在市总工会传达学习贯彻党的二十届四中全会精神专题会议上的讲话

目录/提纲：……
一、强基固本，树牢政治引领风向标
一是深化理论武装凝聚思想共识
二是强化政治忠诚筑牢组织根基
三是引领价值导向汇聚奋进力量
二、建功赋能，激活高质量发展动力源
一是搭好竞赛平台释放创新活力
二是深化产改攻坚培育技能人才
三是弘扬工匠精神厚植发展沃土
三、暖心服务，当好职工信赖娘家人
一是精准对接需求做实服务文章
二是健全保障体系兜牢民生底线
三是深化人文关怀传递工会温度
四、强基固本,激活基层组织一池水
一是扩大组织覆盖筑牢基层根基
二是提升服务能力增强组织活力
三是推进数智转型提升服务效能
五、改革创新，锻造工会队伍硬脊梁
一是深化改革创新破解发展难题
二是锤炼过硬作风密切联系群众
三是加强能力建设提升履职水平
……
在市总工会传达学习贯彻党的二十届四中全会精神专题会议上的讲话

同志们：
党的二十届四中全会在我国基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键时期召开，为新时代新征程党和国家事业发展指明了方向、提供了遵循。全会重点研究"十五五"规划问题并提出建议，与亿万职工的切身利益、奋斗方向紧密相连。工会作为党联系职工群众的桥梁纽带，必须把学习宣传贯彻全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。今天的专题会议，就是要深入解读全会精神内核，结合我市工会工作实际，明确贯彻落实的思路举措，动员全市广大职工群众奋进新征程、建功新时代。下面，我从五个方面谈些认识和体会。
一、强基固本，树牢政治引领"风向标"
工会工作本质上是政治工作，必须始终把党的领导贯穿工会工作全过程各方面，以全会精神为指引筑牢思想根基。一是深化理论武装 凝聚思想共识。党的二十届四中全会精神内涵丰富、思想深邃，是指导我们开展工作的根本遵循。要把学习全会精神与学习_总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述结合起来，摒弃"照本宣科"的灌输式学习，打造"分层分类、精准滴灌"的学习体系。针对企业职工、新就业形态劳动者、机关事业单位职工等不同_，
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传统工种技能比拼，也搭建数字技能、绿色制造等新型竞赛舞台，让不同行业、不同岗位的职工都能找到展示才华的平台。将竞赛与岗位练兵、技术攻关相结合，鼓励职工在竞赛中破解生产难题、改进工艺技术，推动竞赛成果向现实生产力转化，让竞赛真正成为技术创新的"孵化器"。二是深化产改攻坚 培育技能人才。产业工人队伍建设改革是支撑高质量发展的关键举措。要以全会精神为指引，持续深化产改各项任务，着力打造一支知识型、技能型、创新型产业工人队伍。健全"培训-竞赛-评价-激励"一体化人才培育体系，整合职业院校、企业实训基地等资源，开展订单式、定制化培训，满足产业发展对技能人才的需求。关注青年职工成长成才，实施"青工技能提升计划"，通过师徒结对、岗位历练等方式加速青年职工成长。完善技能人才激励机制，推动落实技能等级与薪酬待遇挂钩政策，让技能人才有地位、有待遇、有发展，为"十五五"目标实现提供人才支撑。三是弘扬工匠精神 厚植发展沃土。工匠精神是高质量发展的内在要求。要深入开展工匠选树活动，打破身份、学历、职称等限制，让扎根一线、技艺精湛的职工都能脱颖而出。搭建工匠发挥作用的平台，建立工匠创新工作室，支持工匠开展技术攻关、成果转化和技艺传承。加强工匠精神宣传阐释，通过工匠事迹巡展、技艺演示、校园宣讲等形式，让崇尚技能、尊重工匠成为社会风尚。推动工匠精神融入企业生产经营全过程，引导企业重视技术创新和质量提升，让工匠精神成为推动我市产业升级的重要力量。
三、暖心服务，当好职工信赖"娘家人"
全会提出要不断提高人民生活品质，工会要践行以人民为中心的发展思想，用心用情解决职工急难愁盼问题。一是精准对接需求 做实服务文章。职工需求的多样性决定了工会服务必须精准高效。要摒弃"大水漫灌"式服务，建立常态化职工需求调研机制，通过线上问卷、线下走访、座谈交流等方式，全面掌握职工在就业、住房、子女教育、医疗保障等方面的需求。针对不同_需求差异，开展分层分类服务：为新就业形态劳动者提供"暖心驿站""法律援助"等精准服务，为女职工开展"巾帼建功""母婴关爱"等特色服务，为困难职工提供"一对一"帮扶服务。建立服务项目动态调整机制，根据职工需求变化及时优化服务内容，让服务更对味、更贴心。二是健全保障体系 兜牢民生底线。完善的保障体系是职工安心工作的重要支撑。要推动健全以职工医疗保险、养老保险为基础，工会互助保障为补充的保障体系，扩大保障覆盖面，提高保障水平。针对灵活就业人员、新业态劳动者等_保障不足问题，积极推动完善相关政策，探索符合其特点的保障模式。深化"送温暖""送清凉""疗休养"等传统品牌活动，结合时代特点丰富内容形式，让关爱直达职工心坎。加强劳动保护工作，推动企业落实安全生产主体责任，开展劳动保护培训和隐患排查，保障职工生命安全和身体健康。 三是深化人文关怀 传递工会温度。职工的身心健康是干事创业的基础。要关注职工精神文化需求，依托"职工之家""工人文化宫"等阵地，开展丰富多彩的文体活动，丰富职工精神文化生活。加强职工心理健康服务，建立心理疏导机制，组建专业志愿服务队伍，通过心理讲座、团体辅导、热线咨询等方式，帮助职工缓解工作生活压力。关注青年职工婚恋、子女教育等问题，开展交友联谊、亲子活动等服务，解决职工后顾之忧。对困难职工、下岗职工等特殊_，要给予更多关心关爱，不仅解决物质困难，更要注重情感慰藉，让职工感受到工会组织的温暖。
四、强基固本,激活基层组织"一池水"
全会强调要坚持大抓基层，工会要牢固树立大抓基层的鲜明导向，推动基层工会建起来、转起来、活起来。一是扩大组织覆盖 筑牢基层根基。基层工会是工会工作的"神经末梢"，只有覆盖广泛才能发挥作用。要聚焦新经济组织、新社会组织、新业态领域，创新工会组建方式，通过联合建会、行业建会、区域建会等模式，把更多职工纳入工会组织。简化建会流程，推行"线上申请、线下指导"建会模式，降低建会门槛。加强对新建工会的指导帮扶，帮助其建立健全工作制度，规范工作流程，避免"建而不活"现象。关注灵活就业人员、农民工等_入会问题，推出更具吸引力的入会激励措施，让他们主动向工会靠拢。二是提升服务能力 增强组织活力。基层工会活力不足是制约工会工作发展的突出问题。要加强对基层工会干部的培训，通过集中授课、现场观摩、经验交流等方式，提升其政策理解、群众工作、服务创新等能力。推动资 ……（未完，全文共4442字，当前仅显示2340字，请阅读下面提示信息。收藏《在市总工会传达学习贯彻党的二十届四中全会精神专题会议上的讲话》）