理有限公司党支部，将党建工作与大运河文化传承相结合，通过开展“党建+文化”活动，不仅提升了党员的党性修养，也为大运河文化的传播做出了积极贡献。据统计，该党支部每年开展
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针对互联网企业，通过搭建党建交流平台，促进了10家互联网企业之间的合作，推动了5个项目的落地实施，带动就业1000余人。这些品牌的打造，不仅提升了新兴领域党建工作的知名度和影响力，也为党建工作与业务工作的融合发展提供了有力支撑。

（二）新兴领域党建工作存在的问题与不足

一是党组织作用发挥不够充分。部分新兴领域党组织存在“重组建、轻作用”的现象，党组织活动形式单一、内容枯燥，难以吸引党员参与。一些企业党组织仅仅满足于完成“三会一课”等基本制度，没有将党建工作与企业的生产经营、文化建设等有机结合起来，导致党建工作与企业发展“两张皮”。如*镇的一家非公企业党支部，全年仅开展党组织活动4次，且活动内容多为学习文件，党员参与积极性不高，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用没有得到充分发挥。据调查，全市有30%的新兴领域党组织存在类似问题，影响了党建工作的实效。

二是党建工作保障有待加强。部分新兴领域党组织存在经费不足、阵地建设滞后等问题。一些小微企业和社会组织由于自身经济实力有限，难以投入足够的资金用于党建工作，导致党组织活动没有固定场所，党建资料不完善。据统计，全市有25%的新兴领域党组织没有专门的党员活动室，30%的党组织年度党建经费不足1万元。同时，党建工作力量也相对薄弱，一些党组织书记身兼数职，没有足够的时间和精力抓好党建工作，党建指导员的选派也存在不精准、不及时的问题，影响了党建工作的推进。

三是党员教育管理难度较大。新兴领域党员流动性强、职业多样，给党员教育管理带来了很大挑战。一些新就业_党员由于工作原因，难以按时参加党组织活动，组织关系转接不及时，甚至出现“口袋党员”“隐形党员”。如*区的外卖行业，党员流动率达到40%以上，部分党员半年内更换工作地点2次以上，给党组织的教育管理带来了很大困难。此外，一些党员的党性意识淡薄，对党组织的归属感不强，参与党组织活动的积极性不高，影响了党员队伍的整体素质。

四是党建工作创新力度不足。部分地区和单位在新兴领域党建工作中，仍然沿用传统的工作模式和方法，缺乏创新意识和创新能力。在党建品牌打造方面，存在同质化现象，一些品牌没有结合自身实际和行业特点，缺乏特色和吸引力。在党组织活动形式方面，仍然以开会、学习为主，没有充分利用互联网、新媒体等手段开展活动，难以适应新兴领域党员的需求。如*县的一些社会组织党组织，活动形式多年来没有变化，导致党员参与率持续下降。

二、聚焦重点，精准发力，全力推动新兴领域党建工作再上新台阶

针对当前我市新兴领域党建工作存在的问题和不足，我们要坚持问题导向，聚焦重点任务，采取有力措施，推动新兴领域党建工作高质量发展。

（一）持续扩大党组织覆盖范围，筑牢党建工作基础

一是加大党组织组建力度。要进一步摸清新经济组织、新社会组织、新就业_的底数，建立健全台账，做到底数清、情况明。对于有3名以上正式党员的，要及时组建独立党组织；对于党员人数不足3名的，要采取联合组建、挂靠组建等方式，确保应建尽建。要重点抓好小微企业、社会组织、互联网企业等领域的党组织组建工作，力争到2026年底，新经济组织党组织覆盖率达到85%以上，新社会组织党组织覆盖率达到90%以上，新就业_党组织覆盖率提升至70%以上。如*市，要针对辖区内电商园区集中的特点，成立电商行业党委，统筹指导园区内各企业党组织建设，确保年内实现园区内企业党组织全覆盖。

二是创新党组织设置方式。要适应新兴领域发展特点，探索灵活多样的党组织设置模式。在新经济组织中，可以按照产业链、供应链、价值链建立党组织，促进上下游企业党建工作协同发展。如区的管道装备制造业，有大小企业200余家，可以依托行业协会成立党委，将产业链上的企业党组织纳入管理，实现资源共享、优势互补。在新社会组织中，可以按照业务相近、地域相邻的原则，建立联合党组织，提高党组织的覆盖面和影响力。在新就业_中，可以依托平台企业、物流园区、街道社区等，建立流动党员党支部，为党员提供便捷的组织生活服务。如街道，要在辖区内的大型物流园区建立“流动党员之家”，为园区内的快递员、货车司机等党员提供组织关系转接、党费缴纳、学习教育等服务。

三是加强党组织规范化建设。要严格按照党章和《中国共产党支部工作条例（试行）》等规定，规范党组织的设置和运行。健全“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等各项制度，确保党组织活动正常开展。加强党组织阵地建设，按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，建设规范化的党员活动室。加大党建经费投入，建立健全多元化的经费保障机制，确保党组织有钱办事。如*县，要设立新兴领域党建专项经费，每年安排不少于500万元，用于党组织阵地建设、活动开展等。

（二）加强党员队伍建设，提升党员综合素质

一是严把党员发展关口。要按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，做好新兴领域党员发展工作。注重在生产经营骨干、技术能手、优秀青年职工中发展党员，不断优化党员队伍结构。严格党员发展程序，坚持政治标准，确保发展的党员政治合格、素质过硬。如*企业，要制定党员发展计划，每年培养入党积极分子不少于20名，发展党员不少于5名，重点发展35岁以下、大专以上学历的优秀职工。

二是加强党员教育培训。要制定新兴领域党员教育培训规划，采取集中培训、在线学习、实地考察等多种形式，对党员进行系统培训。培训内容要突出党的理论知识、政策法规、业务技能等，不断提高党员的政治素质和业务能力。每年要组织新兴领域党组织书记轮训一遍，党员培训不少于40学时。如*市，要依托市委党校建立新兴领域党员教育培训基地，每年举办培训班10期以上，培训党员1000人次以上。同时，要充分利用“学习强国”等在线平台，鼓励党员自主学习，提高学习效果。

三是强化党员教育管理。要建立健全党员教育管理制度，加强对党员的日常管理。严格党员组织关系转接，确保党员流动不流失。对于新就业_党员，要建立动态管理台账，及时掌握党员的工作变动和思想状况。开展党员先锋岗、党员责任区等活动，引导党员在工作中发挥先锋模范作用。如*外卖平台党组织，要开展“党员骑手”评选活动，对表现优秀的党员骑手给予表彰奖励，激励他们在送餐服务中践行初心使命。

（三）创新党建工作方法，提升党建工作活力

一是打造特色党建品牌。要在巩固现有党建品牌的基础上，进一步挖掘地方特色和行业特点，打造更多具有影响力的新兴领域党建品牌。市级层面要继续深化“古运新航”品牌建设，将其与全市经济社会发展相结合，开展更多有特色、有实效的活动。行业和县级层面要结合自身实际，打造一批具有行业特色和地域特点的 ……（未完，全文共7815字，当前仅显示3602字，请阅读下面提示信息。收藏《在全市新兴领域党建工作推进会议上的讲话》）