在全县科级干部培训班开班式上的讲话

目录/提纲：……
一、认清“为何学”，深刻把握科级干部培训的时代要求
（一）从事业发展看，这是推动高质量发展的现实需要
（二）从干部成长看，这是锤炼过硬本领的关键路径
（三）从现实挑战看，这是应对复杂局面的紧迫要求
二、明确“学什么”，精准把握科级干部能力提升的核心重点
（一）聚焦“政治过硬”，筑牢绝对忠诚的思想根基
一是化理论武装，做到“学思用贯通”
二是严守政治纪律，做到“言行一致”
三是站稳政治立场，做到“为民造福”
（二）聚焦“专业致胜”，锤炼干事创业的硬核本领
一是提升政策执行能力，当好“操盘手”
二是提升调查研究能力，当好“参谋员”
三是提升改革创新能力，当好“开拓者”
（三）聚焦“实践提能”，锻造担当作为的顽强作风
一是在急难险重任务中“练胆魄”
二是在服务群众一线中“接地气”
三是在总结反思中“强本领”
三、落实“怎么学”，切实保证培训取得实实在在的成效
（一）端正学习态度，克服“三种心态”
一要克服“应付心态”
二要克服“浮躁心态”
三要克服“畏难心态”
（二）讲究学习方法，做到“三个结合”
一要“学思结合”
二要“学研结合”
三要“学用结合”
（三）严守培训纪律，强化“三个意识”
一要强化“纪律意识”
二要强化“团队意识”
三要强化“安全意识”
……
在全县科级干部培训班开班式上的讲话

同志们：
今天，我们在这里举办全县科级干部培训班，主要任务是深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，全面落实省委、市委关于加强干部队伍建设的具体要求，进一步提升科级干部的政治素养、专业能力和担当精神，为推动我县“十四五”规划中期目标落地、加快现代化建设步伐提供坚强干部保障。
参加今天培训的，是我县各乡镇（街道）、县直各部门的科级领导干部，大家都是推动县域发展的“中坚力量”“关键少数”。近年来，全县科级干部队伍整体素质过硬、作风扎实，在脱贫攻坚、疫情防控、乡村振兴、项目建设等大战大考中冲锋在前、勇挑重担，涌现出一批“想干事、能干事、干成事”的先进典型。比如，在去年的“项目建设百日攻坚”中，**镇副镇长***同志带领团队连续奋战60天，推动**新能源项目提前3个月落地，带动就业200余人；在今年的防汛救灾中，**乡党委委员***同志不分昼夜巡查险情，组织转移群众1200户，用实际行动诠释了“人民至上、生命至上”的责任担当。这些成绩值得充分肯定，但也要清醒看到，面对新形势新任务，我们的干部队伍还存在一些短板：有的同志理论学习的系统性不够，学用结合不紧密，“学归学、做归做”的现象仍然存在；有的同志专业能力跟不上发展要求，对数字经济、乡村振兴等新领
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“再升级”、作风上“再淬炼”。
（三）从现实挑战看，这是应对复杂局面的紧迫要求
当前，世界百年变局加速演进，国内改革发展稳定任务艰巨繁重，我县也处在矛盾凸显期：信访积案化解难度大、安全生产隐患点多面广、基层治理机制有待完善……这些问题都需要干部具备更强的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。特别是个别干部存在“躺平”“甩锅”“内卷”等现象，表面上是作风问题，本质上是能力不足、担当不够。这次培训专门安排了党性教育、作风建设、应急处突等内容，就是要让大家始终保持“赶考”的清醒，以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力，直面矛盾、破解难题。
二、明确“学什么”，精准把握科级干部能力提升的核心重点
这次培训内容紧扣“干部履职所需、事业发展所急、群众关切所在”，重点围绕“政治能力、专业能力、实践能力”三大提升工程展开，大家要抓住关键、学深悟透。
