目录/提纲:……
一、深化理论学习,筑牢拒腐防变思想防线
(一)以学习强素质,用思想筑根基
(二)以自律作表率,用制度严约束
(三)以民主聚合力,用批评促提升
(四)以责任树标杆,用廉洁带队伍
二、上半年“一岗双责”分管责任落实情况
(一)明确目标任务,压实廉政责任
(二)聚焦重点环节,强化工作指导
(三)做实日常监管,筑牢廉政防线
三、工作中存在的问题
(一)理论学习的系统性与持续性不足
(二)监督与批评的主动性有待加强
(三)廉政建设的推进深度与标准有待提升
四、整改措施及下一步努力方向
(一)强化理论武装,提升政治素养
(二)健全监督机制,压实廉政责任
(三)践行群众路线,改进工作作风
(四)严守廉洁底线,规范权力运行
……
公司党委书记2025年上半年落实全面从严治党主体责任暨“一岗双责”履职情况汇报
公司党委:
2025年上半年,我严格遵循**公司党委、**公司党委关于
党风廉政建设的最新部署与要求,始终秉持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针,切实履行“一岗双责”,持续强化权力制约与监督机制,将党风廉政建设深度融入分管部门各项工作,以廉政建设为抓手推动业务工作提质增效,顺利完成了上半年党风廉政建设相关任务。现将本人在落实“一岗双责”及推进党风廉政建设工作的具体情况
汇报如下:
一、深化理论学习,筑牢拒腐防变思想防线
(一)以学习强素质,用思想筑根基
始终将理论学习置于工作首位,把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”作为核心要求,持续用_总书记最新重要
讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作,将理论学习作为提升理想信念、涵养道德修养、增强业务能力与管理水平的关键途径。积极参与党委理论中心组学习和党小组集中学习,系统研读《
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略675字,正式会员可完整阅读)……
前立场坚定、态度鲜明。主动拿起批评和自我批评的武器,定期围绕自身工作职责及履行情况开展自我反思与
总结,深入检视是否严格遵守党风廉政建设相关规定。结合
民主生活会和
八项规定问题查摆,客观评价自身在
工作作风、生活作风等方面的表现,对存在的问题深挖根源、深刻剖析,同时虚心接受同志们的批评意见与改进建议,不断修正自身言行。
(四)以责任树标杆,用廉洁带队伍
认真学习领会上级关于党风廉政建设和反腐败斗争的最新要求,进一步增强廉洁从政意识和主动接受监督的自觉,始终保持谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗的优良作风,在公务活动与社交场合中严格遵守廉洁自律各项规定,坚决抵制各类消极腐败现象。同时,切实履行“一岗双责”,对分管部门党风廉政建设工作全面负责:常态化开展廉洁教育,在重大节假日及日常工作中,针对性地与分管部门党员干部开展谈心谈话,围绕廉洁自律主题常提醒、常叮嘱,定期检查党风廉政建设工作落实情况;注重家庭家教家风建设,加强对配偶、子女的教育与管理,坚决杜绝以权谋私行为。
二、上半年“一岗双责”分管责任落实情况
根据公司党委工作安排,本人已与公司主要领导签订《2025年党风廉政建设责任书》。结合工作分工,我分管市场营销部和综合管理部,现将职责范围内“一岗双责”落实情况汇报如下:
(一)明确目标任务,压实廉政责任
细化责任分工。与分管部门负责人签订《2025年廉洁自律承诺书》,明确要求部门负责人严格依照
规章制度和工作权限、流程履行职责,牵头抓好本部门党风廉政建设工作,确保责任层层传导、落实到位。
制定工作清单。围绕分管部门工作实际,制定党风廉政建设目标任务清单,明确“零违纪违法、零信访投诉”的工作底线,推动建立健全分管领域及科室内部监督制约机制,进一步理顺工作关系,确保部门内部各司其职、各尽其责、协同配合,主动接受监督指导。
强化督导检查。采取定期检查与不定期抽查相结合的方式,对照党风廉政建设责任制要求,对分管部门负责人责任履行情况进行督导,重点关注苗头性、倾向性问题,做到早发现、早提醒、早纠正,防范风险于未然。
(二)聚焦重点环节,强化工作指导
围绕分管部门党风廉政建设关键环节,重点开展三项督导工作:一是检查分管部门党风廉政建设制度的修订完善与执行情况,确保制度贴合当前工作实际、具有可操作性;二是核查分管部门、领域内党风廉政建设目标任务分解与措施落地情况,确保责任到人、工作到位;三是督查党风廉政建设学习教育开展情况,查看学习计划是否落实、学习效果是否达标,推动学习教育走深走实。
(三)做实日常监管,筑牢廉政防线
坚持“四同步”工作机制。将党风廉政建设与分管业务工作同研究、同部署、同落实、同检查,把廉政要求贯穿于分管工作各环节,组织管理人员集中观看警示教育片,通过典型案例剖析,强化全员廉洁自律意识,提升风险防控能力。常态化开展廉政谈话。7月1日,与公司纪委委员开展专题谈心谈话,一方面听取纪委委员关于分管领域廉政工作的成效汇报与意见建议,另一方面围绕“落实廉政建设要求、加强自身修养、带头廉洁自律”等内容提出明确要求,引导纪委委员切实做到廉洁从业、改进作风、履职尽责、干净做事。专题听取分管部门负责人党风廉政建设工作汇报,全面了解分管部门上半年廉政工作进展、存在问题,结合公司党委最新要求,明确下一阶段工作改进方向与重点任务。
三、工作中存在的问题
(一)理论学习的系统性与持续性不足
存在将理论学习视为“软任务”的倾向,未能妥善平衡工作与学习的关系,主观上认为自身工作经验丰富,对常态化 ……(未完,全文共3600字,当前仅显示1896字,请阅读下面提示信息。
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