目录/提纲:……
一、提高政治站位,深刻把握严禁违规吃喝的政治内涵与现实紧迫性
一是从政治属性看,违规吃喝是背离初心使命的“腐蚀剂”
二是从发展大局看,违规吃喝是阻碍政策落实的“中梗阻”
三是从队伍现状看,违规吃喝是滋生腐败问题的“温床”
二、坚持问题导向,清醒认识当前违规吃喝的隐形变异与顽固表现
一是从“明目张胆”向“隐形变异”转变
二是从“集中聚餐”向“分散消费”转变
三是从“物质享受”向“圈子文化”转变
三、强化系统施治,以严实举措筑牢严禁违规吃喝的作风防线
(一)打好“思想破冰仗”,让纪律规矩入脑入心
一是用“身边事”警醒“身边人”
二是用“家常话”讲透“大道理”
三是用“家风课”管好“身边人”
(二)打好“制度堵漏仗”,让违规行为无处遁形
一是细化公务接待“正负面清单”
二是建立餐饮企业“阳光台账”
三是规范财务报销“全流程审核”
(三)打好“监督联动仗”,让震慑效应持续释放
一是“大数据+铁脚板”精准监督
二是“日常查+突击访”从严执纪
三是“强问责+重通报”形成震慑
(四)打好“长效巩固仗”,让清风正气充盈城乡
一是把作风建设融入中心工作
二是把正向激励贯穿始终
三是把群众参与落到实处
……
深入贯彻**精神以严实举措纠治违规吃喝为“十四五”收官攻坚筑牢作风保障——在全县作风建设专题研讨会上的发言
**县委常委、副县长***
同志们:
今天,按照县委关于作风建设专题研讨的安排,结合近期学习贯彻**精神的具体实践、分管领域工作
调研情况,以及参与全县违规吃喝问题专项整治的思考,我围绕“深入贯彻**精神、以严实举措纠治违规吃喝”这一主题,从“怎么看、差什么、怎么干”三个维度,与大家作交流。作为分管农业
农村、
乡村振兴的班子成员,我深切体会到,作风建设从来不是“软任务”,而是关系“十四五”收官成色的“硬支撑”;违规吃喝更不是“小问题”,而是破坏政治生态、阻碍政策落实的“大隐患”。下面,我结合工作实际,谈三点具体认识和体会。
一、提高政治站位,深刻把握严禁违规吃喝的政治内涵与现实紧迫性
**精神的核心要义之一,就是强调“全面从严治党永远在路上,党的自我革命永远在路上”。违规吃喝看似是“饭局小事”,实则是检验党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力的“试金石”。
一是从政治属性看,违规吃喝是背离初心使命的“腐蚀剂”。中央
八项规定实施以来,全党对享乐主义、奢靡之风的整治力度持续加大,但
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略844字,正式会员可完整阅读)……
#8203;公款吃喝基本杜绝,但“不吃公款吃老板”“不吃本级吃下级”等问题仍有发生。比如,个别乡镇干部以“协调项目”为由,接受村集体或企业安排的“农家宴”;有的利用周末、节假日,在城郊“家庭厨房”“私房菜馆”搞“一桌餐”,场所隐蔽、单据不全,给监管带来难度。今年4月,县纪委通报的**乡干部王某违规接受管理服务对象宴请问题,就是把宴席设在了企业主的私人农庄,事后通过虚增办公用品支出套取资金冲抵餐费。
二是从“集中聚餐”向“分散消费”转变。有的干部规避“多人聚餐”风险,改以“单独拜访”“小范围茶叙”名义接受宴请;还有的利用电子红包、“预付卡”等方式变相支付餐费,甚至通过“快递外卖”将高档烟酒送到指定地点。我在审核某部门财务报销时,发现一张标注为“加班误餐”的发票,金额高达800元,后经核查,实际是该干部接受企业安排的“定制晚餐”,通过拆分菜单、虚增人数报销。
三是从“物质享受”向“圈子文化”转变。违规吃喝的背后,往往隐藏着拉关系、织“圈子”的目的。有的干部以“老乡会”“校友会”为幌子,频繁组织聚餐,实则是在内部划定“小团伙”;有的与企业主长期保持“酒肉联系”,把正常政商交往变成“称兄道弟”的私人关系,最终导致权力寻租。今年5月,县工商联在自查中发现,有3名干部与企业主的微信聊天记录中,频繁出现“今晚聚聚”“帮忙协调”等内容,虽未查实具体违纪行为,但暴露出苗头性问题。
三、强化系统施治,以严实举措筑牢严禁违规吃喝的作风防线
针对上述问题,必须坚持“三不腐”一体推进,既抓“当下改”,又谋“长久立”,重点打好“四场硬仗”:
(一)打好“思想破冰仗”,让纪律规矩入脑入心
一是用“身边事”警醒“身边人”。结合
主题教育,分批次组织党员干部参观县廉政教育基地,重点剖析近年来本地查处的违规吃喝典型案例,特别是涉及农业农村、项目建设领域的案件。近期,我们已梳理了5起本系统典型案例,制作成《饭局背后的代价》警示片,计划在分管部门、联系乡镇开展“流动课堂”,用“活教材”敲响“警示钟”。
二是用“家常话”讲透“大道理”。改变“文件宣读式”教育模式,结合“民情大走访”,到田间地头、项目一线与干部群众拉家常。比如,在**村调研时,我和村支书算了笔“作风账”:“如果干部把时间花在喝酒上,一年可能少跑100户群众,少解决50个具体问题,这损失的是群众的信任,丢的是党的形象。”这种接地气的交流,让干部群众更易理解和认同。
三是用“家风课”管好“身边人”。联合县妇联开展“廉洁齐家”行动,组织领导干部家属参观廉政教育基地、签订《家庭助廉承诺书》。近期,我与分管部门的12名科级干部家属座谈时提醒:“你们是干部的‘廉内助’,一顿饭、一瓶酒的‘小提醒’,可能就挽救了一个家庭。”通过把监督延伸到“八小时外”,构筑起“单位+家庭”的双层防线。
(二)打好“制度堵漏仗”,让违规行为无处遁形
一是细化公务接待“正负面清单”。针对调研中发现的“接待标准模糊”“陪餐人数超标”等问题,会同县
财政局、机关事务服务中心修订《**县公务接待管理办法》,明确“无公函不接待、超标准需报批、陪餐人数不超1:1”等刚性要求,并将“隐性接待”(如借培训、考察名义聚餐)纳入监管范围。目前,该办法已完成征求意见,将于近期印发实施。
二是建立餐饮企业“阳光台账”。联合市场监管部门,要求全县餐饮企业(含私房菜馆)如实登记消费者身份信息、用餐事由、消费金额,每月向
税务、纪检部门推送数据。对频繁出现“同一单位多人消费”“大额现金支付”等异常情况的,由纪检部门介入核查。目前,已有12家重点餐饮企业接入监管平台,后续将逐步实现全覆盖。
三是规范财务报销“全流程审核”。针对“虚开发票冲抵餐费”问题,在财政一体化系统中增设“接待费智能校验”模块,自动比对接待公函、菜单、人员信息、发票金额等要素,不符合要求的系统自动拦截。同时,推行“双 ……(未完,全文共4498字,当前仅显示2369字,请阅读下面提示信息。
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