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公司党总支部2025年上半年工作总结

发表时间:2025/11/24 16:37:38
目录/提纲:……
一、主要做法
(一)强化政治引领,筑牢思想根基
(二)严把政治标准,树牢正确用人导向
1、坚持党管干部原则,夯实选任基础
2、聚焦结构优化,激发队伍活力
三是配强党务工作力量,上半年,党总支研究配备专职党务干部1名
(三)严明纪律规矩,筑牢廉政防线
1、强化顶层部署与教育预防
2、抓实监督执纪与常态震慑
(四)强化理论武装引领,狠抓重点工作落实
3、聚力攻坚重点项目
4、精准盘活存量资产
二、存在问题
一是理论武装与实践转化存在差距
二是贯彻落实上级决策部署不够有力
三是政绩观存在偏差,改革发展成效不彰
四是基层党员教育培训工作存在薄弱环节
五是开展警示教育成效不突出
三、下一步计划
(一)强化政治引领,筑牢忠诚之基
(二)深化理论武装,提升实践能力
(三)从严管党治党,涵养清风正气
(四)夯实组织基础,激发队伍活力
(五)聚焦主责主业,推动高质量发展
……
公司党总支部2025年上半年工作总结

2025年上半年,**党总支坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习领会党的二十大、二十届三中全会精神以及_总书记视察**重要讲话精神,紧密围绕公司年度重点工作部署,结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育,坚决扛稳扛牢管党治党主体责任,以钉钉子精神狠抓落实,推动各项工作取得扎实成效。现将具体工作情况汇报如下。
一、主要做法
(一)强化政治引领,筑牢思想根基
1. 始终把领导班子政治建设摆在首位,将坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩,贯穿工作全过程各方面。一是深化理论武装,严格执行“第一议题”制度,上半年累计开展学习34次,建立专项台账11项;将党的作风建设以及警示教育纳入中心组及“第一议题”学习重点,组织专题学习12次。二是严守政治纪律,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,确保在政治立场、方向、原则、道路上始终同党中央保持高度一致。三是确保政令畅通,毫不动摇坚持党的全面领导,确保党中央决策部署、市委工作要求和集团党委工作安排在**一贯到底、落地生根。
2. 坚持把理论学习作为重要抓手,以公司理论学习中心组学习为龙头,依托党支部“三会一课”、主题党日等载体,综合运用集中学习、个人自学、专题研讨
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略893字,正式会员可完整阅读)…… 
地建设,精心策划主题宣传,有效发挥统一思想、鼓舞斗志、凝聚力量的关键作用,广泛汇聚推动公司发展的强大合力。四是丰富载体提升实效,深化“党建+业务”融合,上半年开展党建共建联建活动1次;组织志愿服务1次;策划党建主题参观学习活动3次。编发工作简报8期,及时反映工作动态,展示良好形象。
5. 坚持党对统战群团工作的全面领导,深刻认识新时代统战群团工作的特殊重要性,切实发挥其桥梁纽带作用,凝聚群团合力,有效激发职工干事创业热情,强化干部职工主体意识,不断提升组织凝聚力、服务力与创造力。一是强化政治引领与能力建设,严格落实上级关于统战群团工作的部署要求,积极选派人员参加集团党委组织的培训,着力提升统战工作人员的政治素养和履职能力。二是做实关怀服务凝聚人心,坚持节日送温暖,组织发放2025年春节年货,精准开展困难职工慰问帮扶;聚焦项目一线关怀,暑期深入**国际项目施工现场慰问一线人员。三是丰富活动载体激发活力,为弘扬劳模精神,在“五一”劳动节期间组织参观市总工会劳模精神主题展览;在“三八”妇女节、“六一”儿童节精心组织专题工会活动;常态化开展全员读书会活动,营造学习氛围。
(二)严把政治标准,树牢正确用人导向
1. 坚持党管干部原则,夯实选任基础。一是强化主体责任,公司党总支切实履行选人用人主体责任,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》及上级和公司相关制度,明确管理权限,规范审查流程,确保干部选拔任用工作依规依纪、程序严谨。二是突出政治与作风要求,通过党总支会议、集中学习等途径,压紧压实中层干部责任担当,特别强调作风建设要求,筑牢廉洁从政思想根基,着力培养选拔“政治坚定、能力突出、作风过硬、群众公认”的优秀干部。三是深化整改与能力建设,结合集团党委巡察深度整改,全面检视、立行立改选人用人工作中的短板不足。深入学习领会干部选拔任用相关法规制度精神,持续提升组织人事干部的专业素养与履职能力,不断夯实工作基础。四是加强年轻干部储备,上半年召开党总支会议专题研究年轻干部工作,动态调整优化公司年轻干部人才库。
2. 聚焦结构优化,激发队伍活力。一是系统谋划队伍建设,围绕公司中心任务和发展需求,科学优化干部队伍年龄结构,加大力度培养选拔优秀年轻干部。二是清晰界定职能职责,系统梳理部门及岗位职责,科学厘定职能分工,确保人岗相适、权责明晰。三是配强党务工作力量,上半年,党总支研究配备专职党务干部1名。四是严把党员发展关口, 确定发展对象1名,组织相关人员参加各类党员培训累计8人次。
(三)严明纪律规矩,筑牢廉政防线
1. 强化顶层部署与教育预防。一是系统谋划布局,将党风廉政建设深度融入全年党的建设总体布局,坚持纪严于法、纪在法前。党总支专题传达集团党风廉政建设和反腐败工作会议精神,研究制定公司年度党风廉政工作计划并部署落实。二是严明纪律规矩,始终把严明政治纪律和政治规矩摆在首位,以此带动组织、廉洁、群众、工作、生活等各项纪律全面从严,以严明纪律规范党员干部履职用权。三是深化教育固本,巩固思想根基,持续巩深化固拓展历次主题教育成果,常态化开展革命传统教育和理想信念教育,传承红色基因,筑牢初心使命。坚持完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式。强化警示震慑,深化运用反面典型案例,结合党纪学习教育,在理论学习中心组学习、主题党日等持续性开展警示教育,上半年累计开展15次,引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
2. 抓实监督执纪与常态震慑。一是紧盯作风建设,以钉钉子精神持续督促中央八项规定及其实施细则精神落实落细,驰而不息纠治“四风”。组织全员签订抵制违规吃喝承诺书、培育良好家风倡议书。二是聚焦关键节点,紧盯元旦、春节、五一、端午等重要节日,及时发布廉洁提醒,重申纪律要求,大力营造担当作为、干事创业的浓厚氛围。三是强化监督检查,常态化开展重要时间节点监督检查,精准运用监督执纪“四种形态”和问责条例。四是坚持抓早抓小,对苗头性、倾向性问题及时提醒、有效干预;对违规违纪问题严肃查处、立即处理。
(四)强化理论武装引领,狠抓重点工作落实
1. **党总支坚持将党的创新理论作为根本遵循,持续深化学习,着力提升领导班子运用新思维、新理念破解发展难题的能力水平。通过系统谋划与重点攻坚,公司重点项目取得阶段性突破,资产盘活路径逐步清晰,为完成全年目标奠定了坚实基础。
2. 科学谋划发展路径,立足公司实际,研究制定**公司“十五五”工作规划、2025年工作计划及“饮水思源、感恩奋进、勇争先、善作为、多贡献”工作落实举措,细化任务分解,压实主体责任,确保年度生产经营目标如期达成。
3. 聚力攻坚重点项目。**大厦主体结构及幕墙鉴定报 ……(未完,全文共5444字,当前仅显示2509字,请阅读下面提示信息。收藏《公司党总支部2025年上半年工作总结》
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