目录/提纲:……
一、以学促行,学习教育取得阶段性成效
(一)聚焦理论武装,思想根基进一步夯实
(二)聚焦问题导向,查摆整改进一步深化
(三)聚焦实践转化,服务效能进一步提升
二、正视问题,清醒认识作风建设的长期性复杂性
(一)思想认识存在“温差”
(二)落实执行存在“落差”
(三)监督问责存在“偏差”
三、久久为功,推动作风建设常态化长效化
(一)坚持思想引领,筑牢拒腐防变防线
(二)坚持制度创新,扎紧不能腐的笼子
(三)坚持监督问责,保持高压态势
(四)坚持领导带头,发挥“头雁效应”
四、凝心聚力,以优良作风护航高质量发展
(一)以优良作风推动改革攻坚
(二)以优良作风优化营商环境
(三)以优良作风增进民生福祉
……
在深入贯彻中央八项规定精神学习教育总结会上的讲话
同志们:
今天,我们召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育总结会,主要任务是全面回顾
总结学习教育开展情况,系统梳理经验做法,深刻剖析存在问题,进一步巩固拓展成果,推动作风建设向纵深发展。刚才,几个部门作了交流
发言,讲得都很好,体现了阶段性的成效,也反映了真实的思考。下面,我结合近期
调研和思考,谈几点意见。
一、以学促行,学习教育取得阶段性成效
自中央
八项规定精神学习教育启动以来,各级党组织坚持把学习教育作为重大政治任务,以“三个聚焦”为抓手,推动作风建设走深走实。
(一)聚焦理论武装,思想根基进一步夯实
我们坚持把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为主线,通过中心组领学、专题培训深学、基层支部促学“三维联动”,推动八项规定精神入脑入心。各级领导干部带头研读《_
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略586字,正式会员可完整阅读)……
存在“温差”
个别干部存在“松劲歇脚”心态,认为八项规定执行多年,该抓的已经抓了,现在可以“喘口气”。有的把作风要求等同于“不抽烟不喝酒”,对隐形变异问题缺乏警惕。比如,某单位在公务接待中用“矿泉水瓶装名酒”,自以为“创新”,实则触碰红线。
(二)落实执行存在“落差”
制度执行“上热下冷”现象依然存在。基层单位在执行差旅报销、公务用车等规定时,仍存在“打擦边球”情况。某乡镇公务加油卡使用记录显示,夜间加油频次异常,经核查发现存在私车公养问题。这说明,一些干部对纪律规定缺乏敬畏,甚至存在侥幸心理。
(三)监督问责存在“偏差”
个别地方存在“重部署轻落实”现象,对作风问题不敢动真碰硬。有的单位内部监督流于形式,
民主生活会“自我表扬多、相互批评少”,
整改措施停留在纸面上。纪检监察部门虽加大明察暗访力度,但“发现难、取证难”问题仍然突出,今年上半年查处的“四风”问题中,隐形变异类占比达67%。
三、久久为功,推动作风建设常态化长效化
作风建设永远在路上,必须以钉钉子精神一抓到底。重点做好“四个坚持”:
(一)坚持思想引领,筑牢拒腐防变防线
要把学习教育作为终身课题,纳
入党委(党组)理论学习中心组、干部培训必修课。近期要开展一次“八项规定精神再学习”专项活动,重点学习_总书记关于作风建设的重要论述,组织观看《永远吹冲锋号》等警示教育片。要建立“作风建设微课堂”平台,每周推送典型案例和纪律解读,推动学习教育融入日常。
(二)坚持制度创新,扎紧不能腐的笼子
针对“四风”问题新表现,要及时完善制度体系。比如,针对“指尖上的形式主义”,要制定《政务APP管理办法》,建立“准入退出”机制;针对基层负担过重问题,推行“督查检查考核年度计划”制度,未经报备不得开展。要探索建立“作风建设积分制”,将干部作风表现与绩效考核、评先评优挂钩,形成正向激励。
(三)坚持监督问责,保持高压态势
纪检监察机关要深化运用“四种形态”,对顶风违纪行为“零容忍”。今年要开展“四风”问题专项整治“回头看”,重点查处违规吃喝、违规收送礼品礼金等问题。要建立“作风建设监督员”队伍,聘请人大代表、政协委员、媒体记者参与监督。同时,要用好大数据手段,建立公务消费“一张网”监管平台,实现全程留痕、可追溯。
(四)坚持领导带头,发挥“头雁效应”
领导干部要当好作风建设的“风向标”。严格执行“一把手”监督制度,落实领导干部个人事项报告、插手干预重大事项记录等规定。要建立领导干部作风建设“负面清单”,对存在问题的及时约谈提醒。近期将开展“作风建设示范单位”创建活动,选树一批叫得响、立得住的先进典型,营造比学赶超的浓厚氛围。
四、凝心聚力,以优良作风护航高质量发展
同志们,作风建设关系人心向背,关系事业成败。我们要以这次总结会为新起点,持续深化作风建设,为高质量发展提供坚强保障。
(一)以优良作风推动改革攻坚
当前,我们正处于深化改革的关键期,要大力弘扬“马上就办、真抓实干”的作风,对重大项目实行“专班推进、挂图作战”。要建 ……(未完,全文共2588字,当前仅显示1645字,请阅读下面提示信息。
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