目录/提纲:……
一、提高政治站位,深刻认识新形势下坚持群众路线、加强作风建设的极端重要性和现实紧迫性
(一)这是践行党的根本宗旨、巩固执政根基的“生命工程”
(二)这是推动高质量发展、实现现代化建设的“动力引擎”
(三)这是推进党的自我革命、永葆先进纯洁的“关键举措”
二、聚焦评估重点,以群众满意度为标尺,客观精准把脉当前作风建设的成效与不足
(一)重点评估“服务效能”,检验为民办事的“便利度”与“满意度”
(二)重点评估“担当作为”,检验攻坚克难的“锐气”与“实绩”
(三)重点评估“基层减负”,检验工作导向的“务实”与“高效”
(四)重点评估“廉洁自律”,检验干部队伍的“形象”与“公信”
三、强化结果运用,狠抓整改落实,推动作风建设常态化长效化
(一)坚持问题导向,建立清单台账,确保整改“靶向精准”
(二)坚持标本兼治,深化制度建设,扎紧作风“铁笼子”
(三)坚持开门整改,接受群众监督,提升整改“透明度”与“公信力”
(四)坚持严管厚爱,激励担当作为,营造干事“好生态”
……
在市委深入贯彻作风建设专题群众评估座谈会上的讲话
同志们,各位市民代表、评估组成员:
今天,我们召开这次市委深入贯彻作风建设专题群众评估座谈会,主要任务是:深入学习贯彻关于持之以恒落实中央
八项规定精神、深化作风建设的重要指示要求,紧密结合当前正在深入开展的集中性纪律教育,通过引入群众评估这一关键环节,广泛听取社会各界对我市作风建设的真实看法和宝贵意见,客观评价前一阶段工作的成效与不足,共同研究部署下一步深化作风建设的着力点和突破口,推动全市党风政风持续向好,党群干群关系更加密切,为我市高质量发展和现代化建设提供更加坚强有力的作风保障。
党的作风就是党的形象,关系人心向背,关系党的生死存亡。作风建设永远在路上,任何时候都不能有丝毫松懈。近年来,市委始终把作风建设作为一项重大政治任务紧紧抓在手上,坚决贯彻落实党中央和省委的决策部署,以落实中央八项规定及其实施细则精神为切入点,驰而不息纠治“四风”,特别是下大力气整治形式主义、官僚主义等顽瘴痼疾,推动全市党员干部的精神面貌、服务意识、工作效能有了明显提升。我们开展了一系列专项整治行动,解决了一批群众反映强烈的突出问题,查处了一批违纪违规的典型案例,制度建设得到加强,新风正气不断充盈。
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略830字,正式会员可完整阅读)……
不仅对物质文化生活提出了更高要求,而且在民主、法治、公平、正义、安全、环境等方面的要求日益增长。这对我们党的执政能力和领导水平,特别是对各级干部的作风提出了新的更高要求。只有始终坚持人民至上,把群众的呼声作为第一信号,把群众的需求作为第一选择,把群众的满意作为第一标准,不断通过扎实的作风建设解决群众急难愁盼问题,才能赢得人民群众的衷心拥护和支持,使我们党的执政根基坚如磐石。
(二)这是推动高质量发展、实现现代化建设的“动力引擎”。良好的作风是凝聚力量、攻坚克难的重要保障。当前,我市正处在转型升级、爬坡过坎的关键时期,改革发展稳定任务艰巨繁重,面临的风险挑战严峻复杂。无论是优化营商环境、激发市场主体活力,还是推进科技创新、构建现代产业体系,或是加强城市治理、保障改善民生,都需要一支作风过硬、担当作为的干部队伍。形式主义、官僚主义等作风问题,是阻碍政策落地、影响发展环境的“绊脚石”和“拦路虎”。唯有持续深化作风建设,大力整治不担当、不作为、慢作为、乱作为等问题,引导广大干部树立正确的权力观、政绩观、事业观,才能营造干事创业的浓厚氛围,汇聚起推动我市高质量发展的磅礴力量。
(三)这是推进党的自我革命、永葆先进纯洁的“关键举措”。勇于自我革命,是我们党最鲜明的品格和最大优势。作风建设是自我革命的重要内容。党的二十大对坚定不移全面从严治党、深入推进新时代党的建设新的伟大工程作出了全面部署,强调要把握作风建设地区性、行业性、阶段性特点,抓住普遍发生、反复出现的问题深化整治。我们必须深刻认识到,“四风”问题具有顽固性、反复性,纠治“四风”不能止步。通过群众评估等方式,主动接受群众监督,及时发现和解决自身存在的问题,正是自我革命精神的具体体现。这有助于我们清除一切侵蚀党的健康肌体的病毒,不断提高党的执政能力和领导水平,确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。
二、聚焦评估重点,以群众满意度为标尺,客观精准把脉当前作风建设的成效与不足
群众评估不是搞形式、走过场,而是要动真格、求实效。要紧紧围绕群众普遍关心、反映强烈的突出问题,设计科学合理的评估指标体系,确保评估结果真实可靠,能够准确反映我市作风建设的实际状况。
(一)重点评估“服务效能”,检验为民办事的“便利度”与“满意度”。要看各级机关和窗口单位服务意识强不强,是否存在“冷硬横推”现象;“放管服”改革是否到位,审批流程是否优化,办事环节是否精简,“一网通办”、“最多跑一次”等承诺是否兑现;群众诉求响应机制是否畅通,12345热线等平台作用发挥如何,对群众反映的问题能否做到接诉即办、高效处理;政策宣传解读是否清晰易懂,执行过程中是否存在“中梗阻”、“最后一公里”不到位等问题。要广泛听取企业和群众在办理行政审批、享受公共服务过程中的切身感受,用一个个具体案例来检验我们的服务效能。
(二)重点评估“担当作为”,检验攻坚克难的“锐气”与“实绩”。要看各级领导干部是否存在“佛系”心态、“躺平”行为,面对发展难题和历史遗留问题,是敢于迎难而上还是绕道走;推动重点工作、落实重大决策部署是雷厉风行、一抓到底,还是停留在口号式、表态式落实;在急难险重任务面前,是挺身而出、冲锋在前,还是畏缩不前、推诿扯皮;干事创业的精神状态如何,是满足于当“太平官”,还是积极谋划、主动作为,创造性地开展工作。要关注那些事关长远发展、需要攻坚克难领域的干部表现,看是否展现了应有的担当。
(三)重点评估“基层减负”,检验工作导向的“务实”与“高效”。要深入评估文山会海现象是否得到有效遏制,不必要的检查、考核、评比、创建活动是否真正精简;调查研究是“蜻蜓点水”、“走马观花”,还是真正沉下去摸实情、出实招;是否存在通过微信群、APP等随意向基层派任务、要数据、过度留痕等“指尖上的形式主义”;是否真正为基层干部松绑减负,让他们有更多时间和精力抓落实、服务群众。要多听取基层干部的感受,看他们是否从一些无谓的事务中解脱出来,获得感强不强。
(四)重点评估“廉洁自律”,检验干部队伍的“形象”与“公信”。要关注党员干部是否存在利用职权或影响力违规吃喝、收送礼品礼金、违规操办婚丧喜庆等隐形变异“四风”问题;是否存在吃拿卡要、与民争利等侵害群众利益的不正之风;领导干部是否严格约束自身及家属子女,做到清正廉洁;权力运行是否公开透明,自觉接受 ……(未完,全文共4426字,当前仅显示2331字,请阅读下面提示信息。
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