在全县庆祝建党104周年“七一”表彰大会暨深入贯彻**作风建设专题党课上的讲话

目录/提纲：……
一、深刻把握“作风建设”时代内涵，在回望来路中筑牢政治忠诚
一是从“政治坐标”看，作风建设是检验“两个维护”的试金石
二是从“发展坐标”看，作风建设是破解瓶颈制约的突破口
三是从“民生坐标”看，作风建设是密切党群关系的连心桥
二、聚焦“改什么、怎么改”，以具体举措推动作风建设走深走实
（一）强化“靶向整治”，精准破解作风顽疾
一是“中梗阻”清零行动
二是“指尖上的形式主义”瘦身行动
三是“躺平式干部”攻坚行动
四是“民生微实事”提速行动
（二）强化“以上率下”，发挥“头雁效应”
（三）强化“制度约束”，扎紧作风建设“笼子”
（四）强化“文化浸润”，厚植作风建设“底色”
三、锚定“十四五”收官目标，以过硬作风交出高分答卷
（一）冲刺经济指标“满堂红”，在稳增长上见真章
（二）冲刺乡村振兴“提质效”，在惠民生上求突破
（三）冲刺安全稳定“零事故”，在守底线上显担当
……
在全县庆祝建党104周年“七一”表彰大会暨深入贯彻**作风建设专题党课上的讲话
（2025年7月1日）

同志们：
今天，我们怀着无比崇敬的心情相聚一堂，共同庆祝中国共产党成立104周年，隆重表彰过去一年在全县各条战线上涌现出的先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。同时，结合当前“十四五”规划收官攻坚的关键节点，围绕**作风建设专项行动开展专题党课，既是致敬来路、砥砺初心的“思想再充电”，也是锚定目标、加压奋进的“行动再动员”。
104载风雨兼程，104载薪火相传。从石库门到_，从兴业路到复兴路，我们党始终把“为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴”作为初心使命，在攻坚克难中开创新局，在守正创新中勇毅前行。具体到**县，这方红色热土上，从革命年代**村农会点燃的星星之火，到建设时期**水库十万民工肩挑背扛的奋斗身影；从改革开放后**镇率先闯市场的“货郎支部”，到新时代脱贫攻坚中32支驻村工作队扎根山乡的坚守——一代又一代共产党人用汗水、热血甚至生命，书写了“党旗红”引领“发展红”的生动篇章。特别是去年以来，面对经济复苏压力、防汛救灾大考、产业转型阵痛，全县各级党组织和党员干部闻令而动、向险而行，全年GDP突破**亿元，同比增长*%；12个乡村振兴示范村集体收入超百万元，**个软弱涣散村党组织全部“摘帽”；
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略899字，正式会员可完整阅读）……　
、城乡融合的“攻坚期”，既面临新能源项目落地慢、园区配套跟不上等“硬骨头”，也存在政策落实“中梗阻”、部门协同“踢皮球”等“软钉子”。上周，我带队调研**新能源电池项目，企业反映用地指标审批耗时2个月，比预期多了45天；走访**社区时，群众反映小区路灯损坏半个月无人修，问题卡在“社区报街道、街道等部门”的流程空转。这些“小问题”，折射的是作风“大短板”。可以说，作风松一寸，发展慢一尺；作风紧一尺，攻坚强一丈。只有以“钉钉子”精神纠治作风顽疾，才能打通“堵点”、破解“难点”、消除“痛点”，为“十四五”收官扫清障碍。
​​三是从“民生坐标”看，作风建设是密切党群关系的连心桥。​​我们党来自人民、植根人民、服务人民，作风建设的最终落脚点是让群众得实惠。去年，我们开展“我为群众办实事”实践活动，解决了一批“急难愁盼”，但仍有群众反映：“有些干部下村‘打卡式’调研，拍两张照就走”“窗口服务‘冷热不均’，熟人好办事、生人靠边站”。这些现象虽发生在少数人身上，却寒了群众的心。今年，我们在**作风建设专项行动中明确提出“群众满意度”作为核心指标，就是要推动干部把“办公桌”搬到田间地头、车间班组，用“泥土味”换“真情味”，用“辛苦指数”换“幸福指数”。
