县委常委、纪委书记学习新修订《中国共产党巡视工作条例》交流发言材料

目录/提纲：……
一、把稳政治方向，筑牢巡察“压舱石”
（一）以“两个维护”为核心指引
（二）紧盯政治责任落实
（三）强化政治生态研判
（四）聚焦中心大局监督
（五）加强政治意识教育
二、精准发现问题，磨砺巡察“侦察兵”
（一）做足巡前准备功课
（二）创新巡察工作方法
（三）关注重点领域关键环节
（四）注重问题线索深挖细究
（五）提升巡察干部专业素养
三、加强协作联动，凝聚巡察“大合力”
（一）强化巡察与纪检监察协同
（二）推动巡察与组织监督贯通
（三）促进巡察与审计监督融合
（四）引导社会监督力量参与
（五）构建内部协作联动格局
四、深化整改落实，做好巡察“后半篇文章”
（一）压实整改主体责任
（二）强化整改日常监督
（三）注重整改成果运用
（四）推动整改建章立制
（五）开展整改“回头看”
五、加强队伍建设，锻造巡察“铁军”
（一）严格选拔任用标准
（二）加强教育培训力度
（三）强化纪律作风建设
（四）完善考核激励机制
（五）营造良好工作氛围
六、完善制度机制，夯实巡察“保障网”
（一）健全巡察工作制度体系
（二）优化巡察工作流程
（三）建立问题分类处置机制
（四）完善巡察工作保障机制
（五）加强信息化建设
……
县委常委、纪委书记学习新修订《中国共产党巡视工作条例》交流发言材料

新修订的《中国共产党巡视工作条例》（以下简称《条例》），犹如一盏明灯，为我们的巡察工作照亮前行道路，更像一把精准的标尺，规范着我们的监督执纪行为。通过深入学习，我深感责任重大、使命光荣，对如何做好巡察工作也有了更为深刻的思考与感悟。下面，结合我县组织工作实际，从六个方面与大家交流探讨。
一、把稳政治方向，筑牢巡察“压舱石”
（一）以“两个维护”为核心指引。巡察工作是政治巡察，不是业务巡察。要把“两个维护”作为根本任务，贯穿巡察全过程。在巡察中，紧盯被巡察党组织是否坚定不移贯彻落实_新时代中国特色社会主义思想，是否将党中央决策部署不折不扣地落实到位。从基层党组织贯彻乡村振兴战略，看其是否真正领悟总书记关于“三农”工作的重要指示精神；从干部选拔任用，审视其是否遵循新时代党的组织路线，做到政治标准首位，确保每一项工作、每一个决策都体现对“两个维护”的忠诚践行。
（二）紧盯政治责任落实。政治责任是各级党组织的首要责任。巡察时，要聚焦被巡察党组织领导班子特别是“一把手”，看其是否切实履行全面从严治党主体责任，是否在干部管理、权力运行监督等方面履职尽责。对一些关键岗位干部长期不交流、廉政风险突出的问题，深挖背后党组织
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略870字，正式会员可完整阅读）……　
工程质量、资金拨付等环节，查找是否存在围标串标、违规转包分包、贪污受贿等问题；在民生资金发放方面，关注低保评定、危房改造补助、扶贫资金使用等，确保民生资金真正惠及群众，防止“微腐败”啃食群众获得感。
（四）注重问题线索深挖细究。巡察过程中，对发现的问题线索要一追到底，不轻易放过任何蛛丝马迹。从一个看似普通的财务报销问题，深挖背后可能存在的违规公款吃喝、虚报冒领等腐败行为；从群众反映的一件小事，牵出干部作风不实、漠视群众利益等深层次问题，通过抽丝剥茧，让问题无处遁形，提高巡察发现问题的质量和水平。
（五）提升巡察干部专业素养。巡察干部是发现问题的“侦察兵”，其专业素养直接影响巡察工作成效。加强巡察干部培训，定期组织业务讲座、案例分析、经验交流等活动，提升干部的政治理论水平、业务能力和综合素质。鼓励巡察干部加强自我学习，不断更新知识结构，熟悉掌握党纪国法、财务审计、工程项目等多方面知识，打造一支政治过硬、本领高强的巡察铁军。