（一）聚焦“政治过硬”，筑牢绝对忠诚的思想根基
政治能力是干部的“第一能力”。科级干部作为党执政兴国的“中坚力量”，必须把政治建设摆在首位，始终做政治上的“明白人”“老实人”。
一是化理论武装，做到“学思用贯通”。理论学习不是“空对空”，而是要“实打实”。要深入学习_新时代中国特色社会主义思想，特别是_总书记对**工作的重要指示精神，坚持读原著、学原文、悟原理，真正把“两个维护”“四个意识”“四个自信”融入血脉、见诸行动。这次培训专门安排了《_著作选读》专题辅导，大家要结合工作实际，带着问题学、带着责任学，做到“入脑入心”。比如，学习“新发展理念”时，要联系本乡镇（街道）、本部门的产业布局，思考如何推动“创新驱动”“绿色转型”；学习“以人民为中心”时，要聚焦群众急难愁盼，思考如何解决“上学难”“看病远”等问题，真正把理论转化为解决问题的实效。
二是严守政治纪律，做到“言行一致”。政治纪律是最根本的纪律。科级干部身处关键岗位，一言一行都代表着党和政府的形象，必须始终把政治纪律和政治规矩挺在前面。要严格落实“第一议题”制度，对党中央决策部署和省委、市委、县委工作要求，必须第一时间传达学习、第一时间贯彻落实，坚决杜绝“上有政策、下有对策”。这次培训将结合近年来查处的干部违纪违法典型案例，开展“以案促改”警示教育，大家要从中汲取教训，时刻绷紧“政治弦”，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
三是站稳政治立场，做到“为民造福”。政治立场的核心是“为了谁、依靠谁、我是谁”。要始终把群众利益放在首位，在制定政策、推动工作时，多想想“群众满不满意”“符不符合实际”。比如，在推进老旧小区改造时，不能只算“经济账”，更要算好“民生账”；在招商引资中，不能“捡到篮子里都是菜”，要严把环保关、民生关。这次培训专门组织了“群众工作方法”专题研讨，大家要结合“下基层察民情解民忧暖民心”实践活动，交流经验、剖析问题，切实提升做群众工作的能力。
（二）聚焦“专业致胜”，锤炼干事创业的硬核本领
新时代对干部的专业能力提出了更高要求，科级干部既要“通才”，更要“专才”，必须在本职岗位上成为“行家里手”。
一是提升政策执行能力，当好“操盘手”。政策执行力的强弱，直接影响发展成效。要精准把握上级政策的精神实质，结合本地实际细化落实举措。比如，省委、省政府出台了“促进民营经济发展壮大的30条措施”，大家要逐条研究，弄清楚“哪些政策可以用、哪些企业能受益、哪些环节要突破”，确保政策“精准滴灌”。这次培训专门邀请了省发改委专家解读“十四五”规划中期评估政策，大家要结合本部门职责，梳理政策落实中的堵点难点，提出针对性建议。
二是提升调查研究能力，当好“参谋员”。调查研究是谋事之基、成事之道。要大兴调查研究之风，扑下身子、沉到一线，掌握真实情况和第一手资料。比如，在推进乡村振兴中，不能只看“示范村”，还要走访“后进村”；在优化营商环境中，不能只听“企业负责人”，还要倾听“个体商户”的诉求。这次培训安排了“社会调查方法”实践课，大家要分组到**镇**村、**社区等基层联系点，开展为期3天的蹲点调研，形成高质量的调研报告，为县委、县政府决策提供参考。
三是提升改革创新能力，当好“开拓者”。改革创新是破解发展难题的关键。面对新形势新问题，不能“穿新鞋走老路”，必须大胆探索、敢为人先。比如，在优化审批服务中，要学习先进地区“一窗通办”“跨域通办”经验，推动政务服务“提速增效”；在基层治理中，要探索“积分制”“清单制”等新模式，提升治理效能。这次培训专门设置了“改革创新案例分析”课程，邀请了**县“放管服”改革先进个人分享经验，大家要结合本部门实际，思考如何突 ……（未完，全文共5393字，当前仅显示2486字，请阅读下面提示信息。收藏《在全县科级干部培训班开班式上的讲话》）