二、聚焦“改什么、怎么改”，以具体举措推动作风建设走深走实
作风建设重在“常”“长”二字，既要抓住“关键少数”，又要管住“绝大多数”；既要解决突出问题，又要健全长效机制。结合我县实际，重点抓好“四个强化”：
（一）强化“靶向整治”，精准破解作风顽疾
问题是时代的_，也是改进的方向。针对前期调研梳理的12类37项作风问题，我们将开展“四大专项行动”：
一是“中梗阻”清零行动。聚焦审批、执法、服务等关键环节，全面排查“推拖绕”“踢皮球”问题。由县纪委监委牵头，建立“问题线索快查快办”机制，对群众反映集中的**局“项目备案材料反复退回”、**镇“低保评定优亲厚友”等问题，实行“一案双查”，既追究直接责任人责任，也倒查领导责任。
二是“指尖上的形式主义”瘦身行动。去年清理各类工作群432个，但仍有个别单位搞“群里布置、群里落实”。今年要严格执行“群数量只减不增、通知事项限时反馈”制度，每月通报“群消息未读率”“任务逾期率”，坚决杜绝“以留痕代替落实”。
三是“躺平式干部”攻坚行动。制定《干部履职状态评估办法》，设置“工作推进慢、群众投诉多、创新突破少”3类15项负面清单。对连续两次评估排名末位的干部，进行“一对一”约谈；对长期打不开局面的，及时调整岗位，让“混日子”的没市场、“敢担当”的有舞台。
四是“民生微实事”提速行动。从群众最关心的“关键小事”入手，今年重点办好“农村公路安防工程全覆盖”“城区中小学课后服务提质”“社区养老服务中心扩面”等10件民生实事。每件事明确责任单位、完成时限，每月在电视台、“**发布”公示进度，接受群众监督。
（二）强化“以上率下”，发挥“头雁效应”
领导干部是作风建设的“风向标”，必须以身作则、率先垂范。县级领导要带头践行“一线工作法”，每月至少用3天时间到联系乡镇、企业蹲点调研，既听汇报、看台账，更进农家院、坐热炕头，把问题解决在现场。比如，我近期到**乡调研时，了解到山区灌溉水管老化问题，已协调水利部门列入今年维修计划，7月底前完工。各部门“一把手”要履行“第一责任人”职责，既抓业务推进，更抓作风养成，对苗头性问题早提醒、早纠正。今年将开展“书记抓作风”述职评议，把作风建设成效与干部选拔任用、评先评优直接挂钩，真正让“关键少数”成为“作风标杆”。
（三）强化“制度约束”，扎紧作风建设“笼子”
作风建设既要靠教育引导，更要靠制度规范。一方面，要完善“正向激励”机制。修订《干部考核评价办法》，增加“作风表现”“群众评价”权重，对在急难险重任务中表现突出的干部，优先提拔重用。今年乡镇领导班子换届中，我们将拿出15%的岗位，专门用于奖励作风扎实、实绩明显的干部。另一方面，要健全“反向倒逼”机制。建立“作风问题台账”，实行“销号管理”，对整改不到位的单位，取消年度评优资格；对屡教不改的个人，纳入“作风黑名单”，在一定范围内通报曝光。同时，推广“作风观察员”制度，从“两代表一委员”、企业代表、群众中选聘200名观察员，常态化监督干部作风，形成“党内监督+群众监督”的强大合力。
（四）强化“文化浸润”，厚植作风建设“底色”
作风建设的深层动力，来自红色基因的传承和优良传统的滋养。要把作风建设与党史学习教育常态化长效化结合起来，依托**革命纪念馆、**故居等红色资源，开展“重走初心路”“红色故事会”等活动，让党员干部 ……（未完，全文共4793字，当前仅显示2525字，请阅读下面提示信息。收藏《在全县庆祝建党104周年“七一”表彰大会暨深入贯彻**作风建设专题党课上的讲话》）