三、加强协作联动，凝聚巡察“大合力”
（一）强化巡察与纪检监察协同。巡察与纪检监察机关在监督目标上是一致的，要建立健全协同机制。巡察前，纪检监察机关向巡察组提供被巡察单位的问题线索和廉政情况；巡察中，对发现的重要问题线索，及时移交纪检监察机关提前介入调查；巡察后，纪检监察机关对巡察反馈问题整改情况进行跟踪监督，严肃查处整改不力、敷衍塞责的行为，形成巡察与纪检监察监督的无缝对接和有效互动。
（二）推动巡察与组织监督贯通。组织部门在干部选拔任用、日常管理监督等方面具有重要职责。巡察与组织监督贯通，要做到信息共享、成果共用。巡察中，重点关注被巡察单位领导班子建设、干部选拔任用、干部作风等情况，及时向组织部门反馈；组织部门将巡察结果作为干部考核评价、选拔任用、评先评优的重要依据，对巡察中发现的优秀干部予以关注培养，对存在问题的干部进行组织处理，形成良好的用人导向和干事创业氛围。
（三）促进巡察与审计监督融合。审计监督具有专业性强、数据精准等优势，巡察与审计监督融合，能够实现优势互补。在巡察前，审计部门向巡察组提供被巡察单位的审计报告和发现的问题；巡察中，邀请审计人员参与，对财务账目、工程项目等进行专业审查，提高发现问题的准确性；巡察后，督促被巡察单位对审计和巡察发现的问题一并整改，形成监督合力，提升监督效能。
（四）引导社会监督力量参与。巡察工作要充分发挥社会监督的作用，拓宽问题反映渠道。通过设立举报电话、举报邮箱、微信公众号等方式，广泛接受群众监督举报；邀请人大代表、政协委员、新闻媒体等参与巡察工作，听取他们的意见建议，对巡察发现的典型问题进行曝光，形成强大的y论监督压力，让不正之风和腐败行为无处藏身。
（五）构建内部协作联动格局。巡察机构内部要加强协作联动，形成工作合力。巡察办发挥统筹协调作用，做好巡察计划制定、人员调配、后勤保障等工作；各巡察组之间加强信息交流、经验分享，对共性问题进行归纳总结，提高巡察工作效率；巡察组与被巡察单位建立沟通协调机制，及时反馈问题，共同推动问题整改，营造同题共答的良好氛围。
四、深化整改落实，做好巡察“后半篇文章”
（一）压实整改主体责任。被巡察党组织是巡察整改的主体责任单位，党组织书记是第一责任人。要明确整改要求，督促被巡察党组织制定详细的整改方案，建立问题清单、责任清单、任务清单，将整改责任分解到具体部门和个人，确保整改工作事事有人抓、件件有着落。通过召开整改专题民主生活会，让领导班子成员深刻反思问题，严肃开展批评与自我批评，增强整改的思想自觉和行动自觉。
（二）强化整改日常监督。纪检监察机关和组织部门要切实履行巡察整改日常监督职责，建立常态化监督机制。定期对被巡察单位整改情况进行检查，查看整改措施是否落实、问题是否解决、制度是否完善。对整改工作进展缓慢、效果不佳的，及时进行约谈提醒，提出整改意见；对整改不力、虚假整改的，严肃追究相关人员责任，以严格的监督推动整改工作落到实处。
（三）注重整改成果运用。巡察整改成果运用是检验巡察工作成效的重要标准。将巡察整改情况纳入被巡察单位年度党风廉政建设责任制考核和领导班子、领导干部综合考核评价体系，作为评先评优、干部选拔任用的重要依据。对巡察整改工作表现突出的单位和个人，予以表彰奖励；对整改不力的，在一定范围内进行通报批评，形成激励先进、鞭策后进的鲜明导向。
（四）推动整改建章立制。巡察整改不能就事论事，要注重从制度层面解决问题，堵塞漏洞。督促被巡察单位针对巡察发现的问题，深入分析原因，查找制度建设 ……（未完，全文共5301字，当前仅显示2443字，请阅读下面提示信息。收藏《县委常委、纪委书记学习新修订《中国共产党巡视工作条例》交流发言材料》）