目录/提纲:……
一、回望来路,在致敬坚守中读懂“军人底色”
一是“忠诚”从未褪色
二是“担当”始终在线
三是“情怀”历久弥新
二、直面当下,在把脉问诊中找准“发力方向”
一是情感联结不够紧密
二是服务供给不够精准
三是社会参与不够广泛
三、锚定目标,在落细落小中扛起“使命担当”
(一)实施“铸魂强基”行动,让军人本色更鲜亮
一是建强学习阵地
二是选树先进典型
三是严守纪律规矩
(二)深化“暖心惠兵”行动,让服务保障更精准
(三)搭建“建功立业”平台,让军人价值更彰显
(四)营造“尊崇军人”氛围,让崇军文化更浓厚
一是让荣誉“看得见”
二是让关爱“触手及”
三是让传承“不断线”
……
在庆祝“八一”建军节暨慰问退役军人座谈会上的讲话
同志们、战友们、家属朋友们:
今天,我们齐聚一堂,共庆中国人民解放军建军98周年,共叙军民鱼水深情,共商退役
军人服务保障大计。刚才,几位老兵代表敞开心扉讲经历、谈感受,既有“若有战、召必回”的铿锵誓言,也有“转业不转志、退伍不褪色”的实干故事,听得我眼眶发热、心头滚烫。在此,我代表县委、县人大、县政府、县政协,向驻**部队全体官兵、军队文职人员、民兵预备役人员致以节日祝贺!向全县退役军人、烈军属、伤残军人、转业复员干部致以崇高敬意!向长期关心支持国防和军队建设的社会各界人士表示衷心感谢!
今年是“十四五”规划收官攻坚的关键之年,也是实现建军一百年奋斗目标冲刺之年。_总书记在前不久召开的全国退役军人工作会议上强调:“退役军人是党和国家的宝贵财富,是推进中国式现代化的重要力量。”对于我们**来说,做好退役军人工作,不仅是落实中央决策部署的政治任务,更是凝聚发展合力、夯实基层治理的现实需要。借此机会,我想结合
调研中了解的情况、基层反馈的问题,和大家掏掏心窝子,讲三点意见。
一、回望来路,在致敬坚守中读懂“军人底色”
退役军人是“最可爱的人”,他们的故事里藏着家国的温度、奋斗的力量。这些年,我走遍了全县12个乡镇(街道),去过边远山村
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略876字,正式会员可完整阅读)……
子上是思想认识有偏差、工作方法不精准。
从中央要求看,今年是“十四五”收官攻坚年,退役军人工作必须与大局同频共振。上级明确要求“推动退役军人工作高质量发展”,核心是“精准”——精准识别需求、精准匹配资源、精准解决问题。从**实际看,我县有退役军人1.2万余名,其中重点优抚对象1800余人,他们是基层稳定的“压舱石”、发展的“生力军”,服务保障必须从“大水漫灌”转向“精准滴灌”。从现实需求看,随着“兵龄短、学历高”退役士兵增多,他们对职业技能、创业扶持的需求更迫切;部分老年退役军人面临“养老难、就医难”,需要更贴心的兜底保障。
具体来说,要重点解决“三个不够”:一是情感联结不够紧密。有的干部把慰问当任务,送米面油就走,没坐下来听诉求;有的社区对退役军人家庭情况掌握停留在“表格上”,老人住院、子女上学等变故不知情。二是服务供给不够精准。就业培训集中在驾驶、安保等传统领域,与新兴产业需求脱节;创业扶持政策宣传不到位,部分退役军人不知道“退役军人创业贷”“税收减免”等利好。三是社会参与不够广泛。企业、志愿者与退役军人互动少,尊崇氛围更多停留在标语上,缺乏“有温度、能落地”的尊崇举措。
三、锚定目标,在落细落小中扛起“使命担当”
做好新时代退役军人工作,关键要坚持“三心”:以真心换真情,以实干解难题,以长效固根本。今年,我们要重点抓好“四大行动”,让退役军人感受到“离开部队有依靠,回到地方受尊重”。
(一)实施“铸魂强基”行动,让军人本色更鲜亮
思想政治引领是退役军人工作的“根”和“魂”。要坚持“教育不断线、管理不放松”,让退役军人始终听党话、跟党走。
一是建强学习阵地。依托县烈士陵园、**战役纪念馆等红色资源,打造“退役军人初心课堂”,每月组织1次“老兵讲战斗故事”活动;在各乡镇(街道)退役军人服务站设立“流动图书角”,配备党史军史书籍,方便老兵随时学习。特别要针对年龄偏大、行动不便的老兵,组建“送学小分队”,上门读文件、讲政策,确保思想教育“一个都不掉队”。
二是选树先进典型。开展“最美退役军人”“兵支书标兵”评选,重点挖掘在
乡村振兴、基层治理、志愿服务中表现突出的退役军人,通过
事迹宣讲会、短视频展播等方式广泛宣传。今年“八一”前后,要在县融媒体中心开设专栏,集中报道10名典型人物,让“尊崇军人”从口号变成看得见的榜样。
三是严守纪律规矩。加强退役军人党员管理,建立“组织关系一方隶属、参加多重组织生活”机制,对流动党员实行“线上+线下”双重管理。对极少数妄议政策、传播不当言论的,要及时提醒纠正,确保退役军人队伍始终保持政治过硬。
(二)深化“暖心惠兵”行动,让服务保障更精准
服务保障是退役军人工作的“生命线”。要坚持“需求导向、问题导向”,把好事办实、实事办好。
一是就业帮扶“一对一”。联合人社、
税务等部门,开展“退役军人就业需求大摸排”,建立“技能特长+就业意向”动态台账。针对“4050”人员,开发社区安保、山林巡护等公益性岗位;针对年轻士兵,对接**产业园、数字经济园,举办“退役军人专场招聘会”,今年内力争举办8场,提供岗位3000个以上。同时,依托职业院校开设“退役军人技能培训班”,开设无人机操作、电商直播等新兴课程,今年计划培训500人次,确保“培训即就业、上岗即上手”。
二是权益维护“快一步”。在县退役军人服务中心设立“一站式”_窗口,整合司法、民政、信访等部门力量,对欠薪、社保接续等问题,承诺“3个工作日内受理、10个工作日内反馈”。建立“退役军人法律援助团”,招募20名律师定期坐班,为困难退役军人提供免费法律咨询和代理服务。今年要重点解决10件历史遗留问题,用实际行动取信于民。
三是关爱帮扶“暖一度”。扩大“关爱基金”规模,从今年起,县
财政每年预算增加50万元,用于帮扶困难退役军人家庭。开展“情暖老兵”走访活动,对独居老人、伤残军人,落实“每月一联系、 ……(未完,全文共4669字,当前仅显示2459字,请阅读下面提示信息。
收藏《在庆祝“八一”建军节暨慰问退役军人座谈会上的讲话》)